【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→名前を呼ばれ、別室に移動し面接→終了後そのまま解散　【質問内容】ESのことを中心に基本的なことを聞かれる。答えにくい質問はなし。 ・学生時代に力を入れたことは何か ・川崎重工に対してどんなイメ...

【あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。（200文字以下）】企業を選ぶ際に大切にしていることは、「モノづくりを通じて社会貢献ができるか」という観点です。幼い頃から周囲のモノや発明品を通じて社会が発展していくのを見て、自分もモノづくりに関わる仕事に就きたいと思うようになりました。海外生活中や旅行中に、街...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事の方2名。肩書きなどは言われなかったため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→名前を呼ばれ、別室に移動→面接→終了後、控え室で採用担当者と面談→終了後、解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深堀り ・チーム内での役割 ...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】（基準）（15文字以内）ものづくりを通じた社会貢献 （詳細）（500文字以内）海外生活中、日本の製品が高く評価されていることを実感し、日本の持ち味である高い技術力を活...

【試験科目】cubic　【対策方法】特になし。対策せずに臨んだが、難易度はそこまで高くないと感じた。

【部活動、クラブ、サークル等、自身が所属するコミュニティにおける成功・失敗経験について】「◯◯部の試合でマネージャーとして選手を十分にサポートできなかった」ことです。彼らはマネージャーに対して仕事の問題点を指摘しにくいと感じていたため、情報共有が不十分でした。そこで私はより深い信頼関係の構築が必要だと考え、同期内でコミュニ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規商品の立案。1チーム5人ほどに分かれる。東南アジア3か国のうち1つを選び、分析、ターゲットの決定、商品コンセプトの設定、販売戦略の立案までを行う。1日目は簡単なワークをし、2日目に本題について議論。3日目に発表。　【ワークの具体的な手順】グループごとに東南アジア3か国の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの深堀り、逆質問　【質問内容】ESの深堀り。特にコミュニティの中での成功体験・失敗体験について規模感や背景について詳しく聞かれた。その場で気になったことを聞いていた印象。また応募動機についても、会社で何をしたいかなどを詳しく...

【企業を選ぶ時に大切にしていること（200字以内）】私は「目標に向かってチームで取り組んだ結果、形を残し社会に広く貢献できると感じることができる」ことと、「挑戦できる環境」を大切にしています。1つ目は大学で◯◯の成功にむけ、考え方の違う人が集まり役割を果たし、形となったことに非常にやりがいを感じたためです。2つ目は、困難な...

【志望動機を記入してください（200字以内）】私は将来、自分で売る「モノ」を通じて社会に圧倒的なインパクトを与えられる人間になりたいと考えております。そのため、壮大なスケールで展開されている重工業界、その中でも鉄道インフラ等で世界を支えている貴社には、強い興味を抱いております。そこで私は本インターンシップを通じて、貴社の社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに人事の方から業界説明と企業説明のプレゼンがある。その後は課題解決型のグループワークを行い、テーマは近年川崎重工が力を入れている水素関連にまつわるものだった。川崎重工が持つ技術（作る、運ぶ、使う）を基に、関係先の企業を上手く説得し、水素技術を日本に浸透させるといった内...

【学生時代に力を入れたテーマ（1）（50字）】◯◯留学中に取り組んだビジネスコンテスト形式の授業　【学生時代に力を入れたテーマ（2）50字）】◯◯の日系自動車メーカーでのインターン　【上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えて下さ...

【あなたが学生時代に、最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。（50字）】大学生活を通して、日本各地を自転車で旅行したことです。　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えて下さい。（200字）】地域の風土に触れ、現地の人との出...

【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。（200文字以下）】◯◯部において、4年次にポジションリーダーを務めました。その際、後輩育成が勝利に直結すると考え、その環境の改善に注力しました。双方向性を意識したミーティング体制や◯◯専用アプリを用いた分析方法の確立をしました。その結果、後輩の成長速度が...

【就職活動の経緯について記入してください。（どのような考え方で業界・企業をえらんでいるのか等）（200字以内）】私は第一に大学で学んだ◯◯学を生かせる仕事か、第二に人に喜んでいただける仕事か、影響力のある仕事かを軸に業界・企業をえらんでいる。私は学内新聞の執筆・配布を行うサークルに所属しており、自分の書いた記事に対して読者...

【入社してやりたいこと】私は貴社でスマート制御クラウドサービス「DIAPLANET」の設計・開発に携わり、日本のIoT化を促進していきたいと考えていきたいと考えています。理由としては新しい社会を創り出していく上でIoTシステムは必要不可欠であり、そんなIoTシステムを創り、支えていきたいと思ったからです。現在、IoTが急速...

【現在の専攻内容（研究内容）を記入してください。（50文字以下）】所属ゼミナールでは「◯◯◯◯の経済分析」をテーマに◯◯技術を用いたサービスについて研究しています。　【あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。（200文字以下）】私は「長きにわたり働きたいと思う企業かどうか」を見極めることを企業選びの際、...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。：タイトル（15文字以内）】やりがいと誇りを感じられるか　【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみ...

【インターンシップへの応募理由について教えてください。】私は将来、クルマづくりに携わりたいと考えています。そこで、完成車メーカーとして、常に最先端の技術を磨き、更に豊なクルマ社会の実現を目指す貴社に魅力を感じました。そのため、実際にクルマづくりの現場で働かれているエンジニアの方の話を聞き、貴社の強みや仕事のやりがいを学ぶた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱自動車の強みを活かした自動車の設計開発をグループワークで取り組みました。重量や燃費、価格などといった具体的な性能を評価しながら、チーム対抗で、グループワークを行いました。最後には優勝チームの発表と表彰がありました。　【ワークの具体的な手順】数ある部品カードの中から、自分...

【試験科目】性格検査　【対策方法】性格検査なので、ネガティブなときにやらないよう。気持ちが明るいときにやるべきです。

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20問程度30分 計数10問程度30分 性格30分程度　【対策方法】参考書を買って、形式慣れする必要がある。SPIとは全く違い、柔軟な思考や発想が求められる。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に製造現場に赴き、モノづくりにおけるリスクの抽出及び改善案の提案に携わりました。現地現物現実の3現主義の下、自分で観測したり作業者のヒアリング、ワイガヤを通して課題解決を行いました。最後に、部長含め部署の基幹職方に対し、成果発表を行い、フィードバックを頂きました。　【ワ...

【第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください（400文字以内）。】航空分野の生産技術を体感したく、応募しました。私は貴社の、高度な技術を必要とする航空分野において、国内の重工業界をリードするモノづくりに魅力を感じました。そこで私は、モノづくりの加工技術を学ぶため、成形加工学を専攻しており、航空機の組立工程で、自分の研究...

【あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。（200文字以下）】二点あります。一点目に、「皆で協力し、目に見える成果がだせる仕事であること」です。この理由は、部活動やアルバイトの経験から、他者と力を合わせて結果が出た時が自身の原動力に繋がってきたからです。二点目に、「社会的意義の大きな事業に携われること」...