【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベタラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて開始　【質問内容】・研究内容を1〜2分で述べた後に、研究についての質問 また学会についても聞かれた。 ・研究において困難だったこととそれをどう乗り越えたか ・チームで動いた経験と自分の役割 ・半導体および研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方と年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて接続　【質問内容】◯学生時代に頑張ったこと ・困難だったことはなにか。 ・なぜその施策を行ったか。 ・組織の中で対立は起こったか。その際どういう施策をとったか。 ・一番の失敗はなにか。 ◯志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて接続　【質問内容】一次面接の際とほぼ同じような内容。学生時代に頑張ったことの深掘りをメインでされる。一次面接の時と重複するような質問もされるので矛盾がないように発言するように心がけた。また、志望動機については一次よりも少...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】青本をやっていれば問題ない

【志望動機をご記入ください。（300文字以下）】自動車産業を発展させ、人々の生活の根幹を支えるサービスを提供したい。私は◯◯のサークルでリーダーを務め、それぞれニーズの異なる会員が楽しく活動できる基盤作りをしたことにやりがいを感じていた。そのため、人々の普段の生活を支えることができる自動車業界を志望している。貴社は三菱グル...

【志望動機をご記入ください。（300文字以下）】優れた技術力を以て他にはない価値を提供している点と海外でのビジネス比率の大きさに惹かれているからだ。私は海外生活を通して日本の技術力や生活水準の高さを実感し、誇りに思った経験から、「この誇りを自ら世界へと発信したい」、「日本のモノづくりで世界中の暮らしの発展に貢献したい」とい...

【説明会の具体的な内容】事業内容、社風、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【このイベントを通しての感想】非常に多くの事業を展開していることが分かり興味を持った。オンラインのため雰囲気はあまり分からず。

【学生時代に力を入れたテーマを教えてください。 テーマ（1） 】学業において、大学入学時から「学部トップ」を目標に掲げ、2年連続で学業優秀者に選ばれたこと　【学生時代に力を入れたテーマを教えてください。 テーマ（2） 】古本屋のアルバイトにおいて、ひと目でわかる商品配置を提案し、ストレスフリーな店舗実現に貢献したこ...

【志望動機（300字以内）】私が貴社を志望するのは、自動車を通じて世界の人々の生活や社会に貢献をし、走る歓びを多くの人に届けたいからです。過去のホームステイや海外旅行の際に、日本の自動車が多くの人に愛され生活を支えていることを知り、そのことに喜びを感じたと同時にさらに広めたいと思いました。その中で貴社は、今後も自動車需要の...

【あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか？背景・過程・結果を具体的にご入力ください。】最も力を入れて取り組んだことは◯◯でのアルバイトリーダーです。経営者が店舗運営に関わっておらず私が人件費の管理、発注管理、シフト作成、面接等の業務を行っていました。その中で、新規顧客獲得に注力しました。 取り組んだ理由としてコ...

【テーマ、および内容を具体的に教えてください。研究室やゼミに所属していな場合は、専攻（主に勉強している）内容を教えてください。（100字以内）】◯◯が◯◯に与える影響を学んでいます。具体的には、個人事業主がどのような制度を利用し節税を行っているか、税額の算出など実践的な計算演習を踏まえて分析しています。　【当社を志望する理...

【セールスポイント】私は、◯◯施設の接客アルバイトで相手の気持ちを汲み取り、行動する力を身に付けました。ある時、お客様から激しく怒られ、自分のやるべきことばかりを考えていたことに気が付きました。以後、お客様に合わせて行動し、多岐に渡るサービスの中で、お客様が最も快適に過ごして頂けるような利用方法をご提案しました。以上のよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入った初日に製品技術の紹介をされて、それに関する改善案を提案する業務を体験した。基本的には社内の情報を社外に漏らすことはできないため、フリーでアクセスできる論文をサーベイして今後行う研究のアイデアだしを行った。　【ワークの具体的な手順】論文のサーベイと社員さんとの議論が主で...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全体で90分ほど　【対策方法】他の企業で練習した

【・第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください（200文字以内）】流体機械の振動現象に興味があるからです。私は流体機械の振動現象の原因の一つである キャビテーションを研究しています。研究では実際の流体機械における挙動を研究しているわけでなく、単純な管路内でのキャビテーションの検証をしています。実応用では、単純な管路内の...

【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンスケジュールの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】工業に関わっている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全世界の社会インフラを支えている　【このイベントを通しての感想】若手が活躍できると知れて良かった

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】問題数は20問程度 時間はめちゃくちゃ早い　【対策方法】SPIをしっかりやっておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談を交えながら会話が進んでいく　【質問内容】・簡単な自己紹介と自己PRについて ・自己PRについての質問 ・研究内容（背景、どんな研究、社会でどう役立つの？） ・今まで乗り越えた壁 ・研究室で先輩や教授を巻き込んでなんかした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1、役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 少しピリッとした雰囲気　【質問内容】役員3人が順番に質問 1.自己紹介と自己PR 一人目 2.部活にはいつまで入ってたの？ 3.学校までどうやっていってるの？ 4.学校には今行けてるの？ 二人目 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 終始ラフな感じだった　【質問内容】・自己紹介と自己PRについて ・自己PRの掘り下げ ・研究内容について ・研究内容の掘り下げについて ・趣味についていろいろと ・入ってからどうなっていきたいか ・...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】聞いたことがある大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】活発的、関西気質

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では◯◯を専攻しており、中でも◯◯を、座学を通して学んでいます。研究では、「◯◯」をテーマに行っています。研究を行うにあたり、常に「なぜ？」を意識して取り組んでいます。意識し始めてから、得た答えにすぐ納得せず、根本の理由や原因を考えることが出来るようになりました。授業でも疑問に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内プロジェクトで不安を抱えるクライアント（プロジェクトリーダー）に対し、課題解決の提案を行っていく。ワーク直前にプロジェクトメンバーへのヒアリングシートが配られる。ヒアリング結果を基にプロジェクトが抱える問題点を抽出、具体的なソリューションを提案する。プレゼン資料を作成し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにコンサルティング業界の歴史や一般的な業務内容を講義形式で聞いたあと、1時間半程度のグループワーク、最後に10分程度の会社説明がありました。途中で2～3回ほど10分休憩をはさみながら行われました。　【ワークの具体的な手順】実際にMSOLが受注している案件を課題として設定...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】◯◯半導体の結晶表面構造に関する研究を行っています。◯◯半導体とは、従来の◯◯◯◯半導体よりも優れた材料特性を有することから次世代型半導体と呼ばれています。そのため、◯◯半導体を用いた縦型パワーデバイスは低損失、大電力動作、小型の利...