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学生時代に力を入れて取り組んだこと。具体的事例、エピソードを交え、あなたらしさが分かるように記入。　400字

ある大会での上位入賞を目指し、◯◯を競う競技に真剣に取り組みました。練習の中では、常に安定したパフォーマンスを発揮するための工夫を重ねました。具体的には、栄養や身体の仕組みなど幅広い知識を積極的に学び、それを日々のトレーニングに活かしました。また、すべての行動に明確な理由を持たせ、言語化するこ...

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日本の企業の99％が中小企業であり、様々な分野に触れて自己成長出来ると考えた。また、◯◯には企業が集中的に存在しているから。

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各質問項目で注意した点

わかりやすさ、自分らしさを重視した。自分どのような経験をし、何を得たのかを自分の言葉で書くことを意識した。

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方2名。役職を持っている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは人事の方と確認事項などについて話し、時間になったら面接室へ向かう。 面接後、最初の部屋に戻り、人事の方と少し話した後、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（質問で詳...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して、面接終了後退室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り、就活の軸、なぜ営業職か？ 軸はIT業界についてと営業職について繋げて話せるように2つ答えました。営業職のなかでも特に大手営業をなぜ志望しているのかを...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの参考書で構わない。時間を確認しながら解き進める必要がある。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。具体的な事例やエピソードを交え、あなたらしさが分かるようにご記入ください。（400文字程度）】私は、3年間続けている◯◯のアルバイトでバイトリーダーを務め、新人育成と職場環境の改善に尽力した。4月に新人が◯◯人入社したが、2ヶ月で半数以上が退職した。原因を分析したところ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】ESと併せて選考される。SPIの参考書を解いておくといいと思います。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】三愛精神を提唱しているだけあり、人事の方との面談、選考の面接の度に人の良さを感じたためです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】250名　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大手営業職役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少しお話をしてから予定時刻より早めに始まりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り、就活の軸、なぜIT業界か、志望理由、逆質問 笑顔でハキハキと答えた。軸「企業や人々の課題解決をして直接感謝を得たい」、...
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26年卒 録画動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問に対して、自分のスマホで動画を撮って送る。　【質問内容】・学生時代の中で主体性を発揮した経験（1分程度） ・それを行った際の役割や工夫した点（2分程度） アルバイトリーダーとして新人の定着率向上に尽力したことを...
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26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代の中で主体性を発揮した経験：部活動でキャプテンとしてチームをまとめた経験 ・役割やそのなかで工夫したこと：自身にできることを考えて取り組むこと。口だけでなくまずは自身が取り組むこと。 ・自己PR：周囲を巻き...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【・学生時代に力を入れたこと（あなたらしさがわかるように）400程度】◯◯の集客に励んだ。学生団体を対象としたチームに入り、代表にオンラインで説明する形で行った。集客に苦手意識があったが、苦手なことに挑戦できる良い機会だと捉え、参加を決意した。当初、2ヶ月で◯◯人という目標を掲げたが、2週間経った時点で0名という課題に直面...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リコージャパンの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リコージャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リコージャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やリコージャパンの企業研究をする際に役立ちます。
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