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三菱電機の面接/面談の体験談一覧です。三菱電機の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱電機の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
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25年卒
事務系総合職(自由応募)
25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って送信します 【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れたことに関する内容を話しました。 1分程度の動画を送ることになっていたと思いますが、取り直しができるスタイルの録画面接だったので、原稿を作り、動画を撮影して送...
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三菱電機
25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加 【質問内容】・自己紹介 ・テーマ第5希望まで、それぞれ志望理由 ・プログラミングなどの保有スキルの確認 ・資格などはあるか ・なんで名古屋製作所なのか ・学生時代に力を入れたことの深堀り それをや...
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三菱電機
25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
動画審査
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画なのでなし 【質問内容】・インターンの志望動機と学びたいこと、実習において役立つスキル ・自己PRや研究内容 それぞれ1分以内で動画を撮影する。 画質は4K未満、ファイルサイズ制限は確か400kB以下。 必要があれば...
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三菱電機
25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(文系) 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 接続確認からそのまま面接 【質問内容】(・面接官の自己紹介) ・自己紹介 ・インターンの志望理由 ・インターンで希望テーマを選んだ理由 ・自分の研究テーマ ・研究テーマに関して苦労したこと ・学校生活...
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25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特徴は全てわかりませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、面接開始 【質問内容】いわゆるよくある質問を淡々とこなしていきました。学生時代に力を入れたことや研究内容、インターンシップへの志望理由を問われました。印象に残っていることが面接終了間際にこのイ...
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25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
動画による選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・インターンに参加したい理由 →実習のテーマを自分で調べて、特に経験してみたいことを話すようにした。また、社内の雰囲気や働く姿を見ることでより将来のビジョンを明確にしたいと伝えた。 ・インターンで...
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25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介(大学名、名前などその他自由に) ・ESについて改めて深堀り ・今回のISのテーマを選んだ理由 ・第2・3希望でも大丈夫か ・本選考もエントリーするのか ・パワー...
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25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初アイスブレーク(緊張しないで)みたいな雑談からスタート ・志望理由 ・研究内容 ・人気のテーマだから希望に添えない可能性あるけど大丈夫か? ・部活でのコミュニケーションは? ・人と話す...
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25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は、三菱電機の研究開発部門の部長と、人事部のマネージャーでした。部長は同社に20年以上勤務しており、数多くの製品開発プロジェクトを成功に導いた経験を持つ、技術分野のエキスパートです。人事部のマネージャーは、入社10年目で、特に新卒採用やインターンシッププログラムの運営に関...
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25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社歴5年ほどの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、teamsのアプリで会議に参加し、終わったら抜ける方式であった。 【質問内容】・自己紹介 ・専攻内容及び、研究内容について ・今回インターンシップに応募した理由について ・事前にESで記載した第...
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24年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでURLから入って、面接に挑み、終わったら退出するだけのものでした。 【質問内容】最終面接用に自己紹介書というものを提出していたので、その内容を深掘る形式でした。内容は研究内容と、これまでの「想い」をもって取り組ん...
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24年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルータの方と希望や部署を調整して配属先の方とのマッチング面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、URLから会場に入って面接に挑み、終わったら太守するだけでした。 【質問内容】簡単な自己紹介をした後、人事の方から、学生時代頑張ったことや、これまで、苦労したことなどを聞かれました。その...
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25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことの深掘り 研究内容 テーマを選んだ理由 各テーマの志望度 半導体の実験をしたことはあるか スキルはあるか 他のテ...
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24年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、中堅のエンジニア1人、ベテランのエンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前にTeamsのURLにアクセス→30分ほどの質疑応答→退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究内容の深堀り(その研究が社会にもたらす影響) ・志望動機 ・入...
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24年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前にTeamsのURLにアクセス→質疑応答→退出 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後に取り組みたい業務 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り(なぜそれに取り組もうと思ったの...
1
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25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
個人面接1回
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSで行いました。 【質問内容】自分の性格について。どのようなことを自分の長所に思っているのか、逆に自分の短所はどのような部分なのかを深く聞かれました。研究についても説明するように言われました。一緒に働くのが厳しい人は...
