職種別の選考対策
年次：
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.58076 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 田町本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人弱 |
| 参加学生数 | 1チームあたり5人、全体で35人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規商品の立案。1チーム5人ほどに分かれる。東南アジア3か国のうち1つを選び、分析、ターゲットの決定、商品コンセプトの設定、販売戦略の立案までを行う。1日目は簡単なワークをし、2日目に本題について議論。3日目に発表。
ワークの具体的な手順
グループごとに東南アジア3か国のうち1カ国を選び、現地の状況を分析して、ターゲットを策定する。それに合わせた商品コンセプトと販売戦略まで決定しプレゼンテーション。
インターンの感想・注意した点
とてもアイデア勝負な感があり、画期的かつ効果的な戦略を立てていたチームが評価されていた。細かい数字やロジックよりも、コンセプトを重視していた。新しい車を提案するということで、できるだけイメージしやすいよう絵を描くなど工夫した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのため、グループ内の参加者とは活発に話す。他の参加者との交流は少ない。社員の方との関わりは多い。各チームに1人人事の方がついてくださるため、相談しやすく、また1人1人を見て評価してもらえる印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由闊達で明るい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理や根拠よりは、アイデア勝負で挑戦する気持ちを大切にしていると感じた。自分の仕事に誇りを持っている方が多い。
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