【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接会場　【質問内容】一次面接では、自分自身のことについて、またesに沿った質問がされました。 具体的には、自身の長所短所、周りからの印象などです。 突飛な質問はありませんでした。 また、最後に志望理由を軽く聞かれま...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？】社会発展に貢献できるモノづくり　【また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。】この基準の根底にあるのは、留学中に社会の発展を人々と共に喜んだ経験です。私の留学先は発展途上の地方で、私は身の回りが...

【当社インターンシップに期待すること、インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください】私は将来、コンサルティングを通じて社会の課題を解決する仕事がしたいと考え、社会全体のよりよい未来のために、様々なソリューションを提供する貴社の業務に興味を感じています。しかし、貴社の業務内容は非常に多様なため、実際の社員がどのよ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】複数のテーマからひとつを選び、それについて2千字程度で論述する　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ先の部門で実際に扱っている案件を基に、社員から取り組んでほしい内容について説明される。その後、インターネットや書籍などから情報を収集し、調査・分析の後、最終日に部署の社員全員の前でまとめを報告する。　【ワークの具体的な手順】適宜社員と進捗状況などを報告し合いながら進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の研究員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動して待機　【質問内容】・自己紹介 ・インターンへの志望動機 ・大学で取り組んでいる研究内容について ・なぜその研究内容を選んだのか ・研究での困難をどう乗り越えたか ・研究以外で力を入...

【投資銀行部門において最も関心のある業務、その業務を選んだ理由。（300字以内）】アドバイザリー業務に最も関心を持ち、業務及び貴社への理解、自身の興味と適性から3点理由があります。第一に、日本を代表する発行体の経営陣と対峙し、経営戦略を反映したニーズを引き出し、価値ある提案をチームで構築する業務フローに魅力を感じます。第二...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・投資銀行部門、M&Aのフローやバリュエーション方法等の基礎知識についての講義（座学） ・マクセルHDのM&A提案のグループワーク（実在する企業から買収先を決定、買収後のシナジーを想定し、買収先企業のバリュエーションも行った）　【ワークの具体的な手順】2日目までは、投資銀...

【試験科目】性格　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員との1対1の面接を2回行った。1人目がアナリストの男性社員、2人目がアソシエイトの女性社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーで待機、面接時間になると、面接官に案内され、1対1の面接を30分程度行った。　【質問内容】ESに沿って、学生時代に力を...

【困難に直面したこととその後の行動】私が三者面談業務において困難に直面した出来事は次に繋がるように導くことができないことが十件続いたことです。主に新規生徒との保護者を含めた三者面談のことです。面談を行なった後に体験授業を受けてもらう、もしくは入学をしてもらうという行動に導くことができないことが十件続きました。私はこの時、バ...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。 (400字以内)】市場価値の高い人材になりたいと考える。私の考える市場価値の高い人材とは、自身の能力や経験を活かして、仲間と連携し、周囲から必要とされる人材だ。現在の日本は、国を代表するような大企業の倒産が相次いだり、技術発展に...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10 年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角 400 文字以内） 】私は、関わる人の多さ、関わる仕事の大きさ、関わる業界の広さを以って多様な知見を持ち、課題を解決する人材になりたいと考えています。そのことから、これらの事柄が達成される仕事をしたいと考えています。そう...

【語学力・海外滞在経験（全角200文字以内） ※語学力は会話レベルや研究等で外国語をどの程度使用するか等をご記入ください。 ※旅行以外での海外滞在経験（短期留学、語学研修含む）がある場合は、具体的にご記入ください。】現段階では、まだ卒業研究等に着手していないため研究等で英語に触れることはありません。しかし、近年日本への...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三次元CADを使った新しい冷凍ショーケースの筐体・部品設計、アッセンブリ。ランダムに学部生と院生を混ぜて5名1藕グループに編成。1日目はオリエンテーションとショールーム見学、2日目に使用CADソフトの学習とグループ毎に設置場所や対称ユーザー・製品のテーマ決め、3日目～5日目...

【インターンシップ参加動機について】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2点あります。1点目は、貴社がお客様からの「信頼」を重んじている点です。私は現在、予備校のチューターとして、生徒に対して勉強の計画や学習法のアドバイスを提供するなど、大学受験サポートしていくアルバイトをしています。そこでは、担当する生徒やその保護...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なSPI

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明を受けたり、歴史をまとめたムービーなどを見たりして会社理解を深める。その後、5人1チームに分かれてカードを用いた経営者視点でのグループワークを行う。その後座談会。日を改めて再度そのゲームの応用版を行う。　【ワークの具体的な手順】カワサキの商材が書かれたカードと...

【将来どのような会社で働いてみたいと思いますか。】「絶対できない」と一蹴されるようなことにも果敢に取り組み、モノづくりを通して世界中の人に新たな価値を提供し世界を変えるような会社です。 ブラジル滞在中に日本の製品で生計を立て、感謝する声を耳にして日本のモノづくりの可能性を知りました。技術革新が進む今だからこそ、人々の期待...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手一人、中堅一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に通され、待機。時間になると一人の社員が二名の名前を呼ぶので、着いていって小さな会議室のような場所に入る。比較的距離は近め。30分程度で終了。　【質問内容】インターンへの志望動機、学生時代に力を入れたこと...

【志望動機】私はアルバイトの経験から人の役に立つ、支えることができる仕事に就きたいと考えております。その中で決済は、日常生活のあらゆる場面で利用されており、利用者人口が年々増加していて、これからより身近な存在になっていくと思い応募いたしました。また、御社は現金が8割を占める主流のマーケットに切り込んでいき、カード利用率増加...

【志望動機・企業選びで大切にしていること・希望職種】事業内容です。私の就職活動の軸は「人々の生活を支える仕事」です。なぜなら私は期待されることで力を発揮できる人間だからです。大学時代は◯◯サークルの主将を務め「私を主将に選んでくれた同期の期待に応えたい」という思いを原動力に組織が抱える課題の解決に尽力してまいりました。より...

【研究テーマ】「◯◯を用いた◯◯時代の◯◯の調査」 私は三次元形状を使った分析解析を行っています。今までは◯◯時代の◯◯の製造のルーツを辿るとき、◯◯の見た目の雰囲気のみで比較し、定量的に調査できていませんでした。よってこの研究では◯◯の三次元データを、土圧による歪みや欠損の補正の仕方を考えつつ平面に展開し他の◯◯と定量...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新ロボットシステムの実装と開発。 Windows上でも使用可能なROS2の調査と実装。 結果、ROS2は開発されたばかりで出来ないことが多く、実際にロボットを動かすことは出来ず、調査だけになってしまった。　【ワークの具体的な手順】業務をただ行った。　【インターンの感想...

【内定後の課題の有無】TOEIC600点 数学と物理の大学内容のセンター試験　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】約200　【内定者の採用大学・学歴】7割型、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない