【経緯】1度だけOB訪問ができることを伝えられた時期にちょうど同じ大学卒の方からメールが来て、就活の相談がてらオンラインでの面談を実施してくれることとなった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室し、時間通り開始、時間通り終了し退出　【質問内容】事前にメールで以下の質問を送っていたので、それに対する回答がメイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用1人、技術系2人、年次はそこそこ高そう　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にオンライン上の待機室に入室し、若手の社員と接続確認や画面共有ができるかなどを確認、前の人の面接が終わったら入室し、面接を受ける。終わったらそのままzoomから退出し終了　【質問内容】・全員の...

【学びたいことと目標（300字）】貴社の事業を詳しく学び、貴社で働くイメージを具体化させたい。私は大学で◯◯地域を専攻しているため、何らかの形で◯◯地域に関わる仕事をしたいと考えていた。そして、現地で貴社の製品が多くの人に利用されていることを実感し、電気機器の側面から◯◯地域の人々の暮らしを支えている貴社の事業に魅力を感じ...

【説明会の具体的な内容】業界紹介 企業紹介 事業内容 キャリアパス カルチャー 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PMO領域でトップを走るコンサルティング企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】PMO領域の貢献性の高さ 大手の基盤×ベンチャーの成長性　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】会社説明（事業内容・強み） 業務内容・キャリアパスの詳細説明 働き方・カルチャー説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容：PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）事業を主軸に、ソフトウェア開発（プロエバー）やトレーニング事業も展開。特にPMO事業では...

【研究室で取り組んだこと（200字以内）】私は卒業研究として◯◯システムの解析と設計を行った。研究中、理論解析と実験結果の電力伝送効率の誤差が◯◯%出るという課題に直面した。考えられる要因を1つずつ比較検証し、実験中の回路基板の温度を計測することで、電力損失である熱の発生場所を特定し、スイッチングデバイスの接着が原因である...

【大学時代において最も力を入れて取り組んだことはなんですか。まず一言（30字以下）】SNS戦略の長期インターン　【ガクチカ】主にSNS戦略の立案と実行を担当し、フォロワー数を30％増加させる成果を上げました。チーム内でのコミュニケーションを重視し、アイデアを積極的に提案することで、企画の改善にも寄与しました。また、データ分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業が実際に直面した課題を体験するよなワークでした。1日目と2日目で異なりそれぞれ違うチームメンバーでワークを行いました。川崎重工業が時代の先駆けとなった事例を体感することができるワークでした。　【ワークの具体的な手順】グループワークのあとに何グループかが発表する形　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度(30分)、非言語30問程度(30分)、性格60問程度(15分)　【対策方法】SPIの対策問題集をできるようになるまで何回も解き直しわかるようにした。

【説明会の具体的な内容】業務内容、会社概要、働き方やカルチャー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前に企業研究を行っていた元で仕事に対して熱量高く働かれている社員の方々が多く、業務として社会への大きい印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記の内容として大きな変化は無かったが、実際の社員の方から...

【説明会の具体的な内容】業務内容、ミッション、カルチャーなどです。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容は専門的でハードなイメージがあります。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々が丁寧で温かく、風通しの良い社風が伝わり、安心して働ける環境だと感じます。　【このイベントを通しての感想】...

【説明会の具体的な内容】グループディスカッションの実践とそのコツの紹介 次のインターンの紹介。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し堅い方達ばかりかなというイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰柔らかく話を聞いていて分かりやすく聞きやすい、気持ちのいいイメージ。　【このイベントを通し...

【説明会の具体的な内容】GDの概要説明と実践 GDと解説とフィードバック インターン案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル業界であるということ。 就活支援が豊富にある企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧で具体的なフィードバックをいただけた。 PMO市場シェアが1位であり、...

【説明会の具体的な内容】録画された説明会を視聴 企業概要・選考フローが内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同じ　【このイベントを通しての感想】１つ１つ丁寧に作られており（字幕がある）、満足度が高い。 また、いつでも見返せるためありがたい。

【説明会の具体的な内容】業務内容、ミッション、カルチャーなどです。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容は専門的でハードなイメージがあります。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々が丁寧で温かく、風通しの良い社風が伝わり、安心して働ける環境だと感じます。　【このイベントを通しての感想】...

【研究内容】私は○○大学の○○研究室にて、○○物質と○○を融合した新しい○○開発に関する研究に取り組んでいます。○○の原子や分子を対象とし、○○による画像処理と○○を用いて、顕微鏡画像から色やサイズを自動判別する技術の確立を目指しています。具体的には、機械剥離によって得られたサンプルを光学顕微鏡で撮影し、その画像から自動で...

【自分史（700-1000）】【小学校】幼い頃は、外出するよりも家にいることを好んでいたため「出不精」とまで言われていた。しかし、小学5年生の時の◯◯での山村留学を通じて、価値観が変化した。実家では電子機器に囲まれ、コンテンツを消費する日々を送っていたが、◯◯では海と山に囲まれ、電子機器もほとんどない環境でホームステイをし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め。人事が1人、各事業所から技術担当が2人。おそらく希望している事業所から？と感じた。（たまたまかもしれないが、私の場合宇宙分野志望だったので、鎌倉製作所と電子通信システム製作所からだった）　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで実施。5分前に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事が1人、若めの技術職が1人、年次高めの技術職が1人、カメラオフで年齢不明が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にカメラ・マイクオンの状態で待機室入室 15分で自己紹介＋研究概要説明とし、残りの時間を質疑応答. 私は3〜4分程度を自己紹介とし、残り...

【経緯】配リク制度を使用するにはリクルーターが必ず必要であるため、リクルーター紹介制度が始まった直後（およそ10月あたり）に申し込んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで実施。カメラオフ。　【質問内容】面談というよりはどんなことがしたいか、どういうことを質問したいか話すイメージ。事前にメー...

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までにはURLをクリックし、5分前までには待機室に入室。 Teamsの表示名を「大学名_氏名」に変える必要がある。（変更できない場合はそれでOK）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面談の流れ（トータル1時間） （1）当日の流れ（10分とあったが実際は3～4分。余っ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】1日前に本を購入し、演習をした。理系には言語分野がきついと感じた。非言語分野は理系にとってはかなり簡単に思える。　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集を解いた後、演習が足りなかったのでスマホアプリやLogNa...

【内容】この事業所がどんなことをしているのか、こういう人材を求めている、実際に働いている社員の紹介、質問タイム　【注意した点・感想】配リクを希望するには、その事業所の説明会に参加していないと配リクを受けられないため注意が必要。また、配リクの募集一覧が2月上旬に公開され、早いもの順のような感じなので、事前に目を通し、希望を考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当。少し年上の女性社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに5分前待機。カメラ・音声は事前にオンにしておくこと。　【質問内容】自己紹介、研究内容、志望動機、興味のある事業所、大学と大学院で学校が変わっているかなぜか、学生時代に力を入れたことで苦労したこと...

【承諾/辞退理由の詳細】配リクで希望事業所に落ちてしまい、新卒では希望事業所に入れないことがほぼ確定していたため、かなり悩んだ。 しかし、面接で技術系の方とお話しした際、技術系の中でも人事担当をされている方なので皆さんそういう人柄なのかもしれないが、かなり好感だった。 的確でわかりやすい質問でコミュニケーションがとりや...