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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬~9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム当たり1人
参加学生数 事業部全体で110人
参加学生の属性 旧帝、たまに地方国立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

入った初日に製品技術の紹介をされて、それに関する改善案を提案する業務を体験した。基本的には社内の情報を社外に漏らすことはできないため、フリーでアクセスできる論文をサーベイして今後行う研究のアイデアだしを行った。

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ワークの具体的な手順

論文のサーベイと社員さんとの議論が主である。

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インターンの感想・注意した点

オンラインで5日間はかなり体力を使った。なるべく結果を出したいと考えていたため、業務が終わった後も調べ学習などをするようにした。
実際の研究所で行っている業務を体験できたのは面白く感じた。大学の研究では体験できない業務であったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自分のチームメンバーや社員さんとは業務時間内にビデオ通話でやり取りを行った。また、社員さんに若手社員を読んでもらって座談会を催していただいた。他のチームの学生と交流する機会もあった。三菱重工の方で、複数人の学生で交流会を催していただいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

かしこい人が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめで優秀な人が多い。

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「原子力製品の非破壊検査の最新動向について」 社員の方からの講義の時間で、非破壊検査技術についての基本的な内容を学習する。個人ワークの時間では、最終日の発表に向けて、自分で文献調査等をしながら、資料作成を進めていく。 【ワークの具体的な手順】まずは社員の方から、テーマ内容...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加部署が製造・納入した製品をお客様がより安全かつ効率的に運用していくために必要となるAR/VR技術について考えるワーク。参加学生2人で手分けして既存のAR/VR技術を調査し、適用例を考えて最終日に部長に成果を発表しました。 【ワークの具体的な手順】部署の事業説明→実習テー...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は基本的に会社説明会及び事業部の説明会を行った。午後にテーマに関する講義および個人ワークを行った。2日目も前日に引き続き個人ワークを行い、最後に事業部の方々と座談会を行った。座談会には部長クラスの方も来てくださった。 【ワークの具体的な手順】実際の事故事例からそ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に企業とインターンシップ参加部署の説明。初日午後から機械学習・人工知能関連のグループワークをおこなった。最終日に成果発表。その他にもインターン期間中、複数回座談会とキャリア形成ワークショップが実施された。 【ワークの具体的な手順】社員から課題を説明され、自分たちでプログ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各課に1人ずつ配属されてその部署でやっていることなどを学んだりしました。また、新規で挑戦している事業なども教えていただきました。最後に、自身が学んだことを部署の社員の前でプレゼンし、質疑応答するといった形式です。 【ワークの具体的な手順】3日話を聞く→パワポ作る→発表 【イ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する商品どうしの性能比較を行いました。1人で行うテーマだったため最初に具体的な情報や手法を教えてもらって自分で実践し、定期的に社員さんとミーティングをして進捗確認やわからない部分の質問などをしていきました。 【ワークの具体的な手順】先ほども書いたように課題が与えら...
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ワンキャリアでは、三菱重工業の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱重工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、三菱重工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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