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25年卒
技術系総合職(自由応募)
25年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、大学でどんなことを勉強してきたか、志望動機、希望していたテーマと異なるテーマになっても参加を希望するか、インターンシップが開催される日程(希望テーマ以外も含む)のうち参加できない日程はあるか。 【雰囲気】...
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24年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長、二人 人事部の方、二人 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されていた待合室にて10分程度待ったのち、面接室に案内される。 【質問内容】自己紹介 志望動機 ESの内容に関する深堀 最終面接では非常にオーソドックスな形式でのESに関する深堀質問が主を占めてい...
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24年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部の方(おそらく入社15~20年目ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話参加後すぐ開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 他に選考中の企業 就活の軸 なぜ三菱電機でその就活の軸を達成したいのか、他社ではいけないのか 一次面接の際とは打って変わり、面...
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24年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話参加後すぐに始まる 【質問内容】質問内容に関しては、ESに沿った質問が多かった。答えによって深堀の質問があったが特にトリッキーなものはなかった。 自己紹介1分程度 志望理由 ESに記載した留学中の経験について どう...
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24年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLに参加 【質問内容】自己紹介 趣味・特技について 一次面接、二次面接についての感想 志望動機の確認 →志望する職種について →志望する勤務地 営業職で生かせる自分自身の力 入社す...
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24年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
24年卒
二次面接
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本選考
立命館大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、部長クラス1名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに参加 【質問内容】自己紹介 趣味について 志望動機 →将来的な目標 →10年後の姿 自己PRについて これまでのモチベーションが上がった経験について 学業について →現在通っ...
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24年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLに参加 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだこと →なぜその取り組みを進めたか →進める中でどのような課題に直面したか →その結果どうなったか 志望動機 →過去の経験などの深堀あ...
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25年卒
事務系総合職(自由応募)
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接によりなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出 【質問内容】自己紹介をしてください。 ESと被らない内容になるよう心がけました。ただし、ESで主張した方向性とは矛盾しないように気を付けました。自己紹介ということで、自分がどのような人物なのかという方...
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24年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の方と人事(中堅)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインか対面かを選択できる。 到着後、会議室に案内されて面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機(なぜ三菱電機か) ・なぜその志望職種なのか ・その志望職種でどういったことをした...
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24年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で聞かれた内容と大差は無いと感じた。 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機(三菱電機を選んだ理由) なぜその職種を志望しているのか 逆質問 一次面接よりは、志望動機のウエイトが少し...
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24年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】約20分程度 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 希望職種 逆質問 勤務地の希望・全国転勤への抵抗 非常に和やかな面接 どちらかといえば、学生時代に力を入れたこと中心に質問されるので、学生のパーソナルな部分を見てい...
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24年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術の方2人(2人とも志望事業所の方ではなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス→面接→退出 【質問内容】・配リク、リクルーター制度は利用しないのか ・浪人していたため、浪人中はどうだったか ・志望動機 ・研究概要を3分で ・研究...
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24年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
24年卒
一次面接
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本選考
関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればteamsにアクセス→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究で困難だった事 ・研究のオリジナリティ ・学生時代に力を入れたこと ・意見が対立したことはあるか ・志望動...
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24年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
24年卒
二次面接(最終)
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人・各事業所の部長クラスの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに繋ぐ 【質問内容】研究について説明してください・その研究の実用段階はどのくらいですか・実用化を目指す上であなたは何をしていますか・なぜその研究を選んだのですか・博士課程には進...
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24年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
24年卒
一次面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomを繋ぐ 【質問内容】志望動機・弊社が第一志望か・どのような業界を志望しているか・他にはどの企業を受けているか・学生時代に頑張ったことは・その中で苦労したことは・メンバーのモチベーションが下がったら...
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24年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【経緯】学校推薦を希望する人は、所属大学卒のリクルーターとのコンタクトが必要であり、希望事業所や希望職種の詳細な説明などをしてもらう。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomを繋ぐ 【質問内容】初めに志望動機や学生時代に頑張ったこと、研究内容について軽く説明をした後にフィードバックをいただく(面接の時は...
1
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24年卒
技術系総合職(学校推薦)
24年卒
マッチング面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介、志望理由その深掘り、選択しているテーマを選んだ理由その深掘り、大学で学んだことは何かその深掘り、選択したテーマ以外でも参加できるのであれば参加したいかなどそのほかはストレスチェックみたいな...
