【学生時代に力を入れて取り組んだこと。具体的事例、エピソードを交え、あなたらしさが分かるように記入。　400字】ある大会での上位入賞を目指し、◯◯を競う競技に真剣に取り組みました。練習の中では、常に安定したパフォーマンスを発揮するための工夫を重ねました。具体的には、栄養や身体の仕組みなど幅広い知識を積極的に学び、それを日々...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の業界で競合他社の中でも上位の方であったため承諾した。給料、知名度、安定性、ワークライフバランスどこをとっても弱点がなかった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無いが、承諾期間を伸ばして欲しい、他を受けたい時には人事の方に事前に言う機会はある。　【内定後の研修など】無し　【採用人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自身で撮影し転送する。　【質問内容】学生時代の中でご自身が主体性を発揮した経験を1分話してください。 現在勤務している地域の◯◯施設にて、◯◯として利用者の増加および顧客満足度の向上に向けて主体的に取り組んでいます。私の職場で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分（言語非言語合わせて）　【対策方法】市販の青本（SPI&テストセンター対策の本）を沢山解くこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職1人、事業所長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ホールに集合し、人事の方のお迎えで面接室まで案内される。　【質問内容】一次面接とは大きく変わらないが深堀が多かった。質問内容は自己PR、志望動機、他社との差別化、最後に一言などシンプルなものが多いが、答えたことに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業や業界についての説明があった。社員が登壇して具体的にどのような仕事をしているのかお話を聞くことができた。その後、参加者がランダムに5人ずつのグループに分けられる。顧客の情報が与えられ、それにあった素材の性質についてグループで議論した。議論した内容を発表し、軽くフ...

【1day仕事体験への参加目的を教えてください。（350文字）】貴社の多岐にわたる製品群を支える高い技術力に強く興味を持ち、その幅広いアイディアと問題解決力を自らの力として身につけたいと考え、応募した。特に、営業・開発・製造が一体となって取り組む貴社独自の体制に大きな魅力を感じている。私は大学で○○○○の合成や反応開発に取...

【リゾートトラストの魅力な点（100文字以下）】会員制により、お客様と企業の長期的な信頼関係を大切にしている点に魅力を感じた。また、ホテルごとに異なるコンセプトを持ち、多様なニーズに応えながら、一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢にも惹かれた。　【インターンシップで学びたいこと（100字）】会員制の特性を踏まえ、お客様との長期的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方2名。役職を持っている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは人事の方と確認事項などについて話し、時間になったら面接室へ向かう。 面接後、最初の部屋に戻り、人事の方と少し話した後、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（質問で詳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代の中で主体性を発揮した経験：部活動でキャプテンとしてチームをまとめた経験 ・役割やそのなかで工夫したこと：自身にできることを考えて取り組むこと。口だけでなくまずは自身が取り組むこと。 ・自己PR：周囲を巻き...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの参考書で構わない。時間を確認しながら解き進める必要がある。

【・学生時代に力を入れたこと（あなたらしさがわかるように）400程度】◯◯の集客に励んだ。学生団体を対象としたチームに入り、代表にオンラインで説明する形で行った。集客に苦手意識があったが、苦手なことに挑戦できる良い機会だと捉え、参加を決意した。当初、2ヶ月で◯◯人という目標を掲げたが、2週間経った時点で0名という課題に直面...

【承諾/辞退理由の詳細】業界的に今後厳しくなっていくと感じたから。また、自転車での新規営業が嫌だったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方2名、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・自己PR ・目標に対して励んだこと ・アルバイトは何をしているか ・アルバイトの業務で難しいこと ・大学はなぜその大学か ・なぜこの業界に興味を持っているのか ・弊社の魅力だと思う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてスタート　【質問内容】・どの事業に関わりたいか 私は塩ビの事業に携わりたい。海外で働きたい夢があり、御社は海外に関係会社を持っているので、そこで働きたい。 ・強みは何か 誰とも仲良くなれることである。バイト先で怖がられてい...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPI　【対策方法】参考書を一冊完璧にすれば普通に解けます。普段からひっ算をする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術と事務系　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなりスタート　【質問内容】・意見がすれ違った時はどうするか 相手の意見を否定せずに全部聞いた後に、こちらの意見を言う。 ・研究っは何に役立つか 基礎研究の為これに役立つとは言えないが、配管やポンプなど流体を用いる機器の設...

【当社を志望する動機を教えてください。（300文字以下）】貴社が他の企業が追随出来ない技術により、社会が求める材料を高付加価値で提供している点に魅力を感じたからだ。私は挑戦することが好きで、世界に影響力のある仕事をしたいという夢がある。そのため、素材の力で人々の生活を支えることの出来る化学業界に興味がある。中でも貴社は、塩...

【あなたがこれまで培ってきたことを活かして、「これからのリコーで」実現したいこと （創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？ 】私がリコーで実現したいことは、現場やお客様に誰よりも深く寄り添い、ITやデジタルの力で「挑戦できる組織」と「挑戦が循環する社会」を創ることです。私は学生時代に部活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後15年の開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・学生時代力を入れたこと - どうして乗り越えられた？ - 一番辛かったことは？ - なぜこの部活に入ったのか ・学科で学んでいること - 何を得られた？ - ゼミはどんな内容？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後15年、海外駐在等経験した理系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から時間になったら面接会場へ。面接会場は小さめなホールの中で、面接はブース形式だった。　【質問内容】・学科で学んでいること - 何を得られた？ - その力は何で活かせると思う？ - ゼミは...

【承諾/辞退理由の詳細】違う業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】文系は旧帝早慶からMARCH、地方国公立までさまざまだった。 理系は上位国公立の人が多いイメージを受けた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会はあま...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】今回は以前受けたSPIの結果をそのまま送った形にはなるが、対策としては、問題集を一周し、その後間違えた問題、間違えやすい単元を何周も行った。

【自己pr（300文字以内）】私は、相手の立場に立った丁寧な接客と、瞬時の状況判断を強みとしています。日本と◯◯での留学・アルバイト経験を通じて、異なる文化背景を持つ人々との円滑なコミュニケーションを学びました。ホテルや飲食店の現場で、お客様のニーズに先回りして応えることや、トラブルにも柔軟に対応する力を培いました。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リゾートトラストの1ホテルの代表取締役員の男性の方と人事部の女性（サポート、書記）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付もなく、案内板にて声をかけられるまで控室で待機。予定時間ちょうどに呼ばれ、案内された面接室で約30分の個人面接を実施。終了後はすぐに解散。全体としてはスムー...