【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに参加後、選考がスタートしそのままオンライン上で終了。　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・大学選択、学部選択の理由 ・大学生活における時間の割き方 └具体的にどのようなことをしているのか（例えば研究では年間...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査10分ほど　【対策方法】特に対策することはない。おそらくISのグループ分けのためのものなので、普段の自分通りの回答で良いと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「介護難民問題を解決する居宅サービス事業または周辺事業を立案し、業界No.1となるための戦略と戦略を策定せよ」というテーマのもと、ワークを行った。最終提出物は、プレゼン資料、収支計画書であると事前に説明があった。　【ワークの具体的な手順】事業説明▸フレームワーク説明▸グルー...

【大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】私は大学◯◯部で、試合のビデオに基づいた分析活動に最も努力を費やした。大学◯◯部へ入部当初、周りとの実力差に圧倒され、大会のメンバーにさえ入ることができなかった。試合の出場時間が短い中で、私は分析係としてチームの課題を見つけ解決することに努めた。最初は試合後にビデオを振り返...

【説明会の具体的な内容】事業内容、職種説明、福利厚生など1時間越えで説明していただき、その後休憩をはさんで社員座談会を行い、選考に進む人だけ適性検査を受けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多忙な日々の中で若手社員が中心となり、常に新しい挑戦をしている企業だと感じていた　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【学生時代に力を入れたこと三選】（1）飲食店のアルバイト（2）大学のゼミナール（3）高校時代の部活動　【上記の3つの中から一つ選んで詳細に書いてください。】私が学生時代に力を入れたのは、レストランでのホールスタッフのアルバイトです。特に力を入れたのは「お客様満足度の向上」です。週末には1日200名以上が来店する繁忙店で、忙...

【あなたが今までで力を入れた活動について3つ教えてください。（受験エピソード以外）】留学、バイト、サークル　【上記3つの中でで最も力を入れた活動について具体的に教えてください。】◯◯留学を通じて英会話力の向上に力を入れました。約◯◯か月前からオンライン英会話を続けていたものの、実際の現地の英語はレベルが高く、流暢に話す人と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】レバテックの部長　　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →受付 →メンターが面接室に案内 →社員入室 →面接開始 →メンターとの簡単な面談　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと　2つ ・それぞれの学生時代に力を入れたことに対する深堀 ・チームを...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室 事業内容説明 ワークショップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なレバレジーズの50以上ある事業説明の後、課題解決型のワークショップにグループに分かれて取組んだ。1つのチームは大体4～6人で構成されていた。内容については、詳細に記憶でき...

【経緯】夏にあった1dayインターンシップに参加した後に、連絡が届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室　【質問内容】・いま、レバレジーズは第一志望か ・就活軸は何か ・学生時代に力を入れたことは何か ・人生の中で困難だった経験は何か ・他社とどのように比較しているか ・将来のw...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事仲間というよりも、友達やサークル仲間のような雰囲気で常に過ごしておられるのが、気になった。実際、選考の中においても他社をけなすような発言もあったので、自己中心的な社員の方が多いのかなと感じた。　【採用人数・倍率】不明。採用人数は多い思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中ベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社とともに社員も成長意欲が高い　【このイベントを通しての感想】説明会の担当の方がかなり熱心に説...

【説明会の具体的な内容】関係者全員の幸福を追求する、という理念で社会課題を解決する企業である。また、若手が挑戦できる環境が整っており、早い段階からマネジメントに就くことができる。働きがいのある会社として選ばれている。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な事業内容を理解していなかった。　【説明会後の企業・業...

【「学生生活で力を入れたことを3つ挙げてください。」】1.サークルを創設し、◯人のメンバーを集めた。 2.◯◯を貸切り、パーティを開催し、月80万円の売上を達成した。 3.長期インターンシップで100人の中で営業成績1位。　【学生時代に力を入れたこと（300字以内）】学生時代最も頑張ったことは、サークルを創設、運営した...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意があるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な事業を展開する企業で、特に人材価値の向上に力を入れている　【このイベントを通しての感想】社員が成長する環境が整っている印象を受けました。

【学生生活で力を入れたことを3つ挙げてください。】大学でトップクラスの成績を維持して給付型奨学金の受給を成し遂げたこと。 ホテルのアルバイトでのお客様満足度の向上。 中学時代の◯◯部で県大会出場を成し遂げたこと。　【上記学生生活で力を入れたことの3つの中で1つ選んで詳細を書いてください。】大学1年生から続けているホテル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介をはじめにしたあとに、学生時代特に取り組んだことを聞かれました。その後なぜそのようなことをしたのか、何が課題だったのかを聞かれました。その後、志望動機を聞かれました。入社した後はどのようなキャ...

【経緯】一次面接後に、最終面接の対策　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】一次面接の感想を聞かれました。その後は、自分が学生時代取り組んできたことをさらに深堀されました。また、アルバイトでの経験もかなり興味を持たれたのでそれもかなり聞かれました。最終面接での対策のためキャリアプランをもっと具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】まずは、自己紹介をしました。その後は、学生時代に特に力を入れて取り組んだこととなぜそれを取り組んだのかを深堀りされました。その次に、自分の強みと弱みを聞かれました。最後は就活の軸やキャリアプ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間弱です　【対策方法】特にありませんが、解答時間を意識しながら解きました。全部解けるような時間配分は大事です。

【経緯】スカウトをいただき、そこからカジュアル面談をする流れになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】まずは、自己紹介をお互いにしました。就活の状況などを軽く聞かれます。その後、会社の説明を人事の方がしてくれます。説明の途中で、質問ありますか？疑問ありますか？と声掛けしてくれるので、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、どちらの学生から面接をするかを面接官に指定される。最初の1人が12分間面接をした後、もう1人が12分間面接をして、2人まとめて逆質問の時間が取られる。自分が面接をされていない時間はカメラをオンにしたままミュートで待機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題『地域包括ケア領域において、介護業界の問題を解決する事業を立案し、業界No.1oなるための戦略と戦術を50時間以内に策定せよ 』 介護領域の前提知識については社外持ち出し不可の資料と講義でカバーされていた。　【ワークの具体的な手順】基本的には自由。メンターの社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケ職・新卒入社・入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、自己紹介を行い、そのまま面接。　【質問内容】・自己紹介 ・大学学部学科の選択ってどうした？ ・大学生活どんな時間配分をしてきた？ ・一番成果を出せたと思う経験は何？ ・成果を出す上...