【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは交通費の申請書に記入.時間が来ると部屋を移動して面接.面接終了後に現在の就職活動について紙に記入.　【質問内容】自分の長所について.またその長所がどのような状況で発揮されたか. 志望度はどのくらいか. 苦手な人物に...

【試験科目】計数と言語　【対策方法】一般的なSPIなので問題集の苦手な部分を解いた.　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3

【研究内容の概略を500字以内で書いてください。】私は、◯◯型太陽電池の長寿命化するために用いる◯◯型結晶について研究する予定です。◯◯型太陽電池は色素増感太陽電池の一種で、従来の色素ではなく◯◯型結晶を用いた太陽電池です。壁面に塗ることができるなど汎用性が大きい点や非常に低コストで作製できる可能性がある点で近年注目を浴び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事（おそらく20代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機→名前を呼ばれ面接室へ→面接→終了後帰宅　【質問内容】・三菱電機インターンシップを希望した理由 ・希望実習テーマの希望理由とその深掘り ・研究内容についての質問とその深掘り（なぜその研究をし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・FA（ファクトリーオートメーション）用シーケンサー（制御装置）のインテリジェンス機能ユニットの設計、開発に関する実習 担当指導員のもと基礎座学から実験、資料作成までする。 ・最終日に実習内容の総括として成果報告会と際してプレゼンテーションがある。　【ワークの具体的な手...

【三菱電機インターンについて志望動機、学びたいこと等（500）】貴社のインターンシップを志望したのは、ものづくりを通して、人々の暮らしをより良くしていく総合電機メーカーの現場に挑戦したいからです。そう考えるようになったのは、私が大学と企業の共同開発事業に参加したことがきっかけでした。これまでの授業の演習と違い、チームで1つ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間、全体で1時間程度　【対策方法】SPI対策参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、その後人事の方の先導により会議室へ移動し面接。 その後解散。　【質問内容】まず、最初に自分自身についての紹介をする。その後、大学での専攻分野・所属サークル・研究内容などについて話す。企業を選んだ理由と、本インターンシップ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ志望した部署にて、現場での実習体験をおこなう。製造部門では、製品の生産ラインについて見て学び、そこでの不具合を調査して改善のための計画を立てる。最終日では、成果発表の場として英語でプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】2週間のうち最初の1週間で生産ラ...

【このテーマを選んだ理由】私自身が行っている破壊力学分野の研究と、油圧ショベルにおける足回り部品の強度解析は、疲労寿命評価の観点で似ているので大変興味深いと思いました。このテーマを通して学んだことと自身の研究が、相互に良い影響を与えることができれば、双方で新たな知見が得られる可能性があります。ゆえに、このテーマを通して、研...

【志望動機や学びたいこと等をご記入下さい。 （全角500文字以内）】まず貴社に興味を持ったきっかけは、電車の車内に設置されている液晶画面を貴社が開発したと聞いたことです。元々貴社のことは家電製品で身近に感じていたのですが、社会インフラにおいてもいくつもの事業で国内トップシェアを誇っていて、気づかないうちに誰もが利用してい...

【志望動機】私は「地球の全て」に安全で快適な「よりよい」製品を作りたいと思っています。なぜなら人にだけ目を向けていても、公害や温暖化などを引き起こして結局は私たちに帰ってくると考えているからです。貴社は7つの行動方針から、人々の信頼だけでなく地球という大きな規模で全てに優しい製品を世界中に届けていると知りました。将来は、何...

【志望動機】私は世界中に高品質で安全な電車を普及させたいので貴社を希望しています。これにより世界中が安全で快適な暮らしを実現できると思うからです。きっかけは◯◯へ旅行に行った時でした。そこでは有名な観光地でも移動手段は車のみで、道の狭いところで車が故障し渋滞を招いていました。私がその時に思い浮かんだのが電車でした。電車は渋...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手（入社4〜5年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に小部屋の控え室に案内され、名前が呼ばれるまで待機。　【質問内容】学生2人に対して交互に質問されました。同じ質問もあれば、異なる質問もありました。 ①はじめに簡単に自己紹介をしてください。 ②この...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス1人、営業1人　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接と同様の流れ　【質問内容】最終面接だからといって特別変わったことは聞かれませんでした。それまでの面接で聞かれた内容（自己紹介、志望動機、学チカなど）に加え、入社したら最初はどこで働きたいかなど、入社へ...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【対策方法】通常のwebテストと同様の対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、営業1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】①自己紹介をしてください。 ②この会社に入社を希望する理由を教えてください。 ③学生時代特に力を入れて頑張ったことを教えてください。 ④なぜ再生可能エネルギー業界ではなく火力エネルギー業界を...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意の工場見学兼懇親会　【採用人数・倍率】文理合わせ約30名　【内定者の採用大学・学歴】京都大学院、東北大学院、九州大学院、東京医科歯科大学院、早稲田大学院、慶應大学、東京外国語大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご記入ください。 】私の強みはコーディネーション力です。それは、◯◯として出場した世界大会で発揮されました。プレー中、ルール判定で海外選手と意見の相違が起きた際、日本人選手と海外選手の間に入りお互いの意見を尊重した上で双方が納得できるよう調整しました。双方の合意には...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（500文字以内）】タイトル：笑顔溢れる社会のため 私は「笑顔溢れる社会の実現に製品から影響を与えられる仕事」がしたいと思っています。きっかけは、◯◯でのアルバイトです...

【あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを2つ挙げて下さい。　1と2は、異なる領域のテーマを挙げて下さい。（各50文字以内）】・私は準体育会◯◯部で応援団長として「日本一」に挑戦したことです。 ・「◯◯の継続契約」の営業のアルバイトにも力を入れた。　【上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをし...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。（15文字以内）】グローバルに新たな価値を提供　【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズ...

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3。　【対策方法】SPI対策本を購入し、パターンを覚えられるように何回も解きなおした　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々。人事系、技術系の中堅から部長クラスまで居た。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行き、交通費申請書を書かされ、一人ずつ面接室へ。その後は流れ解散　【質問内容】・1分程度の自己紹介 ・学業以外で頑張ったことについて、なぜそれをしようと思ったのか、最も苦労した点は何か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系と人事系の中堅以上　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、3人ずつ面接室へ。その後順次解散　【質問内容】・30秒程度の自己紹介 ・学業以外で頑張ったことと、その深掘り ・MHIを志望した理由、冷熱を志望した理由を1分程度ずつ ・携わりたい製品 ・なぜ院で...