【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若手社員。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後待機ブースに案内され、若手の人事の方に面接室へ案内していただいた。終了後はそのまま退社した。　【質問内容】アイスブレイクで簡単な自己紹介の後、 川崎重工業に興味を持ったきっかけ 学生時代に最も力を入...

【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。（400文字以下） 】私は将来の社会貢献として産業の根底から世界の豊かな生活を実現することを志望しています。確固たる総合技術をグローバルに提供できる貴社の製品を用いてこそ、他産業と連携し社会の発展に寄与できると考えます。より良い社会への貢献として私は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの。受験結果は送信できない。　【対策方法】性格を素のままで答えることが重要。なぜならのちの面接で判断材料となるから。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と事業部の部長。40代後半～50代とみられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付後待機ブースに案内される。若手の人事の方に連絡事項を伝達していただたき、面接後は再び同じブースにて現在の選考状況を聞かれた後に解散となった。　【質問内容】学生時代に最も取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員とみられる50代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回まで同様待機スペースで待機後、人事社員の誘導で面接室へ。その後はそのまま解散。　【質問内容】最終面接では前回同様入社後について聞かれた。 ・自己紹介 ・入社後やってみたいこと、希望職種と志望カンパニー ・な...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を一周した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事（50代前半くらい）：質問担当 鉄道カンパニーの人事（中堅）：メモ担当　【会場到着から選考終了までの流れ】先に若手人事社員と、次回選考に進んだ場合の日程候補を決め、その後会場に通される。終了後、別の若手人事社員と、他社選考状況について質問され、その後解散。　【質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】鉄道カンパニーの中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】先に若手人事社員と、次回選考に進んだ場合の日程候補を決め、その後会場に通される。終了後解散。　【質問内容】学チカや志望動機など、オーソドックスな質問とその深堀りがメインだった。学チカは、かなり深堀りされた印象があり...

【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。（400文字以下）】地球環境に配慮しながらも、日本に必要なエネルギーを安定供給できるよう、低環境負荷船を普及させる。 昨今の環境問題の深刻化に伴い、企業の環境問題に果たす責任が問われている。こと船舶においても、ディーゼル燃料使用でのCO₂やNOxを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接で質問を担当した50代前半の人事社員、 それよりもお年を召された人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待たされ、その後会場へ。面接終了後、若手人事と話す時間があった。　【質問内容】全体的に、今までの確認のような形だったと思う。学チカや志望動機、自分の喜びの...

【学生時代頑張ったこと】私は大学時代の準硬式野球部での活動に最も力を入れて取り組みました。その中で私は大学3年の4月から10月まで後輩の育成係として行動しました。育成係として苦労したことは、入部目的がそれぞれ異なるメンバーを一つの目標に向かって団結させることでした。特に試合中に、下級生中心の控え選手が集中していないことに気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事務系職種の幅広い仕事内容をゲーム形式でグループで取り組んでいくワークと電気自動車の試乗、2日目はあらゆる国の資料を読み込み自動車のニーズに対して新型の自動車を企画・開発し、プレゼンするワーク。　【ワークの具体的な手順】1日目：ゲーム形式のワーク、試乗 2日目：資...

【試験科目】言語、非言語など一般的　【対策方法】市販の参考書1つで、対策は可能。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】知るカフェでの面接。到着後飲み物を頼み、店員の指示に従う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。志望動機。周りからの自分のイメージ。どんなことに興味があるか。趣味。逆質問など。一般的な質問が多い。面接官も話をよく聞いて深掘りしてくれる...

【あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。】新しい広告のあり方として、広告主に対しYouTuberを提案し、一緒にPR動画を作る 長期インターン　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えて下さい。】私はYou...

【希望職務を選択してください】研究、開発/設計　【志望理由】製造業の基本である工学は、科学の知見を社会に還元するため常に最先端を走り、イノベーションを起こすための学問であると私は考えています。そして、私はその発展に携わる職に就くことを強く望んでいます。陸空海、そして宇宙とあらゆる領域に跨って事業を展開し、日本の最先端をリー...

【在学中に力を入れたこと】大学、大学院での◯◯研究です。私は気液間の表面張力に関する研究を行っており、卒業論文では、◯◯単結晶を模擬した円柱モデルに関して、◯◯を行っていました。しかし、◯◯では界面の変動を考慮できず、実現象との比較が困難であることから、大学院進学後は◯◯手法の導入に取り組みました。そこで、より簡易的なモデ...

【あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを2つ挙げて下さい。 1と2は、異なる領域のテーマを挙げて下さい。】1.体育会◯◯の親睦会の幹事の仕事 2.塾講師での生徒への指導　【上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えて...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】社会の下支えができるモノづくり 私が最も大切にしている基準は、「縁の下の力持ちとして社会に貢献できるモノづくり」に携われるかどうかである。重工メーカーには、モノづ...

【試験科目】国語（2分野構成） 数学（2分野構成） 英語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題はとりあえず多いです。 数える暇もありません。 基本的に30分から60分ですが、分野によっては10分で解く問題もありました。　【対策方法】問題に慣れていることが必要です。 市販の問題集をやっておくが大切です。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インドネシアでエクリプスクロスを売る施策について。 合弁会社の設立など。 工場はどうするか。 役割などは決まっていませんでした。 とりあえず皆んなで意見を出し合って、発表に向けてまとめていく感じです。 制限時間が設けられました。　【ワークの具体的な手順】1日目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん。 リクルーターのような若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待った後、部屋に通されて個人面談。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容とその深掘りでした。 後は雑談のような感じで和やかでした。 学生時代に頑張ったことや留学中に経験したこと...

【あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。】私は、留学先で出会った人達と日本へ来ている留学生や観光客に日本文化を伝えることに一番力を入れた。　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えて下さい。】私は、特に日本...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業紹介、安全講習、ライン見学 ・実際の業務を体験（歓迎会、送迎会あり） ・体験した業務内容のプレゼン（部署の部長＋人事部長＋担当者の前で） ・グループワーク ※東京or大阪。さまざまな製作所及び研究所で実習を終えた学生が一堂に会す。　【ワークの具体的な手順】初日...

【（研究内容概要）（500字以内）】私は現在、大学が独自で行っている◯◯の一員として開発に携わっています。◯◯は、民間企業や大学等が製作する◯◯の打ち上げ機会を提供することで、宇宙開発に関わる人材の育成を促しています。このような背景から◯◯大学は独自の◯◯開発を進めており、2018年度中の打ち上げを目指しています。◯◯開発...