【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。】私は語学の学習、とりわけドイツ語に力を入れて5年間取り組んでいます。ドイツ語の学習を始めたきっかけは二点あり、将来的に理系分野での就職が叶った場合に役に立つだろうと期待したため、またドイツへ旅行をした際に自分の前で外国人が自分のわからない言語で会話するのを見...

【現在勉強している内容をできるだけ詳しく記入してください。】私は、所属する研究室で◯◯の性能・排気改善に関して勉強しています。◯◯は△△に比べ、熱効率が高い一方、排気中にPMやNOxが多い特徴があります。そこで、燃料のあらゆる噴射パターン（噴射圧力、時期、量など）が性能・排気に与える影響の調査を行い、◯◯のPMとNOxの排...

【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。】私は貴社の持つ産業用ロボットの技術を用いて高齢化社会の抱える諸問題を解決したい。貴社の説明会に参加した際、現在ロボットでは溶接・塗装の技術に強みがあるそうだが、今後はさらに他分野にも展開していくとのことだった。その際、社内の他事業で培った技術を応用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と課長級の社員が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室、面接　【質問内容】ESに沿った内容。学生時代頑張った内容、自己PR、インターンを申し込んだ理由。それぞれの内容について深堀される。なぜそれをしたのか、結果どうなったか、それを経験して何を学んだのか、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業説明と配属される部署の概要について説明を受けた。2〜4日は各部署の社員の方にインタビューをし、業務の内容だったり、働き方についてざっくばらんに聞かせてもらった。最終日はプレゼン準備とプレゼンを社員の方を、前に行った。　【ワークの具体的な手順】ワークはなかったが、実...

【1、自己PR】1、私は、チーム目標達成のために、チームの雰囲気を盛り上げる力があります。私は高校時代、サッカー部の活動の中で、週5回の練習前に階段ダッシュ20本をこなしていました。私は自分がどんなにつらい状況でも、積極的に声を出し、つらそうにしている部員のサポートを心掛けました。その結果、誰1人として弱音を吐かず、3年間...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】私は、部員数減少に伴って10年以上学生主体の活動を行っていなかった◯◯部の再建に挑みました。部員間に温度差があり、部内で自分だけが動いている状況のもとで、私はこのままでは自分が部を去っても機能し続ける、真に自立した組織づくりは達成できないと考えました。そこでチームの一員であると実感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々と進む 若い面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→個人面接　【質問内容】エントリーシートに沿って質問される ・研究概要 ・自己PR ・長所、短所 ・チームで取り組んだ経験はあるか、その成果 ・チームの中での自分の役割 ・長所、短所、短所をどう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】その事業所の各職場に学生が一人ずつ配属され、実際の業務を体験するというもの。 私のテーマでは専門的な機器を使用して測定を行ったり、ソフトウェアを開発し実装してみたり、実際に実験機を動かして測定を行ったりした。 最終日には約10分のプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手...

【研究概要】◯◯（対象）向けの非接触給電システムの研究を行っています。高エネルギー伝送効率を目指し、最適な回路設計、伝送部構造の検討を行っています。　【長所/短所】行動力、計画性/心配性　【企業、テーマの志望理由】自動車機器の開発について興味を持っており、貴社の最先端技術による設計開発を体験したいと考えたためです。貴社の技...

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社を志望する理由は、ものづくりを通して、多くの人々の豊かな生活を支えるような仕事がしたいと考えているからです。重工業メーカーは、扱う製品の社会に与える影響が大きく、世界中の人から必要とされる存在であり、私の希望と合致していると考えました。また、重工業メーカーの中で貴...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数20問／15分、言語20問／15分　【対策方法】SPI対策の参考書を一冊やっておいた。何度も受けて、高得点が予想される結果を使い回したため、正確な科目と時間数は覚えていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【質問項目】当社志望理由、マッチング希望先とその理由、自己PR、研究テーマ　【各質問項目で注意した点】志望理由についてはなぜ重工業なのか、なぜ三菱なのかを事業を理解した上で記入した。また、マッチング先については説明会や社員との懇談といった経験を通して、自分の専門性や希望に合うところを選んだ。筆記試験がないので、ここで弾かれ...

【内定者の数】2人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】研究面において素晴らしい成果を残し、学会で表彰されているような人が多い　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】神戸大学　【内定後の課題有無】TOEIC受験　【内定後の研修など】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じメンバーに役員が一名加わった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に到着後、すぐに面接　【質問内容】学生生活のうち、入社後に活かせると思う経験3つとそこから学んだこと。志望動機とどうして同業他社ではなくうちなのかについて。入社意思の確認と入社後に具体的に何が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接から各部門の部長クラスの方々が面接を担当する。最終面接も同じメンバー　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所の見学ツアーの後、社員への質問コーナー、最後に面接　【質問内容】志望動機やなぜ自社なのかという基本的な質問はESに沿って行われ、その深堀がなされる形式だった。ま...

【内容】「Jobcon」三菱重工業グループの全事業部門が集まって、説明会を行う。　【感想】どの部門で応募するか、迷っている学生については必ず行くべき。面接では説明会の参加の有無を確認されており、面接官もブースにいるため顔を覚えてもらうつもりで挑むといい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 志望部署の部長 志望部署の次長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を行い。 ロビーで待機した。　【質問内容】志望動機 なぜ留学したのか 海外生活で大変だったこと 三菱重工の雰囲気について その思っている雰囲気に自分は合っていると思うか、理由も...

【内定者の数】会社全体では200名以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】自分は学部卒であるが、ほぼ全員大学院卒　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、東京工業大学　等々　いわいる高学歴と言われている人たちが大半であった　【内定後の課...

【試験科目】「言語」、「非言語」、『構造把握』「性格診断」　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】市販の本で対策した。Amazonのレビューランキング1位のものをしよう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算のための書類を作成しながら待機。 学生が3名おり、それぞれ順番に呼ばれた。　【質問内容】学生生活について全般 志望動機 三菱重工についてどのようなイメージを持っているか なぜ、留学したのか なぜ、現在...

【志望理由】志望する理由は海外に日本の技術を輸出し現地生活の向上に貢献したい、日本のものづくり産業の発展に携わりたいという2つの強い想いがあるからです。高校生の時に自らが東日本大震災に被災し、様々な事を考えさせられました。震災から人々の生活を守る方法を学びたいと考え、工学部に入学しインフラを学びました。その後海外での経験か...

【質問項目】1）取り組んできたことについて教えてください。（400字） 2）将来どのような会社で働いてみたいと思いますか。（200字） 3）川崎重工のインターンシップへの、あなたの意気込みを聞かせてください。（200字）　【各質問項目で注意した点】簡潔にわかりやすく書くこと。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五人ほどのチームに分かれ、ビジネスゲームを行った。実際にどのような考えのもと生産、受注や先行投資を行っているのか、どうすれば利益を最大化できるのかを考えさせるゲームだった。終わった後で社員からのフィードバックもあった。 チームはアイウエオ順で構成。2度目のゲームではランダ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事の方。男性。 口調が柔らかく、こちらが緊張しないように配慮してくれているのがわかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室の中で待機。5分ほどで声がかかり、一緒に面接を受ける学生とともに別の部屋に移動し、面接開始。　【質問内容】ESの内容について...