職種別の選考対策
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19年卒 技術系
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No.29438 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 7月下旬から8月中旬 |
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実施場所 | 神戸造船所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 学生2人に対して約5名 |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、神戸大、首都大 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費、昼食全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
原子力事業部に於ける設計、試作、評価。
同じテーマの学生が自分ともう一人おり設計条件で多少の差はあるもののほぼ一緒に作業を行った。最後に一人15分で役員含む約30名の社員の前でプレゼンを行うため大学の研究、発表に近いと感じた。
ワークの具体的な手順
原子炉に於ける過去の設計条件を元に新たな設計を行う。そのためにエクセルでデータを解析、試作、そして評価という流れ
インターンの感想・注意した点
初日から課題を渡され訳のわからないまま条件を検討しろと言われる。自分は研究内容とかなり近くデータ解析などに慣れていたため特に苦労しなかったが、もう一人の学生はかなり戸惑っていた。しかし社員の方は親切に質問に答えてくれるのでやる気があれば問題ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ事業部の参加者が4人でホテルも同じなのでそれなりに仲良くなれる。休日は学生だけで観光もした。
実習に関わる社員さんは5名程度だが、3回も飲み会を開催して頂いたので色々な人と話をすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の大企業、硬い、世界トップレベルのモノづくり
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
飲み会などを通して社員の方の硬いイメージは払拭された。
モノづくりに対してもっと高い志など持っているかと思ったが、そのようなモノは感じられなかった。大企業というせいかただ淡々と仕事をしているように見えた。正直入社意欲は下がった。
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