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三井金属エンジニアリング
三井金属エンジニアリングのES・体験談一覧
三井金属エンジニアリングのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井金属エンジニアリングの就活のES・体験談の一覧です。三井金属エンジニアリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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説明会
28年卒
28卒
27年卒
27卒
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重工
三井金属エンジニアリング
27年卒
パイプ営業職
内定
27年卒
内定
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接を通して、入社後の自分の姿が鮮明になっていったことが大きい。 特に、面接をしてくださった、営業所長や事業部長の方々は権威を持った方々であるにもかかわらず、学生の意見に耳を傾けてくださり、入社意欲が高まったため。 【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修な...
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重工
三井金属エンジニアリング
27年卒
パイプ営業職
内定
27年卒
最終面接(三次)
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長の方々、営業所長の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算を行った後に、会議室で面接が行われる。 【質問内容】Q.なぜ、同業他社でなくMESCOなのか。 A. 数あるパイプ製品を扱う企業の中でも御社を志望する理由は、扱う商材の優位性と社員の方々の...
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重工
三井金属エンジニアリング
27年卒
パイプ営業職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業所の営業所長の方2名と人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機改 私が御社を志望する理由は、御社の「製品力」、「成長環境」、「人」に強く惹かれたためです。また、私の強みである「改善力」と「社交性」を業務に活かせると考えたため...
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重工
三井金属エンジニアリング
27年卒
パイプ営業職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【経緯】面接に際し、面談を行うこととなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 当社を志望する理由を教えてください。(志望動機) 回答 人々のあたりまえを支えるインフラ業界に勤めることで、暮らしの基盤を支えたいからである。 ここでは、今後の面接で話す志望動機などを人事の方にお伝...
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重工
三井金属エンジニアリング
27年卒
パイプ営業職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【試験科目】性格診断のようなものであった。 【対策方法】対策できるものではないと感じる。面接でも診断結果をもとに質問されることもあったため、正直に答えることが重要である。
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重工
三井金属エンジニアリング
27年卒
パイプ営業職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】何度も読みなおし、読み手が理解しやすい構成を心がけた。 具体的には、結論ファーストであったり、情景が浮かぶエピソードも盛り込むことを意識した。
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重工
三井金属エンジニアリング
28年卒
機械系エンジニア職
28年卒
インターン・早期選考説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明及びインターン・早期選考について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】機械の設計や導入を行う企業 実際に工場や導入先で設備に触れているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プラントの設計や導入までを一貫して行っており、設備だけでなく様々な工業分野に取り...
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重工
三井金属エンジニアリング
28年卒
機械系エンジニア職
28年卒
インターン・早期選考説明会
/
説明会
上智大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容の紹介とインターン・早期選考についての説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プラントエンジニアリング企業は部門ごとにプロジェクトを進め、それを統括する部門がある印象だった。OBOG 訪問前だったため、社員に関するイメージは持って臨まなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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三井金属エンジニアリング
28年卒
機械系エンジニア職
28年卒
インターン・早期選考説明会
/
説明会
東洋大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の説明。 インターンの説明。 早期選考の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大人数で、金属をつくる会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたより、人数が少なかったけど、イベントや福利厚生があり、働きやすい環境だなと思った。 【このイベントを通しての感想...
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三井金属エンジニアリング
28年卒
機械系エンジニア職
28年卒
インターン・早期選考説明会
/
説明会
東洋大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の説明。 インターンの説明。 早期選考の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大人数で、金属をつくる会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたより、人数が少なかったけど、イベントや福利厚生があり、働きやすい環境だなと思った。 【このイベントを通しての感想...
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三井金属エンジニアリング
28年卒
機械系エンジニア職
28年卒
インターン・早期選考説明会
/
説明会
東洋大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の説明。 インターンの説明。 早期選考の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大人数で、金属をつくる会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたより、人数が少なかったけど、イベントや福利厚生があり、働きやすい環境だなと思った。 【このイベントを通しての感想...
