【説明会の具体的な内容】IT業界と会社について、オンライン面接で注視したいこと、自己分析について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱重工グループシステムに携わっているイメージ　【このイベントを通しての感想】基本的なオンライン面接で注意すべき...

【承諾/辞退理由の詳細】三菱重工の工場に対してITの力で貢献していくという会社で、私は身近なことに対してITの力を用いて改善したり、開発していきたいと考えていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社で成し遂げたいことについて、具体的にご入力ください。】私が当社で成し遂げたいことは、IoTを用いたさらなるスマートファクトリー化の実現です。私は、IoTにはまだまだ大きな可能性があると考えています。AIや5Gが今より成長すれば、IoTも成長し、より高速に、より多くの情報を扱えることで、高度なことも実現できると考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望勤務地の支店長、採用担当の一番偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続されたら始まった。　【質問内容】・志望理由 ・自己pr+自己紹介 ・三菱重工に興味を持ったきっかけは？ ・三菱重工で興味のある製品とかある？ ・協業したエピソードの深堀 ・資格取得のきっか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続されたら始まった。　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望理由 ・志望度 ・志望職種　　SEっていった　インフラ、営業もある ・勤務地 ・アルバイトで得られたこと　 ・あなたにとってSEとは ・お客様により...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】15分程度　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【当社志望理由、特技、アピールポイントなど（※200字程度） 】私には行動力と遂行力がある。大学生時代のゼミでは度重なる困難を乗り越えた。議論を円滑に進められるようにたくさんのことを工夫した。コロナ禍であった為、大きい教室を借りて席は隣りあわないようにルールを作った。しかしそれだと議論があまり捗らなかった。なので、全員にピ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、オリエンテーション→拠点別ツアー→オンラインショールームツアー→社員交流会→グループワークを行いました。 2日目は、オリエンテーション→海外在住員LIVE→プロジェクト体感ワーク→振り返り→クロージングといった内容でした。　【ワークの具体的な手順】三菱電機の技...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接によりなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出　【質問内容】自己紹介をしてください。 ESと被らない内容になるよう心がけました。ただし、ESで主張した方向性とは矛盾しないように気を付けました。自己紹介ということで、自分がどのような人物なのかという方...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】新人の約◯◯割が1年未満で退職する状況に歯がゆさを感じ、社員の方に直談判して授業形態の変更を行った。具体的には、事前アンケートにより現状を分析し、1.◯◯、2.◯◯、を行った。当初は、◯◯講師不足という壁があった。しかし、講師の話から、◯◯が◯◯担当となる忌避感を招いていると気づいた。...

【研究内容（500文字以下）】私の研究テーマは「◯◯における姿勢維持のための◯◯センサの適用実験」です。所属する研究室では大型ロボットの製作及び研究を行っています。大型ロボットを動かす際、ある時点において機体の手足や腰の角度がどうなっているのかを正確に測定する必要がありその測定にはセンサが必要です。そこで私は、◯◯センサと...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】友達と事前に事前勉強しておく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はグループ内で自己分析「小舟に乗せる4人を決めろ」というミッションを行いました。2日目にはまず自分を三菱自動車に例えるならなにかという課題発表を行い、その後グループディスカッションでデリカのオプションパーツを新立案するワークが行われました。　【ワークの具体的な手順】個...

【部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティにおける成功体験、失敗体験について教えてください。】◯◯部において、退部人数減少と女子部員の増加を成し遂げた。◯◯部はほかの部活と比べて交通手段や金銭的な面で不便な点が多くある。そのため私の代で退部率が高かった。次年度からは後輩が入部してから車での送迎、プライベート...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネージメント（PMもしくはPMO）と呼ばれる仕事の体験をグループワークで行った。具体的には、マネジメント領域で不安を持つ架空企業に対して適切なPMを行っていくという内容。約一時間グループワークの時間がとられた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク...

【あなたが三菱重エグループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】貴社の事務系職種の理解を深め、理想の将来像の実現に繋げたいからだ。 私は自分の仕事で誰かの生活を支えて豊かにしたいという志があり、社会に価値を提供する人間になりたい。貴社は陸海空から宇宙まで広範囲にわたり、幅広いフ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品のコンペをするというグループワークで、商品をプレゼンテーションするという課題だった。特にフォーマットなどはなく、プレゼンテーションなどは0から自分たちで作り上げていくような形であり、難易度は高めであった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループ分け→自己紹介→ワーク...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】特になし

【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明(300)】現在、○○の運搬･貯蔵には○○が主に利用されています。○○は重量･容積効率が優れている一方で、○○で保つ必要がありエネルギーロスが大きく、長期の貯蔵には不向きであるといった課題があります。 そこで、○○や○○に○○を貯蔵させる○○が注目されています。この方法では、室...

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】前例のないことへ挑戦し、様々な業界を牽引している貴社の業務に魅力を感じ、自分の培った力を発揮できるか挑戦したいからだ。私は授業で知り合った農家さんの野菜に他にはない魅力を感じ、その魅力を発信するため大学祭での出店を企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）三菱重工業の製品を購入してもらうための提案ワーク（営業体感ワーク） 　グループ5人で資料を見ながら提案資料を作成し、プレゼンを行った （2）自らのビジョンをまとめ、グループ内で共有し合うことで分析を深めるワーク（自己分析ワーク） 　グループ5人での共有、社員さん...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】職種紹介、事業紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する大企業で、技術力が高いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術職や理系が多いように感じた。　【このイベントを通しての感想】参加者も非常に多く、事務職は狭き門であることを実感した。

【第1希望のテーマを選んだ理由（200文字）】幼い頃からエンジンが好きであることに加えて、現在研究を通して培っているエンジンに関する工学的な知識や、脱炭素社会の実現に向けたエネルギーの制御や利用などについて大学院で学んでいることを活かせると考えたからである。このテーマのインターンを通じて、エンジンを取り巻く現状を学びながら...