【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長さん、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール利用してすぐに始まりました。最後逆質問がありました。　【質問内容】結構幅広く聞かれました。 覚えていることは、学生時代に力を入れたこと、人生で一番辛かったことと乗り越えた経験、自分の学生生活何を何割注いで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された、四つのテーマの中から一つ事業領域を選択して、その事業領域の中でレバレジーズとして今後実施する新規事業について立案して、発表をする。プレゼンテーションに含めるべき内容については提示されるため、プレゼンテーションの構成は各班で似る。タイムスケジュールは最初に企業説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方で、中途で入社された社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での先行でSkypeを利用した記憶がある。　【質問内容】自分の生い立ちや、今までの経験について自分の言葉で語ることが中心の面接であった。サークル活動で工夫したことや、なぜそれにモチベーションをもって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷のオフィスに到着後、ロビーで待機、その後面接。　【質問内容】①インターンシップをどのように選んでいるか ②インターンシップに期待をすること ③自分はどのようにチームに貢献できると思うか それに加えて、簡単な自...

【志望動機】Goodfind Seeds Challenge で出会ったLeveragesのメンターさんである◯◯さんに大きな感銘を受け、自らもLeveragesのインターンシップを通して成長をしたいと思ったことが志望動機です。チームで立案した新規事業に対して、スピード感と根拠をもって、非常に鋭い切り口からアドバイスをいた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以内の若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、揃い次第開始。　【質問内容】・他に受けてるインターン ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・他に大学時代に力をいれたこと ・高校の時の部活について ・逆質問 いままでに自分がやってき...

【学生時代に頑張ったこと】営業系インターンにおいてインターン生として営業を行い、うまく周りの人々を頼って課題解決を行った結果、月の契約件数を◯◯件増加させた。最初◯ヶ月はうまく集客できなかったために目標件数の◯◯件に全く及ばず、月契約件数が◯◯件であった。また、同期で入った◯◯人のうち◯◯人近くが辞めてしまい、精神的に厳し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以内の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、人が揃い次第開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り 志望動機 2人の学生それぞれに対し、順番に質問をしていく。もう片方の学生は、1人目の学生が質問に答えている間は待っている。 基本的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】留学生関連の事業の立案。チームごとに留学生の持っているであろう課題感とそれに対する解決策を考え、具体的な収支計画まで作る。実際に次の日から動き出せるほどまで具体を詰めていくことを求められる。そのため、かなり時間的に厳しかった。　【ワークの具体的な手順】初日の午前に簡単なイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、揃い次第開始。　【質問内容】・自己紹介 ・人生を通して叶えたい夢 ・今までの人生で頑張ってきたこと3つ ・他受けてるインターン ・逆質問 叶えたい夢のところをやや深く聞かれました。自分の過去の経験とつなげて...

【学生時代に力を入れたことは？】大学◯年の◯学期、◯◯大学留学中の株式会社◯◯での営業・マーケティングの長期インターンシップです。◯◯の輸入販売のプロジェクトに所属し、月間売上を◯◯万円から◯◯万円に伸ばしました。当初は双方の◯◯への理解度が乏しく契約に結び付かない状況でした。これに対し、営業活動の際に使われる資料を見直し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、集団面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことをそれぞれの学生が数分間ずつ話す。その後約15分ほど、学生時代に力を入れたことについて深掘りが行われる。深掘りは回答のロジックが通っていないと繰り返し行われるため、的確な回...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズが近い将来実行するであろう4つの事業の中から1つを選択し、事業実行の戦略と戦術を詰めていく。 ペルソナ設計、プロモーション・プライシング・サービスデザイン・セールス戦略、業務フロー構築、組織設計といったありとあらゆる戦略・戦術を考える。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（1年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと1つ目→深掘り（きっかけ、困難、解決方法、学んだことなど） ・学生時代に頑張ったこと2つ目→深掘り（同上） ・志望動機 ・会社を知ったきっかけ ・他社インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、個別面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと1つ目→深掘り（きっかけ、困難、解決方法、学んだことなど） ・学生時代に頑張ったこと2つ目→深掘り（同上） ・志望動機 ・会社を知ったきっかけ ・他社インターンの選考...

【学業で力を入れたこと】◯◯での◯◯ゲーム、◯◯、◯◯、◯◯を用いた◯◯サイトの作成に力を入れました。また、◯◯学、◯◯学に興味があり、力を入れてきました。ゼミでは◯◯を効率的かつ計画的に作成・利用するための理論や技術について学んでおります。　【学業以外で力を入れたこと】◯◯で一人前になるまでの練習に力を入れました。楽しむ...

【自己PR（400字）】大学のゼミでは格差とテクノロジーについて学んできました。国際経済学、国際貿易論、開発経済学を理論と実践の両面から深く学ぶ活動をしています。理論を学ぶ時は、テクノロジーはあまり必要ではありませんが、これからの時代はITテクノロジーが必須になってくるという考えの教授の指導のもと、AIやプログラミング等の...

【大学時代に取り組んだことと簡単な実績（箇条書き）】・◯◯店アルバイトの◯◯◯◯としてスタッフの接客スキル底上げを行った ・◯◯運営の◯◯◯アルバイトでの◯◯◯◯業務において不足◯◯◯の軽減に取り組み、全◯◯◯の不足をなくした ・新設された◯◯◯の◯◯◯◯として◯◯が安心安全に生活するための◯◯◯◯などを行った　【高校...

【これまで高い目標に向かって試行錯誤した経験について、目標・結果・課題・施策の順番 でお答えください。】私が目標に掲げていたことは大学の◯◯発表会で賞を取ることです。 結果としては最優秀賞を受賞し、同期の◯学部生◯◯人の頂点に立つことが出来ました。 ◯◯発表会は◯◯分という限られた時間の中で、観覧者が会場を巡り、優れた発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの方 様々な事業の責任者などを経験された方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タッチパネルで情報入力し、椅子にて待機。 その後、人事の方が来て移動し、面接が始まる。 終わってからはエレベーターまでお見送りをして下さる。　【質問内容】学生時代に頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タッチパネルで情報入力し、椅子にて待機。 その後、人事の方が来て移動し、面接が始まる。 終わってからはエレベーターまでお見送りをして下さる。　【質問内容】まずは、学生時代に頑張ったことを聞かれ深掘りをされる。学生時代に...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受けた後GDという流れ。　【GDのテーマ・お題】花屋の売り上げを2倍にする方法　【GDの手順】まずは説明会をした後、休憩をはさみその後GDが始まる。まずは制限時間を言われてその後パソコンのスライドでお題を提示される形だった。時間はそんなに長くなくあっという間に過ぎる。みんなで話し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業についての説明が1時間半ほどあった。その後休憩を挟んで選考を含めたグループディスカッションが行われた。グループディスカッションでは、お題が花屋の売り上げを2倍にする方法という内容で20分間で行われた。　【ワークの具体的な手順】制限時間を言われ、その後20分で行う。...

【会場到着から選考終了までの流れ】・会社紹介 ・ワークシート記入（モチベーショングラフ） ・グループディスカッション 終了　【GDのテーマ・お題】新社会人が納得する働き方は？　【GDの手順】はじめに、話し合いのスケジュールを分単位で設定しました。 （1）新社会人って具体的にどんな人か （2）納得がいくって具体的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東関東支部マネージャー・中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・会場案内 ・質問 ・逆質問 ・終了　【質問内容】・今まで失敗した経験は？ サークル活動での失敗経験を伝えました。 その経験に対して、フィードバックをして頂きました。面接官の方の経験...