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三井金属エンジニアリング
28年卒
機械系エンジニア職
28年卒
インターン・早期選考説明会
/
説明会
法政大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業とその強み、職種、働き方、教育・研修ら早期選考の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井金属のグループ会社ということで硬いイメージがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若いうちからどんどん活躍できる素晴らしい企業 【このイベントを通しての感想】住宅制...
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重工
三井金属エンジニアリング
28年卒
機械系エンジニア職
28年卒
インターン・早期選考説明会
/
説明会
上智大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容の紹介とインターン・早期選考についての説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プラントエンジニアリング企業は部門ごとにプロジェクトを進め、それを統括する部門がある印象だった。OBOG 訪問前だったため、社員に関するイメージは持って臨まなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】メーカーのほうが合っていると思ったから 【採用人数・倍率】詳しくはわかりませんが、少数精鋭と言われたので大量採用ではないです 【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用していると思われる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ちゃんと話せる人は有利かもしれません
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務?人事?の年配の方1人 技術職の部長3人 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方と交通費や健康状況などの事務手続き(30分ほど) その後対面での面接 【質問内容】一次と同じく、学生時代に力を入れたことや志望動機、現場でも大丈夫か、などを聞かれました。 また、...
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重工
三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接後のフィードバックで、「より業務内容について知ってもらいたいので、OBと面談しませんか」、と紹介があった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】おそらく選考には関係のない面談で、志望動機や学生時代に力を入れたことなどの質問は全くなかったです。 業務内容についての説明や、逆質問だけでした...
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 中堅~部長の技術職3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、研究内容、学生時代に力を入れたこと→ESを要約して回答 大学と学部の選んだ理由→入試科目が自分と合っていたから 大学院進学の理由→より深く学ぶとともに、学部で学んだ知...
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式だったと思います 【対策方法】SPIの本で対策しました。間違えた問題は何度も見直しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】青色の本
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容、研究がまだの人は興味を持った講義について】◯◯における◯◯の受信後処理について研究しています。◯◯や◯◯を正確に復元することを目的に、◯◯を数理モデルとして構築し、◯◯を用いたシミュレーションにより性能評価を行っています。特に、◯◯や◯◯などが与える影響について考え、各パラメータが◯◯に与える影響を解析し、◯◯...
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まり、最初に会社説明会がある。 その後、5人グループに分かれ仕事内容について考える。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どういったフローで事業が成り立っているのか、各工程で重要な項目は何か、トラブルに対してどう対応するのか。グループで時間が与えられて考えをまとめ...
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退するには非常に惜しい企業だった。将来的に自身が地元に戻りたいという希望がなければ、悩むことなく承諾していた。 福利厚生、職場環境、評価制度、社風。どれをとっても素敵です。 給与面は、子会社であるため親会社(または同業他社の上場企業)よりは劣るが、不満になるほど少ないわけではない。 【...
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部の方1人、技術系の各部長3人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費などの精算、面接開始(1時間) 【質問内容】自己紹介。 強み、弱み。 周りからの評価。 志望動機。 学生時代に力を入れたこと。 これまで自身の強みが活かされた部分。 これまで聞かれてきた...
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人。技術の方3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】自己紹介。自己PR。 学生時代で力を入れたこと。 志望動機。 就活の軸。 研究内容など。 これまでの経験だけを語るのではなく、考えたことや、きっかけまで話すこと。 突拍子もな...
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30問くらい、非言語15問くらい 【対策方法】参考書をやりまくる。多くの参考書で対策するよりも、1つの参考書を完璧にする方が力になる。
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三井金属エンジニアリング
27年卒
電気系エンジニア職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ】研究テーマ「◯◯結晶を用いたプラズマ環境下基板温度測定における◯◯」 ◯◯結晶とは、光を入射させた時に◯◯をおこす◯◯結晶で、その◯◯度合いは、結晶の温度によって決まるという特性を持っています。つまり、◯◯度合いを解析できれば結晶の温度を算出することが可能になります。この測定系は、プラズマ環境下での電磁ノイ...
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