【あなたのこれまでの人生を700字以上～1000字以内で自由に表現してください。（例：小学校以前、中学校、高校、大学時代に分けて記載）】小学校以前は、私は4人兄弟の末っ子として生まれた。自分が何か面白いことをすると家族・親戚全員が笑ってくれることが嬉しかった事を今でもよく覚えている。小学校でも、お楽しみ会で漫才を披露するな...

【コミュニティでの成功、失敗経験について教えてください。】◯◯改善をおこない、◯◯の維持を達成しました。 対応している業務で多くの問題が発生しており、業務の速度と信頼性に支障を来す恐れがありました。 そのため、◯◯を用いた改善の提案を行いました。初めは一方的な要望となり、提案が認められませんでしたが、◯◯を工夫したこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の自動車に、新しくオプションパーツを作り、提供するとすればどのようなものにするか？という内容でした。パーツに関しては、種類ごとに3つに分けられており、一つの種類を選んで独自性を考えるというものでした。　【ワークの具体的な手順】チームに分けられ、その後パーツの種類を選びま...

【最もあなたらしい「役割」もしくは「持ち味＝あなたらしさ」を発揮できた経験を教えてください。（100文字以下）】ゼミにてチームで企業とのワークショップに取り組んだ際に、私は◯◯として「調整役」に努めた。意見や認識の違いから議論が膠着している現状に対して、自分だからできることを考え、調整役としてチームを支えた。　【その経験に...

【志望理由（500文字以内）】モノづくり企業のリーディングカンパニーである貴社で最先端のモノづくりや技術創出に尽力し、広く深く社会貢献して「世界を変えることができる技術者」になるために志望しました。私は、その成果が社会へ還元されて人々の生活を豊かにできる魅力を感じ、研究に力を入れていました。また高専・大学・大学院を経て学び...

【研究内容】私の所属する研究室では｢◯◯｣と呼ばれる◯◯を直接◯◯に変換する技術に注目しており、◯◯に用いる材料（◯◯）の寿命を延ばすことを目的とした研究を行っております。国内で主流な発電法である火力発電では、燃料が持つ化学エネルギーの6割が未利用熱として捨てられており、熱電発電はその排熱を回収して再利用できる技術として注...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。】「新しい当たり前を生み出し、多くの人を笑顔にしたい」という思いを実現するため、貴社を熱望する。私は体育会サッカー部で選手兼分析班代表として、伝統的で当たり前とされた戦術を改革し、創部以来最高順位を達成した経験がある。試合終了後に笑顔に包まれる彼らを見て、今の当たり前を疑い、変革...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】あなたらしさが表れているエピソードと、その中での苦労をどのように乗り越えたのか。自身のモチベーションの源泉はどこにあるのか。面接の経験はどれくらいあるか、メーカー志望理由、川崎重工業の印象はどのようか　【...

【承諾/辞退理由の詳細】直感　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始　【質問内容】志望理由、なんで重工業界の中でも川崎重工業を志望しているのか、どんな力を発揮して営業コースで活躍できるのか、学生時代に力を入れたことでの困難はどのように巻き込んで乗り越えたのか、反対意見はなかったのか、最後に聞きた...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単に企業説明や強みなどを1〜2時間かけて人事の方から説明があった。その後、ブレイクアウトルームにわかれ営業体感ワークを行った。その際に講義で学んだ強みや特性を活かしてどのように営業を進めていくのかを体感した。　【ワークの具体的...

【経緯】二次面接合格後案内がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】就職活動の軸はなんですか、それと川崎重工業がどのようにマッチしているのか教えて、他にどのような業界を見ているのですか、川崎重工業でやってみたいことはありますか、趣味特技はなんですか、余った時間が逆質問　【雰囲気】和やか　【注意し...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【GDのテーマ・お題】日本の首都を移動するならどこ　【GDの手順】上記のお題で15分間議論し、代表者1人が発表 次に同じ議題で15分間もう一度議論し、代表者1人が発表 最後に2人と3人のグループに分かれ、議論①と議論②で出た意見でどちらを採用するのかをディベートし、最後...

【研究内容 （Wordなら枠に入る程度） （マイナビなら指定なし）】脱炭素社会の実現に向けて建設機械も対策が求められています。そこで電動化が有力視されています。しかし、電動ショベルには搭載できるバッテリー容量に限界があり、稼働時間に制約があります。その為、本研究では◯◯◯◯を目指して新たな◯◯◯◯を開発することを目標と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務の一環として、建設機械の試乗体験を通じて、現場でのリアルな操作や性能を体感し、貴重な実地経験を積むことができた。さらに、業界の最前線での重要な会議に参加し、実際のエンジニアの方々の働き方を拝見する機会を得ました。　【ワークの具体的な手順】1週間目は主にオリエンテーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、エンジニア2　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接終了後に退出　【質問内容】自己紹介（研究内容も含めて） 研究の概要 研究を進めるうえで大変だったこととその解決方法 共同研究をする上で意識していたこと 研究技術をどのように活かせるか 短所の...

【研究内容概略（500文字以内）】製造企業との共同研究で、1年半に渡り◯◯など◯◯の◯◯の開発に携わっている。私の研究分野は◯◯を定義し◯◯に教え込む「◯◯」であり、これが企業の目に留まり共同研究が始まった。本システムは例えば、「◯◯の有無を確認したい」といった◯◯を入力し、◯◯」を適切な◯◯として推薦する。このシステムで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接終了後に退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたことの深堀り 企業選びの軸 見ている業界 正直ベースで弊社は第何希望か 趣味として水泳はいつからやってるのか 周りの人からどういう人と言...

【試験科目】通常のWebテスティングと同様　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・適性検査　【対策方法】対策本を購入して勉強した

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる違う業界の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【説明会の具体的な内容】本選考に際して会社概要、職種説明、選考フロー等について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】選考段階で職種は決められない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種確約コースや事業確約コースがあり、柔軟な採用を行っている　【このイベントを通しての感想】採用方法の多様化により入社後の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択肢から最適な部品を選択し顧客のニーズに応えるというワーク。配布資料では各部品について性能が異なっていて、コスト・納期・性能を考慮しながら顧客の求める規格を満たすものを選択する。最後には班ごとの発表があった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→個人ワーク→グループワ...

【当社志望理由、特技、アピールポイントなど（※200字程度）】私の強みは、「課題解決力」である。大学3年間、個別指導塾のアルバイトをしており、生徒が抱えている複雑な課題に対して疑問点を洗い出し、相手の表情を見ながらニーズを満たせる効果的な解決策を出すことに努めてきた。コミュニケーションを図りながら時間をかけて問題を解決する...

【説明会の具体的な内容】採用コンセプト 求める人材像 選考について 質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元ブラック企業のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会のタイトルにも含まれていただけあって、採用担当の熱い想いを持っていることがわかった。　【このイベントを通しての感想】選...

【説明会の具体的な内容】三菱重工業の合同説明会で、様々な分野について業界の動向や仕事内容を説明するものであった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な分野について、高い技術力を誇り、日本をリードしている。社員は重工業っぽく堅い人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どの分野もやはり技術力は...