職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱重工業

24年卒技術系

技術系

No.296173 本選考 / 二次マッチング面談の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

24年卒

二次マッチング面談

本選考

大学非公開 | 理系

2023年4月4日

二次マッチング面談

2023年4月4日

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	約1時間
社員の人数	3人
学生の人数	4人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

面接開始15分前に会場に到着し、時間になり次第入室する。
その後、集団面接開始し終われば帰宅。

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質問内容

・1分程度で自己紹介をお願いします
・短、長期のキャリアプランを教えてください
・現在の選考状況
・弊社から合格をもらったら他の選考はどうするか
・最近のニュースで何か印象に残ったものはあるか
・どのような性格ですか
　その性格で困ったことは何ですか
・挫折経験はなにか
・コロ...

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雰囲気

圧迫面接気味でした（合格電話の際、あえて圧迫気味に行っていたと伝えられた）

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注意した点・感想

最も重要なことは、熱意だと思いました。ぎこちなくてもしっかり自分の意見が述べることが重視されているように感じました。
また、自分はビジネスマンであるというスタンスで質問に答えていました。
話しすぎないことは注意しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年3月2日

2023年3月23日

2023年4月4日

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内定

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターSPI参照　【対策方法】ひたすらテストセンターの練習企業を受ける

【承諾/辞退理由の詳細】他業界で内定を得られたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産中に生じる異音や振動に対して、最新のAI、IoTを用いて解決手段を考えた. 座談会が複数回開催されており、企業理解が進んだ. また期間中に工場の見学を行った.最終日には発表会があり、課題の達成状況の報告を行った.　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、入社年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接官を待つ　【質問内容】自己紹介研究の概要研究で最も力を入れたこと分野の志望動機入社後最も重視したいことサークルで「新たに」学んだことドクター行かずに就職する理由 ESで表現できな...

【試験科目】能力検査、性格検査　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことに最も合致していたため。　【内定後の課題の有無】正式応募書類の提出　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】数十名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】国家レベルのモノづくりに携われるから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多かった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】各部署の説明会　【注意した点・感想】事前に質問を考え、相手の印象に残るように心がけた. 同日の前半に工場見学があるが、インターンと内容が同じため、インターン生は参加しなくてもよいと思った. オンラインのイベントもあるが、面接官が配属説明会にいる場合があるため対面に参加すべきだと思った.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術者二人（部長、課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場まで案内される. 入室後面接開始. 面接終了後、別室案内される. その後面接会場へと再び案内され、内々定だと告げられた.　【質問内容】苦労したことは何ですか？その課題をどのようにして...

【承諾/辞退理由の詳細】地元から遠く、他の第一希望の企業の内定を頂いたため.　【採用人数・倍率】30前後　【内定者の採用大学・学歴】自分の代はわからないが、インターンの社員参加地方国公立レベル以上が多かった.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】おとなしい雰囲気の人が多かった.

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ワンキャリアでは、三菱重工業の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。