【どのような幼少期を過ごしていたか（100文字以内）】常に好奇心旺盛で、新しいことに挑戦するのが好きな子どもだった。特に地図や数字に強い関心を持ち、世界や経済に興味を持つきっかけとなった。　【中学時代に力を入れて取り組んだこと（100文字以内）】○○部に所属し、チームをまとめる副キャプテンとして練習メニューの工夫やチーム内...

【説明会の具体的な内容】録画された説明会を視聴 企業概要・選考フローが内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同じ　【このイベントを通しての感想】１つ１つ丁寧に作られており（字幕がある）、満足度が高い。 また、いつでも見返せるためありがたい。

【現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。（600字以内）】◯◯が◯◯代謝に与える影響について研究しています。健康意識が高まる現代において◯◯は注目されている食品成分の一つであり、◯◯などのの◯◯により発生する生成物は毒性が強く、食品劣化の他動脈硬化などの疾病を引き起こします。◯◯生成物のうち、◯◯中の◯◯...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は、課題解決と社会実装の両輪という貴社のアプローチに強く共感するからである。特に、分析力と実...

【志望動機（４００字）】「自分の人間性」でお客様との信頼関係を築き、自身の提案でお客様の成長に関わりたいという想いから貴行を志望する。金融業界では、体育会で○○に尽力した際に発揮された「○○」とアルバイトで評価された「○○」を存分に活かすことができると考えている。貴行の社員座談会を通じて、「金融のインフラの中心」であること...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ２０分ほど　【対策方法】志望度がかなり高く、ファーストステップが「WEBテスト」だったので、事前対策をしっかりして臨みました。具体的には、他の企業で何度か実践経験を積むことや参考書を繰り返し解くことです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・男性で、年次は高そうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室し、選考開始。退出指示があり、選考終了。　【質問内容】■質問 自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望動機・強みと弱み・逆質問 ■回答 エントリーシートや一次面接と同じ内容を答えました。...

【承諾/辞退理由の詳細】「ファーストキャリア」ということを考えた際に、より規模の大きい会社さんに内定をいただいていたので、辞退という決断をしました。ただ、本当に苦渋の決断であり、かなり悩みました。選考中も懸念点を感じていなかったので、もし転職するとなればここに入りたいと今でも思っています。　【採用人数・倍率】不明だが、大阪...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】出向社員の方で、マネジメントをされているとのことで年次の高い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室し、選考開始。その後退出指示があり、選考終了。　【質問内容】■質問 自己紹介・学生時代に頑張ったこと・ 志望動機・逆質問 ■回答 学生生活で頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、東京からわざわざ来てくださっていました。年次の高い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、ソファで待機。案内があり、入室し選考開始。退室し選考終了。　【質問内容】■質問 自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望動機・他社選考状況・逆質問 ■回...

【説明会の具体的な内容】業務内容、ミッション、カルチャーなどです。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容は専門的でハードなイメージがあります。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々が丁寧で温かく、風通しの良い社風が伝わり、安心して働ける環境だと感じます。　【このイベントを通しての感想】...

【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（※100文字以内）】様々なことにチャレンジする幼少期を過ごした。サッカー、水泳、英会話など新しいことに積極的にチャレンジし、始めたからには何かを学び吸収しようとする貪欲さを養った。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（※100文字以内）】...

【当社を志望する理由を教えてください。（250文字以下）】病と向き合うすべての人の健康とその先の選択肢を自由に選んでもらいたいからです。特に、貴社は他社と比べて強みを持つ疾患領域が多く、幅広い分野で医療貢献ができると感じています。そのため、アンメット・メディカル・ニーズなど多角的な視点からアプローチし、より多くの患者様に最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画提出だけのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を提出するだけ　【質問内容】自己PRで面接時に伝えにくいような自分の特徴などを動画で提出する。動画の中でも1番印象に残って欲しかったため私はサッカーをしていたのでリフティングから始め、その後自己紹介など伝えました。リ...

【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全部30分程度だったと思います。 どこの企業も同じような感じのやつです。　【対策方法】先輩からの情報や、学内の図書館にある参考書を使い勉強をしてました。

【学生時代に注力したこと】アルバイト先で◯◯で顧客満足度を上げることに注力しました。「◯◯」と言うプログラムの運営に携わる中で、参加者が少ない場合盛り上がりに欠け、人数が少ないなら参加したくないと言った声が挙がりました。そこで、人数や経験値に応じた試合ができるよう、試合のパターンを増やし、挑戦を楽しめる環境を整えました。研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い秘書的な人事、年次の高い取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費をもらい面接　【質問内容】1分程度の自己紹介、自己紹介から気になったところを細かくアイスブレイクを交えながら聞いてくれます。その後エントリーシートからの情報で気になるところについて質問、就職...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】お客様対応の時間を短縮させるためにはみたいな感じでした。　【GDの手順】案を出してまとめて発表の形で行いました。 最初に案を1人づつ出してみんなの意見をまとめることを意識しました。　【プレゼン時間の有無】何人でもいいのでまとまった解決策を発表　【雰囲気】...

【承諾/辞退理由の詳細】ここの企業が第一志望だったため　【内定後の課題の有無】参加必須の面談や社内見学　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】内々定は150人程度取っていることを聞いた　【内定者の採用大学・学歴】幅は広いと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【経緯】二次面接合格後案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接に向けてのアドバイスなど、どのようなことが聞かれるかや、どの人が最終面接を担当してくれるのか、二次面接での自分の評価、良かった点悪かった点などを教えていただきました。聞きたいこともしっかり聞ける時間がありました。　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が高めだった気がします。非常に話しやすい環境を作ってくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学祭時代やってきたこと、それについての深掘り、なぜそれをやろうと思ったのかや、実際に行った行動、就職活動の進行状況や、軸などそれらについ...

【研究内容】私は○○大学の○○研究室にて、○○物質と○○を融合した新しい○○開発に関する研究に取り組んでいます。○○の原子や分子を対象とし、○○による画像処理と○○を用いて、顕微鏡画像から色やサイズを自動判別する技術の確立を目指しています。具体的には、機械剥離によって得られたサンプルを光学顕微鏡で撮影し、その画像から自動で...

【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。（400字以内）】◯◯を専攻し、どのようなメカニズムでどのような精神機能が生じるのか、またそれらの機能はヒトの生存のためにどのような役割を果たしてきたのか、◯◯の側面から学習を進めています。研究テーマは「◯◯」です。◯◯は共に◯◯、日本における◯◯による経済損失は◯...

【自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。（50文字以内）】他の人がやらないことをやりたがる逆張り人間。　【キャッチフレーズ補足 上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。（100文字以内）】私は他の人と同じことをするのが嫌いで、常に他の人と違っていたいという信念で生きてきた。そのため、大学では◯◯語...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。】大学のアルバイト先である◯◯において、店舗の雰囲気をより良くするための取り組みを行いました。特に、混雑時には業務が忙しくなり、お客様と関わる...