【承諾/辞退理由の詳細】元々他社でインターンシップに参加しており、そこを第一志望にしていた。その会社から内定を頂いたため、辞退することにした。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【専攻内容（400字程度）】エネルギー化学を専攻しています。エネルギーと資源の問題は地球レベルで解決すべき課題です。この課題を解決し◯◯社会を実現するため、私たちは再生可能エネルギーの大規模な導入を目指し研究しています。しかし、太陽光や風力などの再生可能エネルギーはエネルギー密度が低く、需要に応じた供給も困難です。そのため...

【あなたが学生時代に、最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。 】◯◯部でスピーチの活動を立ち上げたことです。　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えて下さい。】私はスピーチの活動について知るために参加したセミナーにて、他大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：経営戦略グループワーク 2500億を三菱電機の各事業にどのように分配するか、将来性や利益率を話し合い、まとめて発表。 午後：エレベーター受注を目指すグループワーク グループを営業担当、調達担当などに分けて、それぞれ異なったワーク（資料読み）などをして、より高い性...

【今までに一番力を入れて取り組んできたこと】私がこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだことは、大学での部活動です。私は入学当初から◯◯部に所属していました。四年目には◯◯を務め、チームとして◯年ぶりとなるリーグ昇格を果たしました。現在でもチームのコーチを務めており、さらなる成長を目指し共に努力しています。また自らは選手と...

【採用人数・倍率】150人ほどと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、地方国立大等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会少し多め、インターン生の内定者多め

【試験科目】学部の専門科目　【各科目の問題数と制限時間】8種類くらいの科目群から自分で数学を含めた4種の科目を選ぶ それぞれ5問ずつほどの問題数 制限時間は全部で1時間半ほど　【対策方法】基本的には学部生のときの教材を復習することで解ける 難易度は少し高いので、先輩などに傾向を教えてもらえるといいのでは

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系、技術系1人ずつ　肩書き不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着・オフィスの待合で待機・人事の方と雑談・オフィス内で面接・帰宅　【質問内容】自己紹介 あなたの強みは？ あなたの弱みは？ 周囲からどのような人物に思われている？ 部活動と勉強の両立は大変だった？ ...

【研究テーマ】効率の良い◯◯作業の◯◯方法の研究に取り組んでいる。具体的には、◯◯作業者の身体動作に着目し、◯◯、◯◯、◯◯など複数の部位のうち、動作時間に有意に影響を与える部位はどこであるかを分析し、そのデータを基に、作業性の高い領域を明確にしている。また、この領域に対し、効率的なものの◯◯の考案も行っている。これらを踏...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の事業内容が与えられる（ビル内空調事業、下水処理事業、FA事業etc）。 その中から一つ選択し、班員の専攻を考慮しながら適材適所の人材配置を行って、各メンバーがどのように事業に関わることができるかを検討する。　【ワークの具体的な手順】課題となる資料に5分程度目を通す（...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（30分） 性格診断（30分）　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集（2016）　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集（2016）

【承諾/辞退理由の詳細】火力発電事業の将来性に不安を感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1人と人事1人 いずれも部長クラスであった　【会場到着から選考終了までの流れ】待っている間に交通費清算書類の記載を行った。 面接終了後は人事面談を行った。　【質問内容】自己紹介 志望理由 志望業界と志望順位 現在の就職活動の状況 学生時代に力を入れたこと 逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　技術系3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費精算書類の記入 面接 人事面談用の書類記入 人事面談 解散　【質問内容】自己紹介 志望理由 研究概要の説明 学生時代に力を入れたこと プラントエンジニアリングという仕事への理解があるか 英語...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】市販の参考書等を用いた

【志望理由（500字以内）】貴社を志望する主な理由は、「社会課題の解決を通して人の喜びに貢献できる」からです。これは、個別指導塾のアルバイトで生徒の志望大学合格に貢献した経験に基づく考えです。自身の仕事を通して生徒の喜びに貢献できたことに、達成感とやりがいを感じました。そして、スケールが大きい仕事を通して社会課題解決に取り...

【当社でやってみたい仕事・夢】幼い頃から◯◯において関心があり、日本に限らず世界規模で社会インフラを整え世界中の人々の生活レベル向上に貢献したいという夢があり、現在まで勉学に励んできました。そこで、社会インフラを中心として地上から宇宙まで幅広い事業分野を持ち、グローバルに展開し高い技術力を持つ貴社であれば私の夢を実現できる...

【あなたが当社で成し遂げたいことは】私には「人々の暮らしを支え、豊かにしたい」という夢があります。実現には、幅広い分野や場所で暮らしの豊かさを提供し続ける貴社でなら実現出来ると考え、志望しました。日本では頻繁に自然災害が起こっており、人々の日常が壊され、そして取り戻されていく光景を体感しました。豊かな暮らしの基盤となるのは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. よくわかる！「三菱重工の事業、ICTソリューション本部の概要」 2. めったに見られない製品を公開！「製品・現場見学、オフィス見学」 3. 受注できるか？！ 「業務遂行ロールプレイングワーク」 4. 三菱重工ICTの最先端を行く「トップエンジニア講演」 5. ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク×2 ・会社理解を深めるムービー鑑賞 インターンの半分は会社説明で、もう半分がグループワークという構成。 ワークの1つ目は川崎重工業が取り組む水素事業に関わるもので、2つ目は若手社員として上司の説得を行うワークであった。　【ワークの具体的...

【インターンシップの志望動機（200字）】重工業界の業務内容・やりがいについて理解を深めたいと考え志望する。その中でも、高いモノづくりの技術で日本を牽引してきた貴社ならではの強みやスピリットを肌で感じる機会にしたいと考えている。また、貴社は仲間とともに新たな事に挑戦する風土があり、チームで高い目標に向かってきた経験の多い私...

【インターンシップ-DAY2への応募理由について教えてください。】貴社の夏季インターンシップに参加した際に、ものづくりの楽しさや、やりがいを擬似的に体験することができました。今回のインターンシップでは、実際に自動車がどのように開発されるのかを製作所の見学を通して知りたいと考えています。社員の方々との交流を通して、技術者とし...

【試験科目】性格検査　【対策方法】性格検査のみの適正検査でした。そのため対策方法などはほぼないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱自動車の説明を受けた後、実際に自動車が作られている工場見学を行いました。また、工場見学後開発現場の見学を行い、その度に社員の方への質疑応答が設けられていました。また社員の方と一対一で話す機会も設けられており、質問しやすい環境が整えられていました。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごとの配属であるため課題は部署ごとに異なる。自分が配属された部署は自社製品の販促ツールについての改善案を求められた。 toB製品だったので製品についての知識は全くなかったが、バックグラウンドなどを細かく説明してくれた。　【ワークの具体的な手順】製品の販促ツールの改善案...