1
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24年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
24年卒
最終面接(二次面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長一人 技術職員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLから 【質問内容】Q.自己紹介 Q.現状の確認 Q.専攻分野のSEではないSEの志望理由を詳しく? Q.お客さまの声を聞いて仕事するのってSE以外にも存在すると思うけど? Q.他社と比較し...
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24年卒
技術系総合職(自由応募)
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLから 【質問内容】Q.研究内容を教えてください Q.なぜ、その研究を選んだのか Q.当社への志望動機 Q.当社でやりたい事業分野は何ですか Q.特にどこの事業分野に携わりたいか Q.ITに関する知識や経...
2
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己PRを1分程度で話せというもの。ライブラリからアップロードする形式なので何回でも撮り直しができた。撮り直しができるので、納得できるまで撮り直すのが良いと思う。また、比較的簡単かつよくあるお題なので...
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24年卒
配属先指定リクルート面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の事業所社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】画面共有を用いた発表(約10分) 質問時間は約50分 発表に対して研究内容の深掘り 数ある事業所の中からここを選んだ理由 研究内容やそこで経験してきたことと事業所での業務内容の親...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーターとなった大学OBに対し、希望事業所を伝えると、配属先指定リクルート面談に向けた情報共有面談が組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】配属先指定リクルート面談を希望する仕事の内容をよく理解しているか(事前に先方から希望スペックを共有いただいていた) 希望スペッ...
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24年卒
三次面接(最終)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。ただ、対面とオンラインを事前に選ぶことができた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 (なぜそれを行ったか、どのように工夫して乗り越えたか、似たような経験は他にあるか) ・志望動機の深堀...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】・自己紹介 ・チームで成し遂げたこと ・学生時代に力を入れたことについて深堀 (なぜそこに着目したか、目標を達成するための工夫したことはあるか、大学以前にもそのような経験があるかなど) ・志望...
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話した学生時代に力を入れたことについて、片方のみ深堀 (なぜ行ったか、どのように人と関係を構築したか、困難をどう乗り越えたか、どのような事を学んだか等。) ・逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接 【質問内容】・学生時代頑張ったことは ・バイトリーダーはどう決まるのか ・バイトで苦労したこと ・就活の軸 ・志望動機 ・なぜ三菱電機なのか ・入社後やりたい事業 ・逆質問 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接 【質問内容】・ゼミで力を入れたこと ・役割分担はあったか ・調整の部分で苦労したこと ・調整の際、工夫した点はあるか ・販促を行う前にこちらが提示したメリットはなにかあったか ・年次の異なる方との意見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員1 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・バイトリーダーとして気をつけたこと ・アルバイトの指示は具体的に何をしたか ・アルバイトのモチベーションを維持するにはどうしたか ・アルバイトで大変だったこと、苦労したこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】本プログラムに期待することと目標について 自分の強みと、その強みが発揮できたエピソードについて の2問があり、それぞれ1分以内に回答するという形式だった。撮り直しは何回でもできるため、納得...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と経理の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機を少しだけ聞かれた。その後、就業時間や全国転勤についてなど入社するうえでの確認事項に沿って質問されました。一次面接・二次面接と比較して、面接感はあまりな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で30代の方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る 【質問内容】はじめは一次面接同様学生時代に力を入れたこと中心に質問が行われました。その後志望動機を聞かれる前に他社選考について質問されました。そこで、私は他社選考において日立製作所や富士通を...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の経理の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る 【質問内容】事前に学生時代に力を入れたことについて質問されると告知されており、学生時代に力を入れたこと中心に質問されました。面接の初めに、今回は志望動機等は質問しないと再度言われたので、終始和やかに学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目と入社数十年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続するのみ。 【質問内容】最後まで「なぜ三菱電機なのか」に対する深堀りはほとんどなかった。ただ、オープンコースで受けた場合は聞かれるようなので、職種確約コースだったためだと思われる。これまでと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続するのみ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望理由を半々くらい。職種確約コースに応募したためか、「なぜ三菱電機なのか」に対する深堀は少なく、「なぜその職種なのか」について聞かれた。オーソドックス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続するのみ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望理由を半々くらい。職種確約コースに応募したためか、「なぜ三菱電機なのか」に対する深堀は少なく、「なぜその職種なのか」について聞かれた。オーソドックスな...
