【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にWEBのURLを開いて待機　【質問内容】・軽い自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・就活の軸 ・志望している業界と現在の就活状況、全ての企業が受かった場合どのようにして決めるか ・開発業務とプロセス設計のどちらに興味がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に会場に到着し、時間になり次第入室する。 その後、集団面接開始し終われば帰宅。　【質問内容】・1分程度で自己紹介をお願いします ・短、長期のキャリアプランを教えてください ・現在の選考状況 ・弊社から合格をも...

【承諾/辞退理由の詳細】希望の勤務地ではたらけなかったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を入れたテーマを教えてください。 テーマ（1）　50文字以下】友人二人と○○○○サークルを立ち上げ、加入者を集めることやサークルの運営に力を入れた。　【テーマ（2）　50文字以下】ゼミ活動で「○○○」という全国○○大学が集まる研究報告会に向けて5人で研究することに力を入れた。　【上記のテーマにおいて、それぞ...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分程度 非言語：30分程度 性格検査：20分程度　【対策方法】SPIの参考書1冊を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各会場に人事の方1名と各部署の代表者1名づつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生8人が案内され、その後2つのグループに分かれて面接会場に移動し面接開始、終了後控室に一度戻り、再度別の面接会場に移動し面接開始、終了後控室の戻り解散　【質問内容】冒頭に自己紹介、部門の志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、希望部署の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】1人　【質問内容】冒頭に自己紹介、部門の志望理由についての質問 志望職種についての質問・深堀質問 研究についての質問・深堀質問 学チカの質問・深堀質問 アルバイトに関する質問 性格についての質問 志望...

【承諾/辞退理由の詳細】企業としての規模感を最終的な判断材料にしました.　【内定後の課題の有無】現状では無し　【内定後の拘束】後付け推薦の取得　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 面接時は旧帝大が多い印象だった.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【志望理由（500）】私は、モノづくりを通して、人々の暮らしや生活を豊かにしたいと考え貴社を志望します。私は、就職活動を進めていく中で大きな軸として「社会に影響力のある製品やソリューションを扱う企業で自分の能力を活かすこと」を掲げています。そのため、プラント・インフラ事業をはじめ、冷熱・物流事業、防衛・宇宙など幅広い事業を...

【これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。＊その活動における苦労・工夫した点や成果も記入ください。】私は、◯◯プロジェクトに対して、プロジェクト成功と、さらにより良い物を作り上げていくという想いを持ち続け、取り組みました。そこでは、◯◯を改善する企画を提案し、◯◯の増加を実現させることが⽬的でした。こ...

【承諾/辞退理由の詳細】重工系に携わりたいと考えたから　【採用人数・倍率】250人程　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人＋技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後待機　【質問内容】基本的には一次面接と変わらないが研究紹介があった はじめに入ってからお互いに自己紹介 志望動機 志望動機に対する深堀 ーなぜその事業に携わりたいのか？ ーそう思ったきっか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後待機　【質問内容】はじめに入ってからお互いに自己紹介 志望動機 志望動機に対する深堀 ーなぜその事業に携わりたいのか？ ーそう思ったきっかけは何か？ 学生時代頑張ったこと 配属リクルーター制度を利用す...

【試験科目】一般的なSPI　言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・最近楽しかったことは？（アイスブレイク程度） ・自己紹介 ・そこから派生して、小学校中学校高等学校の自分について深堀 ・何が成長出来た部分だと思う？ ・今まで自分らしさが存分に出た話とか...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為即座開始　【GDのテーマ・お題】子どもに習わせるのは何が良いか一つ上げろ　【GDの手順】1回目：お題に対して15分程度で結論を導く 2回目：同じテーマでもう一度議論し、2つ目の回答を上げる 3回目：1つ目に挙げた習い事派と2つ目に挙げた習い事派でグループに分け、どちらが習...

【経緯】一次面接に合格すれば全員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・就活の軸の整理 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・逆質問 など、自分の考えをまとめるような形で行われた。そのため、色々質問もしながら、面接に向けて理解を深められるようにするべき。また、質問には端的にこたえる。　...

【経緯】GD合格者には必ず付く。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・就活の軸の整理 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・逆質問 など、自分の考えをまとめるような形で行われた。そのため、色々質問もしながら、面接に向けて理解を深められるようにするべき。また、質問には端的にこたえる。　【雰...

【川崎重工業の事業分野で興味のあるものを興味の高い順に3つまで選択してください。（航空宇宙システムカンパニー / 川崎車両 / エネルギーソリューション&マリンカンパニー / 精密機械・ロボットカンパニー / 本社管理部門）選んだ理由を記載してください。※全ての事業分野に対して記載する必要はありません。（50文字以下）】航...

【試験科目】国語数学性格　【各科目の問題数と制限時間】人による。　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまして待合室で待機。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・そこから派生して、過去の自分についての深堀 ・今までで一番自分が表せたエピソードとかある？ ・そこについてかなり深ぼり ・学生時代に力を入れたこと ・深堀 ・強...

【専攻/研究内容（200文字）】自動車の◯◯について研究を行っています。◯◯とは、◯◯という現象です。この現象は◯◯や◯◯を悪化させるため抑制する必要があります。私の研究では実験によって、◯◯を明らかにすることに成功しました。現在は国際学会での発表に向けて発生メカニズムを研究しています。　【インターンシップの応募理由（20...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に移動、そのあと集団面接　【質問内容】志望動機 五人の学生に1人ずつ書いていくような形 研究内容 五人の学生に1人ずつ書いていくような形 入社したらやりたい事 五人の学生に1人ずつ書いていく...

【試験科目】一般的なものです。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】一般の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、副部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談に同じ　【質問内容】志望動機 五人の学生に1人ずつ書いていくような形 研究内容 五人の学生に1人ずつ書いていくような形 入社したらやりたい事 五人の学生に1人ずつ書いていくような形 逆質問 ...