【ゼミのテーマと内容】私は会社法ゼミに所属している。このゼミを選んだ理由は、自分が企業に所属して働く上で、企業の基礎を規定する会社法は必須の知識だと考えたためである。私はその中でも特に、会社が発行する普通株式とは権利内容が異なる「種類株式」をテーマに、その類型や特徴、社債との違いなどについて事例を基に考察し、発表した。種類...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】私が貴社を志望する理由は、「大きな使命感を持って人々の暮らしの根幹にある産業社会を支える」という夢を貴社で実現できると考えたからである。この夢は体育会卓球部でエースとし...

【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。（400文字以下）】私は貴社において、産業ロボットにより製造業の人手不足と人件費高騰を解決し、ものづくりに携わる企業を支援したいです。具体的に私が成し遂げたいことは二つあります。一つ目は、工場における搬入・組立・搬送ロボットなど、工場のFA機器同士の...

【試験科目】小論文と簡単な能力検査　【各科目の問題数と制限時間】小論文は三綱領について、20分。能力検査は5、6問を5分で。　【対策方法】三綱領は確認しておくべき。

【試験科目】能力検査、英語検査、構造的把握力、性格　【各科目の問題数と制限時間】定かではないが、数的では推論がたくさん出た。　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集（オフィス海著）

【あなたらしさが最も現れている写真を2枚添付して、それぞれのエピソードを説明してください。（1）説明文】◯◯留学中に◯◯最⼤の⽇本イベントである「◯◯」に出展し、◯◯の農産物の⾵評被害を払拭するために努⼒しました。私は柔軟な発想を持って、集客のために◯◯取り寄せて◯◯に扮し、集客に貢献しました。　【あなたらしさが最も現れて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。一次より年次が高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→筆記試験→試験場に面接官が呼びに来る→面接　【質問内容】最初の数分は学生時代に力を入れたことを問われた。その後、ケース面接。お題を与えられ、それについての施策を考える。紙とペンを使って、3分間のシンキン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。控室に面接官が一人ずつ呼びに来る。面接終了後帰宅。　【質問内容】学生時代に力をいれたことを中心に、ESの深堀。「あなたが他者を巻き込んで、共通の⽬的に向かって取り組んだ経験について、 あなた⾃⾝が果たした役割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長ぐらいの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→三次面接→控室→アンケート記入→人事面談→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心にエントリーシートの深堀りをされた。また、志望動機についても深掘りされた。学生時代に力を入れたことは、その時に何を考え...

【今までで何かを成し遂げた経験とそこから学んだことを教えてください。】新聞のセールスアルバイトで、伸び悩んでいた平均契約数を約2倍まで引き上げたことです。私は2回生から現在まで新聞営業の学生チームに所属し、関西全域の一般家庭に新聞の購読をお願いする営業を行っています。営業をはじめた当初はマニュアル通りに訪問するだけで、契約...

【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。（300字）】決済のキャッシュレス化を進め、多くの人に利便性を提供したいからです。私のアルバイト先では、お客様の大半がクレジットカードやプリペイドカード、または携帯でお支払いを済まされます。このことから決済の素早さや、ポイントの付与に魅力を感じる方が多いことを実感し...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 】私は体育会◯◯部で昨年度執行代として◯◯チーフ（◯◯という種目のリーダー）を務めており、以前から練習環境に不満を感じていた私は、練習にかかるお金の削減、コーチ変更という練習環境改善に取り組みま...

【■学校で勉強または研究していることを具体的に教えて下さい。】所属している研究指導において、会計情報のフレームワークの中身とその設定目的について学習しています。会計情報に対する規制について詳しく知ることにより、現代の資本市場において求められる会計情報がどのような特性を備えているべきなのかについて研究することが狙いです。今後...

【今までで何かを成し遂げた経験とそこから学んだことを教えてください。（500文字以内）】私は、部活動の◯◯と勉強の両立のために日々努力してきました。その理由は、忙しい中で物事に真剣に取り組んで成果を出すことで、より大きな達成感を味わいたいと考えたためです。大学入学当初は、経済的と時間的な事情から、部活動を続けることが難しい...

【仕事を選ぶとき重視すること（50文字以下）】会社の雰囲気と専門性を活かせる業務内容かどうか。　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（約20分）、計数（約20分）、性格（約20分）　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力事業部に於ける設計、試作、評価。 同じテーマの学生が自分ともう一人おり設計条件で多少の差はあるもののほぼ一緒に作業を行った。最後に一人15分で役員含む約30名の社員の前でプレゼンを行うため大学の研究、発表に近いと感じた。　【ワークの具体的な手順】原子炉に於ける過去の...

【あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください（400文字以内）】私が学生時代に最も打ち込んだものは研究ですが、それと同じぐらいに打ち込んだといえるのが趣味の旅行です。私は旅行をするうえで、日本の世界遺産をすべて回るという目標を立てていました。しかし、日本の世界遺産は20個あり、日本全国に存在してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様に、受付の電話で人事を呼び出す　【質問内容】簡単な自己紹介 志望度の確認、志望理由について…深掘りはされない 他社の選考状況の確認 逆質問の時間が多く設けられていた印象。新入社員に期待することや、今後の業界、会社...

【試験科目】適性検査　【対策方法】実際に他社選考で受けて慣れておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。40前後の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】簡単な自己紹介 志望理由…一次面接よりは深く聞かれる。なぜ他のSIerではダメなのかしっかり準備するべき 学生時代に力を入れたことや自己PRについて…ESにはいくつかのエピソードを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。年齢は30代半ば～40歳前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付後、部屋の外の椅子で待機。時間になると面接官本人が呼びに来る。 会場は大部屋がブースに仕切られている形。 面接後、試験官はエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】簡単な自己紹介 好...

【内容】業界説明、企業説明 プロジェクト事例紹介ビデオ 社員2名への質問タイム　【注意した点・感想】エントリーには参加必須の会社説明会。 かなり大規模な説明会であり、人気の高さが伺えた。 会社説明会にしては珍しく、グループに分かれて社員への質問タイムが設けられている。積極的に質問する学生は多くないため、聞きたい内容...

【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし。対策不要。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】以前見たデータによれば早稲田や法政などが多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明