【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界についての説明、社員交流、グループワーク。初めから3つの班に分かれており、そのまま1時間程度、業界について説明される。その後、各グループに社員の方が来て、それぞれの業務説明。最後にグループワークとプレゼン。　【ワークの具体的な手順】エンジニア（特にソフトウェア）に必要な...

【インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字）】私が貴行を志望する理由は「銀行という存在を自分の中で確かなものにしたい」からだ。というのも、私は◯◯を専攻し、証券アナリスト資格の勉強に励む上で、学問上では、金融機関としての役割を学ぶ機会が多い。一方で、AIの産業参入によって就活生から◯◯に向けられる視線は...

【試験科目】言語・計数　性格検査（TAL）　【各科目の問題数と制限時間】特殊な問題形式であった。時間は特に問題なかった。　【対策方法】対策本で対策をすることは可能。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 集団面接 内定者座談会　【質問内容】1分間で自己紹介をしてください。 から始まり、そこに対しての深掘りが続く。 銀行の志望動機は。 銀行の意義とは。 何か言いたいことがある人は一言。 自己紹介のみ順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「八方塞がりの会社に対して経営プランを提示せよ」というタスクに対して6人1班でグループワークが進められる。半ばに講義形式のワークを行う。（BS,PLの見方、性質による企業判断など）最後に5分間で発表。　【ワークの具体的な手順】・上記同様、講義 グループワーク ・提示され...

【志望動機】私は、メガバンクのなかでテクノロジーにつよい御社の社風や事業内容について知りたいと考えたため御社を志望しました。私は企業選びにおいて「◯◯」を重視しており、御社はテクノロジーに強みをもつため、この軸との整合性が高いのではないかと考えています。そこで、実際の業務ベースのワークや社員の方との交流を通じて、更に御社へ...

【試験科目】言語・非言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど（たしか12分18分30分の配分）　【対策方法】何回か受けて場数をこなすのが一番だと思います。

【試験科目】TALの図形の組み合わせでお題にあったイラストを作る問題　【各科目の問題数と制限時間】1問で数十分　【対策方法】対策は一切しておらず、直観で作成した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行がすでにリリースしているサービスを、将来を見据えて進化させるといった内容。自分たちで将来を予想し、その時にどういう意義があるサービスを展開していくのかなど、銀行の在り方や社会の流れまで考えていく必要のある内容だった　【ワークの具体的な手順】説明は軽くされ、他は資料を読み...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業の説明、アイスブレイク、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】正解や不正解のない選択肢から、どれを選ぶべきか決めなさいというような内容だった　【GDの手順】説明は最初の一回だけで、そのほかはすべて配布資料を見て進める。最初は時間配分や担当をすぐ決めて議論を始めないと時間がない。資料は...

【研究テーマを記入して下さい。】◯◯による◯◯の◯◯推定　【あなたの専攻・研究内容について具体的に教えて下さい。】私は、物体固有の色情報である◯◯を推定する研究を行っています。◯◯を得る事で、任意の◯◯下における物体の色情報の見えをシミュレートする事ができます。そのため、オンラインショッピングや遠隔医療等の場面において、画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳半ばの男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機し、人事の方も面接室に案内され、面接が始まる。　【質問内容】一次面接同様に 1. 自己PR 2. 研究内容の紹介 3. なぜ三菱自動車工業を志望するのか 4. 逆質問 でした。一次面接よりも研究内容と...

【試験科目】国語・算数　【対策方法】SPIの対策本を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、人事の方に面接室に案内してもらい、面接が始まる。　【質問内容】1. 自己PR 2. 研究の紹介 3. なぜ三菱自動車工業を志望するのか 4. 逆質問 1つ1つの質問に対して必ず質問をされます。全体...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京理科大、関西大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターン応募理由（800字）】私がこのインターンに応募する理由は2つあります。1つ目は、知的財産業務に魅力を感じている点です。私の進学した学科は、基礎的な物理学からその上に成り立つ電子部品、それを応用したデバイスとシステムまで幅広く学習する事が特徴です。授業を通じものづくりを多岐の分野に渡り包括的に捉える事を学び、私は...

【最も力を入れて取り組んだこと及びその目的や苦労(300字)】力を入れた事は◯◯サークルの広報主任として規模を拡大する事だ。そのために改善すべき点は多数の競合サークルとの差別化が図れていない点と親近感を持ちにくい点だと考えた。そこで当サークルの優位性やメンバーへの安心感が新入生の印象に残るよう、初めて相談会を設けた。周囲の...

【志望動機(200字)】大学での回路製作実験や数理モデルの授業を通し、製造業のものづくりは研究開発者の血の滲む努力と計算された生産工学の上に成り立つ事を実感した。私はそんな日本の製造業を分野に拘らず支える事で社会貢献したいと考え、経営面で支援する銀行業務に興味を持った。また、斜陽産業と言われる日本の半導体産業であるが半導体...

【●あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞でお答えください。450】私が就職先を決めるにあたり重視することは二点ある。一点目は社会的に価値のあるインパクトの大きな仕事をすることができるかという点だ。金融業務、特に証券業務は、顧客のニーズに精力的に応え得る直...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券に関するビジネスゲーム、架空のお客様に対する株式の提案の営業をグループで考えて、最後に発表を行なった。株式に関する営業に関しては株式のことを知らなくても分厚い資料を渡されるのでそれをみて行うようにしていた。　【ワークの具体的な手順】8つの会社の株式から架空のお客様に対し...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に案内され、その後2グループに分けられて開始する。GD後は社員さんから簡単なFBがあって終了　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス社会を推進するためにどのような事業を行うか　【GDの手順】まず、タブレットにあるキャッシュレス社会の現状と三菱ufjニコスについての基本情報を各...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はクレジット業界を含む様々な業界を比較するワークや、三菱UFJニコスを理解する企業理解ワークなど短時間の基礎的なワークを行った。二日目以降はキャッシュレス化推進の新規事業立案ワークに入り、プレゼンの準備をした。　【ワークの具体的な手順】5〜6人のグループで自由に話し合い...

【学生時代に力を入れたこと（300字以内）】学部自治会で副会長を務めた。新入委員の定着率の低下が問題視されていたためその解決に尽力した。委員が離れていく原因として下級生に振ることができる仕事が少ないことにあると考え、新入生から募集する委員の人数を減らす決断をした。そうすることで下級生のうちから責任を持って仕事をさせることが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。そのあと名前を呼ばれて面接。　【質問内容】自己紹介を簡単に1分程度で、大学生活や趣味について軽く質問。自分の長所と短所は、周りからどんな人と言われるか、人生で長く続けてきたことは何か、志望動機、証券営業大変だけどストレス...

【試験科目】計算、文章問題、英語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし