【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→企業説明→ワークに取り組む→社員の方からのフィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】ベンチャー企業のプロジェクトマネジメント　【GDの手順】ヒアリング内容の確認（担当別）→担当ごとに見た資料内容を伝える→時間配分を決定する→現状分析→ボトルネックを探す→打ち手のアイデア出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい 中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・見ている業界 →なぜ、コンサルティング業界なのか ・マネジメントとの接点（学生生活を通じて） ・マネジメントソリューションズに入社後に達成したいこと、かつその理由 ・将来...

【承諾/辞退理由の詳細】PMの仕事には興味があったが、それしかできないことに違和感があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】BRIDGE（リンクアンドモチベーション提供）　【各科目の問題数と制限時間】分からない　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】面談室に入室→面接→解散　【質問内容】・事前課題（作文とキャリアビジョンシート）についての質問 →マネジメントの定義について、自らのありたい姿となりたい姿について ・なぜ、MSOLを選んだのか →キャリア形成との関連性はどうあるの...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1.マネジメントの必要性について『あなたの考え』を教えてください（2000字以内） 2.人生で一番記憶に残っている失敗or困難と、その失敗or困難からの学び（2000字以内）　【対策方法】自己分析を行う。

【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソードを記入（500字程度）】私は、些細なことでも結果にこだわってきました。理由は2つありまして、1つは、人から何かアサインされたとき、相手は自分に結果を求めていると考えるからです。私は、塾講師のアルバイトをしていますが、保護者や生徒の期待は成績が伸び、受験に合格することに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選んだテーマに関する基礎事項や開発技術の詳細の講義 その後、自身で興味をもった技術や機器に関して論文などを通してリサーチを行い、自分なりの考察や展望をプレゼンを行いフィードバックを貰う。 他、質問会みたいなものもある。　【ワークの具体的な手順】上記同様。 講義、論文、...

【あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください】基本的に突き詰めることが好きですが、高い志を持つ人たちや、あるいは気の合う仲間同士で大きな目標を達成することが最も面白いと感じています。部活の◯◯では得点を狙うポジションでしたが、身体能力や技術で活躍するよりも、いち早く正確に敵の情報を味方にインプット...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当初は2週間のオフラインを予定していたが、首都圏におけるコロナウイルス感染拡大の影響で、1day（2～3時間）のオンライン座談会に変更となった。 座談会は1時間程度の事業説明の後、残りの時間は学生から社員に質問していく形式であった。　【ワークの具体的な手順】事業説明→学生...

【試験科目】言語。非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分 非言語：18分　【対策方法】特になし

【あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください。（200文字以内）】わたしの強みは周囲の意見を尊重しながら、一つの目標に向かうことが出来る点です。大学合唱団のパートリーダー就任当初、団内では技量の低い団員の主張が尊重されない傾向が強かった。私はこの傾向を改善するために、下級生や初心者に一部練習メニュ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の内容は、テーマは「川崎重工が進める水素プロジェクト」の課題解決を模擬体験するものであった。グループワークを行い、各班の代表一名が発表を行った。二日目は、一日目の内容の復習から始まり、その後前回同様グループワークを通して課題解決を図る内容であった。前回同様、グループワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて各班に分かれ、グループワーク開始。 その後、グループワークの課題に関して一班で一つの答えをまとめる。 全体にて、代表者が発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工の水素ビジネスをテーマとした内容。具体的には、タービンエンジンの排気ノズルをどのよう...

【志望動機を教えてください。】私は航空機の製作を子供の頃から夢見ています。巨大な金属の物体が大空を飛んでいるのを「かっこいい！」と思ったことがきっかけです。現在までの進路選択は、航空機に携われるかを軸に決定してきました。貴社は官民への主要航空機部品等の製作に関わっており、夢が実現できると考え志望に至りました。今回のインター...

【試験科目】言語、非言語分野　【各科目の問題数と制限時間】合計35分　【対策方法】SPI対策用の参考書を一冊こなした。

【説明会の具体的な内容】事業内容ややっていることについて詳しく説明されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エアコンなど家庭用品のイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】手広く事業を行い、活躍出来る場所が多いと感じました。　【このイベントを通しての感想】実際に説明を聞くことによ...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた後に、配属の可能性のある事業所や職種について、人事の方にお伺いしたところ、自身の希望する勤務地や職種が残っていなかったため内定を辞退させて頂きました　【採用人数・倍率】内定を辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定を辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長クラスの方、技術系の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。　【質問内容】電機製品メーカーおよびこの業界を志望した理由 当社に応募した理由 当社でどのようなことがしたいのか 研究内容 なぜその研究室を選び、その研究に取り組ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません　【質問内容】電機製品メーカーおよびこの業界を志望する理由 当社を志望する理由 当社でどのようなことがしたいのか 研究内容 学生時代に力を入れて取り組んだこと 自身の長所と短所について 短所を克服...

【当社でやってみたい仕事や夢と、その理由（500字以内）】私は貴社において、生活家電製品の設計開発に携わり、今後さらなる技術の発展に対応していくことで、人々に快適な生活を提供し続けたいと考えています。理由は、私が今まで学んできた機械工学の知識を活かしながら、人々の生活に貢献できる仕事は、自身にとってこれ以上ないやりがいにな...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】spi対策本を一通り解き、対策しました

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし。

【会場到着から選考終了までの流れ】会社について簡単な説明ののち、5人ほどのグループに分かれてワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】条件を提示され、燃焼効率を考えたエンジンの設計を行う。 エンジンに関するワークは条件を変えて複数回実施され、毎回ブレイクアウトルームに分かれて簡単な設計を行う。 一番...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造技術に関するグループワークを行った。 各チーム5名程度に分かれ、合計数時間ほどワークを行った。 ワーク後は数分程度の挙手性の発表があり、簡単なフィードバックをもらえる。 ワークのあとは川崎重工のモノづくりについて説明。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→実施の...