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大学非公開 | 文理非公開
2020年6月上旬
一次面接
2020年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2年目の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったら接続し開始

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質問内容

・自己紹介
・面接経験
・他に受けているインターン
・軸について
・中高の部活について
・大学で頑張ったことをキーワードでいくつか挙げてみて
・その中で特に成果にこだわって頑張ったことについて
・周りからどういう役回りだと言われるか
・それはいつ頃からか

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

もう一人の学生の面接中もきちんと話を聴いている態度を見せた。また笑顔で結論ファーストを意識。30分で学生2人なので1人当たりの面接時間が短く、オーソドックスな質問ばかりだった。準備をしっかりして結論ファーストで答えられれば通過できる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、個別面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと1つ目→深掘り（きっかけ、困難、解決方法、学んだことなど） ・学生時代に頑張ったこと2つ目→深掘り（同上） ・志望動機 ・会社を知ったきっかけ ・他社インターンの選考...
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22年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（1年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと1つ目→深掘り（きっかけ、困難、解決方法、学んだことなど） ・学生時代に頑張ったこと2つ目→深掘り（同上） ・志望動機 ・会社を知ったきっかけ ・他社インターン...
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22年卒 二次面接（最終） / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長さん、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール利用してすぐに始まりました。最後逆質問がありました。　【質問内容】結構幅広く聞かれました。 覚えていることは、学生時代に力を入れたこと、人生で一番辛かったことと乗り越えた経験、自分の学生生活何を何割注いで...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以内の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、人が揃い次第開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り 志望動機 2人の学生それぞれに対し、順番に質問をしていく。もう片方の学生は、1人目の学生が質問に答えている間は待っている。 基本的...
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22年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、揃い次第開始。　【質問内容】・自己紹介 ・人生を通して叶えたい夢 ・今までの人生で頑張ってきたこと3つ ・他受けてるインターン ・逆質問 叶えたい夢のところをやや深く聞かれました。自分の過去の経験とつなげて...
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以内の若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、揃い次第開始。　【質問内容】・他に受けてるインターン ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・他に大学時代に力をいれたこと ・高校の時の部活について ・逆質問 いままでに自分がやってき...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。20卒の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール利用してすぐに面接始まりました。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことメインに聞かれました。 学生時代に力を入れたこと、内容、それに取り組んだ理由、その上での課題から施策まで話しました。...
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22年卒 一次面接（集団） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、集団面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことをそれぞれの学生が数分間ずつ話す。その後約15分ほど、学生時代に力を入れたことについて深掘りが行われる。深掘りは回答のロジックが通っていないと繰り返し行われるため、的確な回...
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールにアクセス→面接→逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りでした。一次面接が15分の面接でサラッと終わってしまったのに対して、だいぶ重い面接でした。成果が出た理由や工夫した点などを細かく深掘りされ、その当時...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングの部屋にアクセス→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りでした。15分という非常に短い時間での面接だったので、全体的に駆け足で深堀と言いつつも、各項目を少しずつ追加で質問する程度でした。思考力の深さ...
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ワンキャリアでは、レバレジーズの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レバレジーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レバレジーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やレバレジーズの企業研究にも役立ちます。
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