職種別の選考対策
年次：
19年卒 技術系
技術系
No.28872 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系
技術系
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 広島県 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 学生一人に対して一人の社員が付きます。 |
| 参加学生数 | 4 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費（寮） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人によって取り組む内容は異なり、自身の研究を応用している人や、仕事の効率化などに取り組んでいました。私のテーマは現場で実際に問題になっている課題解決でした。最終日に10分程度の成果に対するプレゼンテーションがありました。
ワークの具体的な手順
現在の状況を確認し、課題の整理そして実際に取り組むという流れで行いました。
インターンの感想・注意した点
社員の方も業務があるため、担当の方と一緒に作業できる時間はとても短いものでした。始めは受け身でいたために、仕事が全く進まない日々でした。危機感を感じ、そこから身近にいる複数の社員の方とコミュニケーションをとるようになりました。他の参加者の方には担当者が付きっきりの人もいたのでテーマによるのかな...
インターン中の参加者や社員との関わり
担当の方が忙しかったこともあり、私は多くの社員の方と関わることができました。参加者の方とは同じ寮で生活していたため、食事や通勤など多くの生活を共にしました。2週間のインターンシップのため休日があり。遊びでかけることもありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
最先端のことに取り組んでいるイメージがありました。また、大企業であるため堅い社員が多いのかなと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は気さくな方も多く、とても話しかけやすい環境でした。仕事内容は（私のテーマだけかもしれませんが）、最新技術などからは程遠いものでした。社員の方も言っていたように、昔から変わらない方法でものを作っているような印象を受けました。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス技術系 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT（日本たばこ産業）総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王化粧品 マーケティング／商品開発
お気に入りして募集開始の通知を受ける