【学生時代に頑張ったこと】長期インターン先で◯人チームの◯◯として大学生向けの◯◯事業を立ち上げたことである。立ち上げ後は、チームメンバーのモチベーション管理が難しく、思うように結果を出すことができなかった。そこで、メンバーが持ち回りで主業務のノウハウや自チームの先輩に教えてもらったことを共有する勉強会を企画した。これによ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングの部屋にアクセス→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りでした。15分という非常に短い時間での面接だったので、全体的に駆け足で深堀と言いつつも、各項目を少しずつ追加で質問する程度でした。思考力の深さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールにアクセス→面接→逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りでした。一次面接が15分の面接でサラッと終わってしまったのに対して、だいぶ重い面接でした。成果が出た理由や工夫した点などを細かく深掘りされ、その当時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベトナムからの技能実習生を救う新サービスの提案をするという課題でした。最終日にプレゼンテーションがあり、優勝が決まる形式で行われました。収支計画書や当事者へのインタビューが求められるなどハードな内容でした。　【ワークの具体的な手順】会社の事業内容のレクチャー 課題の発表 ...

【大学時代に取り組んだことと簡単な実績（箇条書き）】・大学で一番人気がある留学先にたった一人の交換留学生として選ばれたこと ・様々な面において未知なることに挑戦したいと考え参加した、◯◯での長期留学 ・新たな経験や知識を得るために参加した複数回にわたるボランティア活動（◯◯での日本語アシスタント、◯◯での食糧支援活動な...

【説明会の具体的な内容】事業領域説明、職種説明、グループディスカッション、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】上昇志向が強く、新規事業をどんどん創るベンチャー企業のイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個人で仕事を進めるよりも、チームで成果を出すことを優先しているように感じ...

【説明会の具体的な内容】各部署の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度が低く知らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やる気だけはある 自分たちを「優秀」と思い込んでいる 渋谷のウェイ 面接官は本選考にて遅刻してきたが全く謝罪がなかった。 日東駒専がボリュームゾーン　その次がM...

【説明会の具体的な内容】M&A、電力、アパレル、医療、人材など幅広い事業に関連する会社説明や質問対応。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多そうなベンチャー起業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い分野に関わるベンチャー事業　【このイベントを通しての感想】質問対応では、グループワークで...

【これまでの人生のストーリーを教えてください 】ストーリーを時系列順に説明させていただきます。幼稚園時代は、個性の強い子にターゲットにされないよう、波風を立てることのないように意識して過ごしておりました。小学校時代は転校を経験しました。転校してからは、勉強が得意になり真面目な子というポジションで過ごしていたように思います...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し開始　【質問内容】・自己紹介 ・面接経験 ・他に受けているインターン ・軸について ・中高の部活について ・大学で頑張ったことをキーワードでいくつか挙げてみて ・その中で特に成果にこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し開始　【質問内容】・周りと自身の就活状況 ・どういう会社を何社くらい見ているか ・いいなと思った企業の共通点は ・実際に働くときにどういうことをしたいか ・今まで組織で一番存在価値があった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・役員の講演 ・社員との座談会 ・グループディスカッション（ワーク）、社員からフィードバック ・全体で1チームが発表 チームは事前に割り振られており、1チーム4人です。アイスブレイクの時間も設定されています。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれてディスカッシ...

【大学時代に取り組んだことと簡単な実績（箇条書き）】・学園祭実行委員会に所属し、グッズ担当として活動。公式グッズ◯◯個を3日間で完売させ、販売利益は昨年度より83％増加を達成した。・在学中に身に付けたいスキルとして「英語・会計・IT」の3つを掲げ、TOEICや◯◯◯◯などの資格試験を利用しながら勉強を進めている。現在、TO...

【説明会の具体的な内容】レバレジーズについての説明会があった後、社員の方との座談会があった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長中のベンチャー企業で、バリバリ働く印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して熱い思いを持っている社員の方が多く、やりがいを感じている方が多い印象を受けた　【この...

【説明会の具体的な内容】企業説明とGDを行ない、その後にESをリアルタイムで記入して提出。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に熱心、残業も多いが、成長できる環境がある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少し癖があるイメージを持った。　【このイベントを通しての感想】GDで審査員があまり見に来な...

【組織の中心として最も高い成果をあげたエピソードを200文字以内で教えてください。】途上国での現地調査です。◯◯に滞在し、「教育と衛生の相関」について調査しただけでなく、現地では大学を代表して100人程度の前でプレゼンを実施しました。その結果大学ではトップの成績を取得しました。この成果を上げるにあたり困難だった点が「伝える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と少しお話しした上で部屋に案内され、そこに社長が入室された。1時間話して、社長退室。　【質問内容】で、君は何をやりたいの？から始まった面接。私の話に耳を傾けてくださった。そして社長の、会社のビジョンを語っていただいて、意気投合...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由はビジョン、事業内容、人、社長、選考プロセスなど全てである。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修はないが、オンラインでチームでのプロジェクトを課された。　【採用人数・倍率】11人　【内定者の採用大学・学歴】東大、早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特に何かを聞かれたというよりも、ただおしゃべりをするような、本当にリラックスした選考だった。私自身について知ろうとしてくださっているのがとても伝わってきた。私への質問というよりは、逆質問の時間がほと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どうやって苦しいことを乗り越えてきたの？人生あまりにも順調そうに見えるから、社会に出てからぽっきり折れたりしそう。 社会貢献への意思が強く感じられるけど、過去にそういう人はビジネスとの狭間で苦しめられ、やめてし...

【質問内容】その人自身の課題意識やビジョンから、なぜサーキュレーションを選ばれたのか。 サーキュレーションで働く中で感じるやりがいや魅力は何か。 ここでどんなふうに成長できるのか、身に付くものは何か。などほか多数　【注意した点・感想】自分の興味分野を伝えると、すぐその領域の社員との面談をセッティングしてくださり、心ゆく...

【内容】関西支社長が会社についてプレゼンし、学生からの質問に答える。　【注意した点・感想】支社長のプレゼンがうますぎて圧倒された学生が多数いた。会社のことだけでなく、支社長自身がどのようなキャリアを歩んできたのか、その上でなぜこの会社なのかを説明してくださり、とてもわかりやすかった。真摯に学生からの質問に答えていて、とても...

【これまでの人生ストーリーを教えてください。】幼少期からよく外で遊び、誰とでもすぐに仲良くなれる、活発で人見知りをしない子どもだった。 やるべきことは徹底してやる真面目な性格で、小学校からずっと成績は優秀だった。そのため、昔から学級代表や班長を任されることが多かった。 中学ではバスケ部キャプテン、高校ではテニス部キャプ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容は、ベトナム人留学生の留学支援事業でした。チームは元から決まっていました、おそらく適性検査が元となってました。タイムスケジュールは、インプット2割、ワーク8割くらいでした。プレゼンは途中執行役員の方に二回壁打ちし、最終日にプレゼンでした。　【ワークの具体的な手順】自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。20卒の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール利用してすぐに面接始まりました。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことメインに聞かれました。 学生時代に力を入れたこと、内容、それに取り組んだ理由、その上での課題から施策まで話しました。...