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】志望動機について1分間で話した。なぜこのインターンに興味を持ったのかを説明会で聞いた企業の事業内容や、特徴を踏まえつつ、サステナビリティ経営などの社会が取り組むべき問題に注力している点にもふれてまと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と技術者の方2名(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容 ・研究が三菱電機にどのように活かせるか ・自己PR ・三菱電機の志望理由 ・なぜ三菱電機を選んだのか ・勤務地が郊外になっても大丈夫...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容 ・研究が三菱電機にどのように活かせるか ・自己PR ・三菱電機の志望理由 ・なぜ三菱電機を選んだのか ・自身の欠点とその様に感じた実体験 ・ストレスに感じる場面とその解...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を経て、待機室で待機(3人程度いる)。 部屋に案内され、面接を終えると、受付の方に挨拶をして帰宅。 【質問内容】これまでの面接と同じようなことを聞かれる。 中でも志望動機、携わりたい事業などは今までよりも一番割合が大...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】一次面接と同様の質問を受ける。 それに加えて、志望理由を少し聞かれる印象。 自分の学生時代の取り組みをメインで聞かれる。 話している中で、面接官の方の素直な疑問のような形で聞かれる質問もしばしばある...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】ESの内容の深掘り。 事業内容などについては聞かれない。 学生時代に取り組んだことをひたすら聞かれるイメージ。 困難だった経験からどういう取り組みで結果を出すまでに至ったのか、現在まで繋がっているこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続開始ボタンを押して、開始時間まで待機 【質問内容】・自己紹介 ・現在の選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対する深堀 ・入社後はどういった事業に関わっていきたいか ・希望職種...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続開始ボタンを押して、開始まで待機 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他企業の選考状況 ・その中でなぜ三菱電機を志望しているのか ・どのような事業に関わりたいのか ・その事業に関わり将来的になにがしたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内に表示される接続開始ボタンから入り、時間まで待機 【質問内容】・自己紹介 ・留学するにあたり留学先と留学大学を選んだ理由 ・留学先でどういったことを学んでいるのか ・なぜその学部を選んだのか ・学生時代に力をいれた...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容について説明。なぜその研究に興味を持ったのか説明。自身の研究をどう生かせそうかを説明。自身の長所、短所について説明。短所についてはどう克服するか。もし希望とことなる実習先になっても大丈夫か。実習は現地とオン...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室後、すぐに面接開始 【質問内容】学生時代力を入れたことについて教えてください →その後学生時代に力を入れたことの深堀 大学での研究内容について教えてください →その後深掘り インターンシップに志望してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事と年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 簡単に ・他社選考状況 三菱電機受かったら、他の企業に行くのか。 ・志望動機 どこに魅力を感じているのか ・学生時代頑張ったこと ・趣味、特技 特技について、やってみ...
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(簡単に ・学生時代頑張ったこと (一次面接の内容が引き継がれていたので、前回と違う話するか、同じ話をするか選べた。) 取り組むきっかけ 期間 困難 乗り越え方 工夫、意識 目標設定につい...
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(簡単に) ・学生時代頑張ったこと 概要 苦労 乗り越えかた ・御社のどこに魅力を感じているか どういう事業・仕事がしたいか、興味があるのか ・辛かったけど頑張れた経験 どう乗り越えたか ...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室 【質問内容】基本的には一次面接と同じような質問が多かった。 ・自己紹介 ・大学・学部・学科を選んだ理由 ・志望業界とその理由 ・志望動機と深掘り(かなり深掘りされた) ・研究職志望の...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・どの事業がやりたいか ・チームで物事に取り組んだ経験 ・チームでの立ち位置 ・チーム運営で苦労したこと ・研究内容 ・配リクを利用...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールから送られてきたteamsを開く 【質問内容】・志望動機について なぜこの業界なのか なぜこの企業なのか これらを具体的なエピソードと共に聞かれた ・学生時代頑張ったこと 大学で頑張ったこと 高校で頑張ったこと な...
