【『「マンション管理」の仕事を知ろう！／1dayインターンシップ』に応募された理由を教えてください。（500文字以内）】私が今回のインターンシップに応募したのは、不動産業界の研究に役立てて将来のキャリア選択に活かしたいからだ。私はもともと不動産業界に興味を持ってる。それは、人生のうち最も多くの時間を過ごすと言っても過言では...

【就職先を決めるにあたって重視すること】私は次の三つのことを期待します。第一に、少数精鋭の組織であることです。何故ならば、少数精鋭の組織では一人あたりのやるべきことが多いため、短期間で自分の能力を高めることが出来ると考えるからです。また、組織内でより親密な人間関係を築くことで、周りの人から多くのことを学ぶことが出来ると考え...

【試験科目】ヒューマネージ社のテストセンター言語・計数2つ・英語　【各科目の問題数と制限時間】計数の制限時間は特に厳しい　【対策方法】四則演算計算プリントを生成してくれるサイトがあったので利用した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トレーダー・ストラクチャリング　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所でグループ分けされ、面接会場入りする　【質問内容】オーソドックスなものから少し変化球まで。具体的には 自己紹介 志望動機 研究内容 アルバイト経験について なんでエンジニアじゃなくてトレーダーな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャーとデスクローテーションが主で、時折グループワークの時間が入る。グループワークは①トレーディングゲーム②貿易（？）ゲーム③セールスピッチが行われた。最終日の最後に2分間で自分の志望職種、インターンでの学び、自己PRについてプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】ト...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5〜10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私がなりたいと思い描いている近い将来の姿は日系企業の海外進出を支援することで、社会に新しい価値を提供できる人です。きっかけは◯◯のフィールドワークに参加した時に現地の日系企業が国の発展に寄与していると感じた...

【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。（50文字以内） 】私は社会人中心の学外団体に所属し、◯◯の課題を発見し解決する事業立案を行った。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500文字以内）】私は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のうち、1日ずつ行う業務を変えて、1日目はリテール業務、2日目は受託財産業務、3日目は不動産業務のワークを体験する。1時間程度講義を行ったのち、グループに分かれて同じテーマの課題に取り組み発表する。　【ワークの具体的な手順】講義を受けたのち、その知識を若干使ってお客様...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後企業説明、その後GDを行いフィードバックをもらう。最後の社員への質問会を経て解散となった。　【GDのテーマ・お題】社会人になるにあたって大切なことを1つ教えてください　【GDの手順】5分のうちに6人全員が自己紹介、その後ファシリテーターと書記、タイムキーパーを決める。余った時間は...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、軽い企業説明会があったのちグループディスカッションが行われた。　【GDのテーマ・お題】架空の企業に対して銀行としてどのような提案をするか考えよ　【GDの手順】会場到着後すぐに配布資料を見る事ができる。時間配分を決めた後、配布資料の読み込みを行う。資料はそこまで重い内容じゃないの...

【志望理由】先入観に囚われない進路選択のキッカケにしたいからだ。業界のトップを走る貴社のインターンシップに参加する事で金融業界への理解を深める事が出来るだけでなく、貴社がどのような考えから対法人のビジネスを行なっているのかを深く知る機会になると思った。また、私自身が金融業界に持つ「固い」というイメージを社員の方のお話を直接...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある会社の事業課題をヒアリングによって分析し、今後の事業戦略を導く」というのがテーマ。自社、取引先の会社、グループ会社など様々な会社の様々な部門の人に情報を聞きに行き、得た情報から解決策を考えプレゼンするというもの。　【ワークの具体的な手順】1日目は座学、2日目からグルー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに人事部による「キャリアの考え方」の公演を20分ほど行う。ここでは三菱商事としての働き方というよりかは総合商社としての働き方の説明に重きが置かれていた。その後中堅社員3名を招いてのパネルディスカッションが行われた。　【ワークの具体的な手順】会場到着後、受付を済ませた学...

【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字）】私の強みは主体性だ。この強みを生かし、私はアフリカにおいて新規事業立ち上げを行いたい。学生時代、20ヶ国を周遊した際にアフリカの圧倒的なインフラの未発達を感じた。と同時に未発達であるからこそ圧倒的な速さで物事を進める事が...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視すること （450文字以内）】現時点で私が自分の就職先を決定する上で重要視していることに、理念の魅力・事業の魅力・仲間の魅力・条件の魅力があります。中でも理念の魅力は、私が就職先に限らず、今まで自分が属す組織を決定する上で最も重要視してきた指標です。理念というのは、その組織の...

【自動車に対するあなたの想いを聞かせてください。】私は自動車に対して、思い出をつくるものであると考えています。私はMTで免許を取得しました。最初はエンストを繰り返し、ATにしなかったことを後悔しました。MT車が家にあるため、何度も乗り、練習を行いました。慣れてからは運転することが楽しくなり、遠出をよくするようになりました。...

【会場到着から選考終了までの流れ】4部構成で、前回選考と同様の社員の方が司会進行を取り仕切ってくださる。最後のエッセイ記述以外は基本的に社員さんが回って学生を評価してくださる。 1。 アイスブレイク 5分ほどそれぞれの机で自己紹介などするように指示がある。 2。 グループワーク 各グループ1人に英語でワークについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヴァイス・プレジデント～エグゼキュティブ・ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に案内され、社員様が順番にいらっしゃる。　【質問内容】一次面接を基本的には変わらず、志望動機から丁寧に質問してくださるが、役職も大きく上がるので質問に対する批判的追及もなされ...

【試験科目】言語・資料の読み取り・計算問題　【各科目の問題数と制限時間】言語と資料の読み取りは20題ほど 計算問題は40-50問ほど　【対策方法】他の企業のテストセンターで経験を積むのが一番良いと考えました。 PWC Strategy &と同じテストセンター会社のものです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト～エグゼクティブ・ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付前で待ち合わせし、近所のレストランに連れて行っていただき、食事の中で面談をしていただく。　【質問内容】以前の面接でお会いした方もいらっしゃるため、生い立ちや経歴について、より深くお話を聞い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト～ヴァイス・プレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に案内され、社員様が順番にいらっしゃる。　【質問内容】日本語1回、英語1回。 個人面接は初めてであるため、志望動機を業界・会社・部門レベルで丁寧に聞いてくださる。加えて、大学生活で学業と並んで...

【内容】大きく3部構成 1。 部門説明 おそらくVPの方（名前は伏せさせていただきます。）がISGファイナンス部とファイナンシャル・レポーティング部について、違いをプレゼンテーション形式で説明してくださる。 その際、配られた紙媒体資料に付随する問題に回答して、最後に回収される。 解き方は説明が丁寧になされてから、時...

【モルガン・スタンレーの志望理由】私は成長可能性、社員の方との相性、報酬の3点を就職先決定の重要検討事項に掲げます。ファーストキャリアでは他の誰よりも肉体的・精神的に辛いと言える環境に身を置く中で、自分なりに業務の楽しさを発見し、それにのめり込む中で個人及びチームの中で確実に結果を出せるスキルや専門性ある強みを身に着けたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界についての説明、社員交流、グループワーク。初めから3つの班に分かれており、そのまま1時間程度、業界について説明される。その後、各グループに社員の方が来て、それぞれの業務説明。最後にグループワークとプレゼン。　【ワークの具体的な手順】エンジニア（特にソフトウェア）に必要な...