【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員さんと懇談。 その後面接室に入って面接。 終了後、別室で再度社員の方とお菓子を食べながら懇談会をした。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機と学生時代頑張ったこと ・OB訪問で印象的だった人や、話は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特に必要ない。簡単。

【内容】三菱地所の街づくりに関しての歴史や今現在注力している時事業に関する説明など。海外事業についての説明もあった。　【注意した点・感想】三菱地所が実際に取り組んでいる街づくりや理想としている終着点など、様々な切り口からセミナー参加者に業務理解をしてもらおうとしていた。私はその時間を今後のOB訪問での質問錬成の時間にした。...

【採用人数・倍率】30名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、一橋、東大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】『部を日本一の組織へ。』この挑戦に大学時代の全てを捧げた。私は◯◯1部リーグ所属、総勢33名で構成された体育会◯◯部の最上級生として日本一を目指した。私は以前より、非主力メンバーの勝利に対する当事者意識の薄さを課題と感じていた。入部当初の...

【あなたがこれまでの人生の中で周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。必ずしも役職としてのリーダー経験を問うものではありません】＜準体育会◯◯部、日本一への挑戦＞ 有名校出身の選手が多いにもかかわらず、毎年◯チーム中◯、◯位と優勝を逃してしまうチームだった。優勝しているチームと比較し、試合に出てい...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（ 400文字以上600文字以下）】インターンシップでは、実際のプロジェクトに対して、研究員の方がどのように取り組んでいるかを肌で感じたいと思います。具体的には、課題を発見・設定するプロセスや調査が行われる流れ、解決...

【試験科目】論文試験。与えられたテーマに関して、問題設定とそれに対する課題を提示するもの。　【各科目の問題数と制限時間】複数のテーマから1問を選択する。2時間。　【対策方法】社会問題に関して幅広い視点をもつこと。また、出される課題は企業が案件として取り扱っているものに近いテーマが多いため、事前に企業のHPを見ること。　【参...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面談部署のベテラン社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受けつけの前で待機し、その後会議室に呼ばれる形。　【質問内容】高校以降の自己紹介。インターンの志望動機、なぜこの業界、会社に興味をもったのか。なぜこのテーマの論文試験を選択したのか。研究内容に関して、なぜそのテーマ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ部門が進めている業務に対して、総合的に評価をする。数日間かけて、文献調査や社員の方へのインタビュー等を通じて情報収集や課題整理を行っていく。インターン内では、研修にも参加し、コメントをする機会なども与えられた。　【ワークの具体的な手順】自席において、PCを使いながら...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】異文化交流　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】異文化交流に力を注ぎました。大学では◯◯団体に所属し、留学生との会話を通して、彼らが何を必要としているか考え、留学生サ...

【試験科目】性格診断 （絵を切り貼りするものと一般的な形式の性格診断）　【各科目の問題数と制限時間】絵を切り貼りする：五分 一般的な形式の性格診断：15分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：ジュニアバンカー 2人目：VP 3人目：MD　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機→面接官入室→面接（×3セット 20分）→終了　【質問内容】ESに沿った質問。 特に投資銀行に興味を持った理由。 この時点で三菱UFJモルガン・スタンレーの明確な志望動機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マクセルホールディングスに対してのM&Aの提案。 1日目：講義 1日目夜：ディナー 2日目：講義（最後の2時間くらいはワーク） 3日目：ワーク 4日目：ワーク 5日目午前：ワーク 5日目午後：発表 5日目夜：ディナー プレゼン時間は15分程度＋質疑応答 ...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のWinter Internshipを志望する理由を教えてください。 400文字以下】志望する理由は、自分の仕事が新聞に載ってしまうような規模の大きい仕事に挑戦できる投資銀行部門に興味があるからです。私は常に挑戦していくことを大事にしています。その先に大きな成長が得られるか...

【志望理由（400）】貴社のインターンシップに志望する理由は2点あります。1点目は、本業界に対する自身の適性を確かめたいからです。大学のゼミでは◯◯学と◯◯を専攻しています。大学の勉強を通して世界の金融に関する知識をつけているので、証券会社での業務は私にとって適していると考えています。金融は興味がある業界なので、具体的な業...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なウェブテスト。本を一周していれば問題ない。ボーダーも低いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後椅子が並んだ部屋に案内され、しばらく待つ。 順次担当の社員が呼びに来て、ブースで面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと あなたの強み弱みを一言で言ってください、その理由は？ 残りの時間は逆質問で、質問何かあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、やる気のない感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後筆記テストと小論文が行われる。 13分で解く四則演算と200字程度の小論文なので準備は不要。　【質問内容】他社の選考状況 テストどうだった？ 何か伝えたいことはある？ この3つ以外聞かれずに終わった。...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内：必須） 自覚している短所を一言で表現してください。】相手の立場にたって物事を考えられること。 優柔不断なこと　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内：必須） 】長所：高校時代、肘を故障しチーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性（営業部長） 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、椅子が並ぶ部屋に案内される。人数が一次の時の半分くらいになっていた。順次面接官に呼ばれる　【質問内容】なぜ金融 他社の選考状況 なぜ信託 学生時代に頑張ったことは？ 資格とかとりました？ 最近...

【試験科目】テーマに沿った論文　【各科目の問題数と制限時間】2000字程度の論文。テーマはいくつかの中から選択できる。　【対策方法】自分の専攻分野のニュース等を下調べしておいた。

【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。（400文字以上600文字以下）】私は現在◯◯学を専攻し、河川の◯◯に関する研究を行っています。東日本大震災による原子力発電所の事故によって大量の◯◯が放出されました。放出された◯◯は降雨等により河川に流れ込み、その後海へと流れます。よって、河川の◯◯の推移が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ希望した部門に受け入れられ、社員の方が行っている仕事に関するリサーチとレポート業務をおこなった。基本的に一人でPCに向かっている時間がほとんどで、適宜メンターの方とのディスカッションを行いながら進めた。　【ワークの具体的な手順】最初にテーマに関する資料を読み込み、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に受け入れ先の社員の方が担当する。基本的に穏やかな雰囲気だが、専門分野への知見が深く、鋭い質問がなされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあとすぐに部屋に通される。面接終了後は社員の方が出口まで送ってくれた。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れた活動といった...