2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 技術者の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接 【質問内容】・志望動機 ー一次面接と同様の内容 ーさらに深く聞いてくることもあった ・研究内容 ー一次面接と同様で、端的にわかりやすく述べた ー技術者の方は、興味を持ってくれ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの選考 【質問内容】・志望動機 ー具体的にどのような業務に就きたいか ー希望する事業所や製作所について ーなぜ競合他社ではなく三菱電機なのか ・研究内容 ー動機について ー目的 ーどんな実装をしているのか ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自らの録画媒体で録画。 【質問内容】・本プログラムに期待することと目標 ・自分の強みと、その強みが発揮できたエピソード それぞれを1分以内に録画し提出。 一つ目の質問に関してはエントリーシートに書いた内容をかみ砕き話...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人+技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後待機 【質問内容】基本的には一次面接と変わらないが研究紹介があった はじめに入ってからお互いに自己紹介 志望動機 志望動機に対する深堀 ーなぜその事業に携わりたいのか? ーそう思ったきっか...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後待機 【質問内容】はじめに入ってからお互いに自己紹介 志望動機 志望動機に対する深堀 ーなぜその事業に携わりたいのか? ーそう思ったきっかけは何か? 学生時代頑張ったこと 配属リクルーター制度を利用す...
1
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二次面接(最終)
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本選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1と技術2。中堅か若手? 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前接続。時間通りに開始・終了 【質問内容】前半は人事からの質問タイム。一次とほぼ同様のため、一次が通ったなら対策の必要はない。 後半は技術系からの質問タイム。研究紹介(記憶では口頭)後、質疑応答タイムがある。...
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技術系総合職(自由応募)
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本選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明・技術系?・年齢は若い 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前待機、時間通りに開始と終了 【質問内容】・志望動機(興味を持ったきっかけ、理由など) ・志望部署(興味を持ったきっかけ、理由など) ・研究概要説明(どういうところで役に立つかなど) ・チームで行動した...
1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 → 面接 → 退室 【質問内容】特に変わった質問はなく、基本的なことがらを中心に聞かれた。 ・他に選考している企業 ・研究内容 ・研究で大変だったこと ・研究で培ったこと ・志望動機、深掘り ...
1
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24年卒
配属先リクルート面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 面接 → 退室 【質問内容】自己紹介を述べた後、作成した研究資料をプロジェクターに繋ぎ研究発表。その後研究に関する質疑応答を行い、その後はエントリーシートの内容に沿って深掘りという流れ。 ・研究発表に対...
1
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため特になし 【質問内容】4.本プログラムに期待することと目標(60秒以内の横向きの動画) 5. 強みとエピソード(60秒以内の横向きの動画) 動画面接のため取り直しが何度でも可能。エントリーシートと同じタ...
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個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職、30~40代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐに開始 【質問内容】希望するテーマに関しての志望動機 志望テーマに対しての保有スキルの確認 もし志望通りのテーマに落選した場合、他のテーマでの参加の希望可否 他の企業のように研究概要や学チ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術者の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室→面接→退室という流れ 【質問内容】基本的には一次面接で聞かれた内容+αの質問を受けます。 ・自己紹介 ・なぜ今の大学(学部・学科)に入学することを選択したのか ・研究内容について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室→面接→退室という流れ 【質問内容】自己紹介を述べた後、基本的にはESの内容が順に聞かれる ・研究内容について説明 ・研究内容についていくつか質問される(5-10分程度) ・志望動機 ・志望動機につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にTeamsに入室後、そのまま開始した 【質問内容】自己PRを含めて自己紹介、サークル活動、アルバイトでの活動を学生時代に力を入れたことを含めて紹介、長所・短所のエピソード、他のテーマでもインターンに参加したいかどうか、...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介をお願いします。 研究内容をわかりやすく発表してください。 自身の研究をどう活かすことが出来ますか。 学生時代力を入れた課外活動について教えてください。 第1志望以外のコースの志望度を教えてください...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部人事課の若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機していると時間になり、すぐに始まった。 【質問内容】現在大学院で行っている研究について、エントリーシートの内容をもとにもう一度自分で説明してください。 志望コースに自分のスキルはどの程度使うことができ...
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本選考
大阪府立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上 【質問内容】特殊な経歴なので、その説明を求められた 大学でのサークルやバイトでどのような役職だったか 研究内容の説明と失敗経験に対する改善と工夫 休学期間の仕事経験と実績 何故大学に復学して、御社...
