職種別の選考対策
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25年卒 事務系総合職(自由応募)
事務系総合職(自由応募)
No.368554 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職(自由応募)
事務系総合職(自由応募)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 45名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
選択肢から最適な部品を選択し顧客のニーズに応えるというワーク。配布資料では各部品について性能が異なっていて、コスト・納期・性能を考慮しながら顧客の求める規格を満たすものを選択する。最後には班ごとの発表があった。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→個人ワーク→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
グループの中で営業、調達、経理財務などの役割をそれぞれが担当する形式だった。そのため、各自が自分の職種しか得られない情報を持っており、うまく意見交換しながら議論を進めていく必要があった。時間も限られていたため、効率も大切だった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアなど
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中には社員の方とはこれと言った深いかかわりはなかった。ワークは学生が中心で進められていて、ワーク終了後には社員相手にグループの成果を発表し報告する機会があった。グループごとにフィードバックをもらえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくわからないが理系のメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業分野が想像以上に広い総合電機メーカー
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