【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで行った　【質問内容】学生時代に何をどうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質問は大別された。基本的にはESの内容と今何をやっているのか、を軸に質問は展開されていった。逆質問も可能。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、個室で待っていました。その後選考が始まります。　【質問内容】インターンに参加していたため、終始和やかで雑談等をしていました。主に聞かれるよりも自分が質問をすることが多く、どんな組織体生で何が評価されるのかを聞きました。そのご、どん...

【採用人数・倍率】その時点では10人程度でした。　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・慶応・東北大・阪大等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンや、学生団体、起業家など

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに、チームでアイスブレイクがてらチーム名を決めました。軽い講義を受けてその後、ワークに入ります。業界を好きなものを選んで良いということで、高齢者の業界を選びました。ワークを通して自分たちのアウトプットを出し、最終日に役員に向けてプレゼンをします。プレゼン時間は10分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェだったので、その場で待っていました。　【質問内容】基本的には前回の面接とほとんど同じことを聞かれました。はじめに自己紹介をお互いにしました。その後、学生時代どんなことに熱中していたのかを聞かれました。その中でなぜその物事に熱中したの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、頂いたURLにログインし、待っていました　【質問内容】はじめに自己紹介をお互いにして、学校や名前などの情報を伝えました。私が高専からの編入であったため、高専から大学に編入した理由をはじめに聞かれました。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付の方に案内され部屋に通され面接　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったこと、その内容に沿った質問 →どのような思考をしどんな施策を打ったか、部下をマネジメントするうえで気を付けたこと、最も大変だったこととそれを乗り...

【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者インターンがある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】March、早慶が多いが様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン経験者は多いように感じた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターの方と少しお話して緊張をほぐしてから面接官の方とお会いした　【質問内容】・人生におけるターニングポイント3つ →それぞれこちらの話に沿って深堀の質問をされた。 痛いところをつくような質問もあった。 この話がほと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】就活でよくあるオーソドックスな質問が多かった。学生時代にやったことをひたすら深ぼって聞かれた。すごく準備して臨んだ訳でなく、素直に今までの話をしたので、あまり身構えて臨まなくて大丈夫なのではないかと思う。　【雰囲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サーキュレーションの新規事業を考えるという内容だった。今、プロフェッショナル人材をプロジェクトにアサインするのがメインだが、その事業を軸に他のどんな事業に今後取り組むべきかという内容だった。私のチームはコワーキングスペースの運営を提案した。　【ワークの具体的な手順】まずはア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→個人ワーク→面接　【質問内容】・自己紹介 ・日本の労働人口減少を解決するにはどうするか？ ・学生時代に一番頑張ったことは何か？ ・なぜそれをやろうと思ったのか？ ・今ならどんな行動をとるか？ ・隣の人にフィード...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サーキュレーションのアセットを使った新規事業を立案する。1日目の夕方に中間プレゼンがある。最終日には代表に対してプレゼンを行う。案が優れていれば実際に事業を行うとのこと。順位も発表され優勝チームは表彰される。最後に懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】基本的な新規事業立案...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズが始めるべき新規事業を考える。進出すべき業界が4つ指定されており、その中から班で一つ選んで新規事業を作る。1班4人。最終日には1班15分でプレゼンがある。レバレジーズのインターンの特徴として、メンター社員のコミットが高く、作業に関与してくれるということがある。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー的なところで少し待ち、小部屋で1時間面接。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて深く掘られる。そこでどのような結果を出したのか、どのような苦労があったのか、なぜそのように考えたのか、等について深く聞かれる。一方、将来やり...

【学生時代に打ち込んだこと】私は周りを巻き込み大きな成果を出すことができます。私の働いている塾では、新人を一括採用する4月に人手不足となることが毎年の大きな課題でした。対策を模索していたところ、新人指導が全て口頭で行われている点が非効率的であると気づきました。そこで私は読めば新人1人でも作業ができる詳細なマニュアルを作成す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】ページを立ち上げて待機→面接開始　【質問内容】簡単に自己紹介をしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか 学生時代にキャプテンや生徒会長などのリーダー経験はどのような経緯でやるに至ったのか、その理由は何か 将来的にど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある既存事業の収益を改善するための施策を考えよというもの。既存事業であるために、収益や人員配置などの具体的な設定はあり、その現状を与えられた上で改善策や成長戦略を描く。設定はある程度細かいので施策も具体的に考える必要がある。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接　【質問内容】一次面接の内容を見ながらの面接。学生時代頑張ったことを深掘りされる。一次面接同様思考プロセスをみているような質問が多かった。また、思考力だけでなく、私がどの職種に適していそうかの適性をみられていた。最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の気さくな女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内される。　【質問内容】履歴書に書いている内容にそって話す。出身地や志望動機など。志望動機や、学生時代頑張ったことについて深掘りされる。どうしてそうしたのか、そのときの思考プロセスはどうだったのか。思考力に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から3日目の朝までグループワークが行われる。課題は4つの事業領域から選べ、私の班はデーティング事業領域。事業の内容をつめるのはもちろん、広告や、収支計算まで行う。発表スライドテンプレートがあり、それに沿ってワークを進める感じ。3日目の昼に発表があり、講評がある。毎日1...

【内容】企業説明会の後、質疑応答。その後に1分間自己PRをした。　【注意した点・感想】質疑応答の時間は気になることを積極的に質問した。人事2人に対し、学生30人ほどだった。説明会の後の選考会では、自己PRを先に考えてくること。メモを読みながらでも発表できた。応募サイトによっては自己PRがあることを記されていない場合もあると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し受付で待機。その後個室に案内され待機。後から面接官が入ってこられた。　【質問内容】ESを読み、学業と特技について聞かれた。学科で学んでいることや特技の深掘り。そこから派生して、長期インターンについても聞かれた。深掘りされ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1つの事業の関西支社の立ち上げリーダーの方。昨年の全社MVP。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、個室に案内されそこで待機。後から面接官が入ってこられた。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り。かなり深掘りされた。過去だけでなく、もし今だったらどう行動す...

【経緯】最終面接の前に、実際に現場の社員の方と会って話してみてほしいと勧められた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、個室に案内され待機。後から社員の方が来られた。　【質問内容】現場社員の方との面談だったので、9割私から質問をさせてもらえた。就活時のことや、どういう経緯でレバレジーズに入られたのか、今どの...