1
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本選考
大阪府立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・自身が特殊な経歴なのでその説明を求められた ・高校での部活、大学でのサークル、何故大学で工学部応用化学を専攻したのか ・研究内容 ・休学中の仕事経験の内容と実績 ・自身の欠点とその様に感じた実体験 ・...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特にありません。 【質問内容】基本的には保有技術を聞かれるのみでした。 ES提出時に選択した5つの希望テーマを行うにあたって必要な技術を持っているかどうかを聞かれました。 また、オンラインと現地どちら...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と 技術者の方がいらした 詳細は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加 面接終了後退出 【質問内容】自己紹介からスタート 志望動機と学生時代に力を入れていたこと なぜ製造業に興味を持ったのか 卒業研究に関する質問と、研究内容に関す...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(詳細不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクより参加 面接終了後に退出 【質問内容】簡単な自己紹介からスタート 三菱電機の志望理由 なぜ三菱電機なのか(ほかに受けている企業) 学生時代に挫折した経験(その後どのような対処を行ったか) ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで面接を行った 【質問内容】ESの内容に沿った面接で、変わった質問はなかった。 (1)当社インターンシップの志望動機 (2)得意な保有技術について (3)課外活動(研究や専攻分野以外)で力を入れて活動したことな...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベタラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて開始 【質問内容】・研究内容を1〜2分で述べた後に、研究についての質問 また学会についても聞かれた。 ・研究において困難だったこととそれをどう乗り越えたか ・チームで動いた経験と自分の役割 ・半導体および研究...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて開始 【質問内容】・今の研究テーマを選んだ理由 ・今の研究室を選んだ理由 ・学会について ・チームの経験について (アルバイトでの自分の役割、大学生活や研究室での自分の役割、また高校時代の自分の役割について...
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電機
三菱電機
23年卒
技術系総合職(学校推薦)
23年卒
配属リクルート面談(最終面接)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 1人は自分の希望部署の方 他は違う事業所の方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】基本的に、志望書をもとに質問。 研究発表10分以内 研究テーマを決めたきっかけや理由(研究班の選んだ理由) 研究は一人か 研究班の他の研究員...
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電機
三菱電機
23年卒
技術系総合職(学校推薦)
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【経緯】企業の事業所に興味を出したところで、最終的なジョブマッチング面接のための面接練習が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン(Teams)。 【質問内容】最初は通常の面接と同じように、研究内容や志望理由を述べる。それについて、その後リクルータからアドバイスをもらう。他にも想定質問や、面接に際して...
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電機
三菱電機
23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人(若手1人、ベテラン1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にオンライン会場に参加。 【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介(気になる個所を深堀された) ・志望業界とその理由 ・三菱電機を選んだ理由 ・知らない人に対して対等に議論できるか ・転勤は問題...
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電機
三菱電機
23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
事業所面談(配リクルーター面談談)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術管理職2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にオンライン会場に参加。 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要プレゼン ・パーソナルについての質問(挫折した経験、自分の欠点、短所に対する対策、知らない人とかかわる経験はあるか、一人での出張は緊張するか、...
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電機
三菱電機
23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーターからのコンタクト 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にオンライン会場に参加 【質問内容】・志望度の確認(推薦で応募するかどうか聞かれた) ・希望事業(募集事業が3つあったのでそれに関して聞かれた) ・希望職種(事前に設計か生産技術を聞かれていたのでそれについて聞かれた) ・今後の選考フロ...
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メーカー
電機
三菱電機
23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの女性と若手男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→受付の人が案内→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったこと →規模と役割 →最も困難なこと →どうそれを乗り越えたかなど ・選考状況 ・なぜその業界を受けているのか...
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電機
三菱電機
23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社勤務の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻になると始まる 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・なぜ部活動で硬式の方に入部しなかったのか ・TOEICの点数が高いが留学していたのか ・なぜ留学していないのに点数が高いのか ・どんな勉強...
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電機
三菱電機
23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻に面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活の状況(どこ受けてるか) ・就活の軸 ・なぜ日立じゃダメなのか ・なぜ電力会社じゃないのか ・なぜ海外で働きたいのか ・日立と三菱電機の違い(...
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