【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員・現場社員（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接　【質問内容】アイスブレイク 学生時代に力を入れたことの深堀（人数規模・どういう立場でどういう風に活動し最終的にどのような結果に至ったのか、自信の気持ちを添えて説明して・右記の中で触れた価値観はどこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員・現場社員（若くはない）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（社員の自己紹介） 自己紹介 周囲の人と何かを成し遂げた経験 上記の深堀（役職についた経緯・取り組みを始めたきっかけ・苦労したこと・周りからの評価） 志望動機 具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員・現場社員（課長or部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分前に集合。時間まで待合室で待機。なお待合室には、別の部屋で面接予定の学生もいる。　【質問内容】自己紹介 上記で触れた活動の深堀（3つほど挙げたので、それぞれの概要を聞かれた。雑談に近かった） ...

【承諾/辞退理由の詳細】工場での勤務が長いことを危惧したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】受験済みのものを使いまわした

【当社を志望する理由や、当社で実現したいことについて教えてください。（300字以内）】私は、「モノづくりを通して、より多くの人々の暮らしや社会に貢献する仕事をしたい」と考えている。このように考えたのは、サークル活動での経験からだ。なかでも貴社が、生活に不可欠な冷熱製品を通じて環境問題解決に配慮して生活環境を快適にする事業を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場である製品を作る際の工程の設備構想や改善案について考えるような個人ワークだった。現在の製品を作る過程などの動画を見せていただきながら考えることができたので、その製品が現在どのようにできているのかや工場の様子などを同時に知ることができた。　【ワークの具体的な手順】初日は事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前に待機室で待機し、時間通りに開始した。　【質問内容】・自己紹介 所属、研究内容について話した。 ・志望動機 ・自己PR 長所と短所をエピソードを交えながら話した。 ・他己評価 ・部活はやっていたか（規模...

【当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。 （500文字以内）】私は様々な分野において高い技術力を持ち、世界中の生活を豊かにしている貴社の業務に興味を持ったのでインターンシップの参加を志望します.私は大学のオープンキャンパスで日本の工業や産業について説明を受けました.そこで日本の技術力の高さを知り、...

【配属予約（マッチング）希望先を選択してください。（複数選択可。選択数に上限はございません。）】航空・宇宙、 ET&P：製品関連事業　【希望職務を選択してください。（複数選択可）】研究開発 設計 製造（生産技術） 品質保証　【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】ものづくりを通して社会を豊かにしたいと考...

【当社で実現したい「想い」と、その理由をご記入ください。】私は宇宙事業に関わりたいと考えている。その中でも、極地研究などにおいて活躍するレーダーや、宇宙事業を通して人々の暮らしを支える装置の開発に取り組みたい。レーダーに関しては、未知の場所における様々な謎を解き明かすという研究にロマンを感じており、人工衛星に関しては、人々...

【得意な保有技術得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内） 】私は◯◯接合の破壊メカニズムについて研究しており、テーマは「◯◯接合の混合モード疲労き裂進展」です。近年、地球環境を保全する為に輸送機械分野では多様な構造材料を用いる事で、軽量化等の高性能化が進められています。接合...

【趣味・特技をご記入ください。（300文字以下）】趣味は海外旅行です。現在までに8か国滞在し、気候や文化の異なる国でしか味わえないイベントや食事を楽しむことが好きです。旅行の際に、友人や家族の好みに合わせて交通手段や泊まる宿を計画することを大切にしています。限られた滞在期間の中で、多くの観光地やグルメを効率よく楽しむために...

【試験科目】言語・非言語（CUBIC）　【各科目の問題数と制限時間】SPIのような形式で行う　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターから面接官の方まで非常に和やかであり、福利厚生がしっかりしていたため承諾しました。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪工業大学といった私立工業大学、地方国立など様々　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名・技術1名（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方が受付し、音声確認を行ってから面接官の部屋に移動　【質問内容】自己紹介 研究内容（わかりやすく） 学生時代頑張ったこと 壁に当たった場合どのように対処していたか 苦手な方とどのように接するか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人・技術1人（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチング同様、人事の方による注意事項の連絡と音声の確認そして面接官のいる部屋に移動　【質問内容】自己紹介・研究内容・コスト面を考えて研究をしているか・研究を活かしてどのように仕事を行うか・学生時代頑...

【志望理由】「技術者として人々の暮らしの安心・安全を守りたいから」です。私は◯◯◯◯の際、要救助者の救出や救援物資の供給において活躍するヘリコプターや航空機をテレビ中継で見ました。その際、航空機が自衛隊の方々の安全で正確な任務に役立っており、結果として人命救助に貢献している点に大変魅力を感じました。この経験から、ユーザにと...

【◆研究内容概略500文字】◯◯接合の破壊メカニズムについて研究しており、テーマは「◯◯」です。近年、地球環境を保全する為に輸送機械分野では多様な構造材料を用いる事で、軽量化等の高性能化が進められています。接合方法も高性能化に伴い機械接合であるボルトや溶接などを使用せず軽量で、かつ異種材料同士でも接合可能な◯◯接合の使用が...

【説明会の具体的な内容】1.会社説明。よくある説明のほか最近の製品、今後伸ばそうとしている事業の説明があった。福利厚生についても軽くあった。 2.開催会ごとに異なるが、参加している社員の方が所属する事業部の説明、座談会。 3.選考の告知。 メインは座談会を通して、学生の最終決定を後押しするようなイメージを受けた。　【...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて12問、30分程度。分からない問題は飛ばしても時間内であれば戻って回答できる。　【対策方法】SPIの参考書

【内容】PMOの説明、グループに分かれPMOの体験　【注意した点・感想】グループに分かれてのPMO体験は、社員の方に見られているわけではなかったが業務理解に繋がると考え積極的に参加した。体験後再びPMOに関する説明があったので、体験したことと紐付けて業務理解がかなり深まった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZOOMに接続し待機　【質問内容】・小論文を基に質問 ・学生時代力を入れたこと ・難しかったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・嬉しかったこと ・もし仮に全社から内定をもらえたら決め手は何か ・逆質問→...

【承諾/辞退理由の詳細】PMOに特化しているため、業務の幅が狭いと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】マネジメントの必要性についてあなたの考え　【各科目の問題数と制限時間】1500文字以内　【対策方法】先輩から添削を受ける。