【試験科目】言語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ほど。言語と英語に関しては時間に余裕があったが、非言語はかなり忙しい。　【対策方法】参考書を解く。特に非言語は時間が足りないので、スピードに慣れる必要がある。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モルガン・スタンレーと業務についての説明 デスクローテーション 懇親会 トレーディングシステムの開発とそのプレゼンテーション 特にトレーディングシステムの開発を行うプログラムは1日以上かけて行われた。　【ワークの具体的な手順】チームごとに開発するプロダクトとプログラ...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することはなんですか。（450字以内）】私が就職先を決めるにあたって重視することは、【1】グローバルな世界に挑戦できるかどうか、【2】成長できる環境かどうかの2点あります。まず、一点目に関しては高校時代生活していた海外でのインターンシップの経験や大学の留学先でのボランティア活動を通じて...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方10分程度で問題数も10問程度　【対策方法】TG－WEBの様な形式だったが、時間も厳しく、問題を難しかったので対策のしようがない。肌感覚では言語7割、非言語5割で通過した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ディベロッパー業界や三井不動産に関する講義などが行われた。その後、予め決められたグループで2日間、日本橋における新たな商業ビルの開発事業の立案ワークが行われた。基本的なレクチャーはあるが、社員が少ないのでほぼ全て自分達で考える。最終プレゼン有。最後には座談会が開かれm社員と...

【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえ教えてください（500文字以内）】成長に必要な要素として、行動力、多角的な面からの問題解決力、的確な意見をくれる仲間の3つが必要だと考えます。行動力...

【Woman’s Career Internshipに応募した理由を教えてください。 】貴行のインターンシップに応募した理由は、銀行業界と貴行での女性の働き方について学べるプログラムに魅力を感じたからです。私は日本経済の根幹を支える銀行への就職に興味を持っております。貴行のインターンシップでは私が興味を持っている銀行業務に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの説明会、面接。選考には関係ないが任意で内定者座談会も開催された。　【質問内容】・困難を乗り越えた経験 ・それに対する深堀 ・インターンシップ志望理由 初めに質問に対して答え、それ以降は対話形式で面接が進められま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人・リテール・外国為替業務についてのレクチャー、その後各業務の実際に行員の方が携わった案件のグループワークを行いました。女性限定インターンシップということで、女性のキャリア形成やライフプランを考える時間もありました。　【ワークの具体的な手順】レクチャー、グループワーク、発...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。 】私は個別指導塾でのアルバイトに注力しました。初めの頃は、適切な指導を行うことが出来ず、生徒の担当を外されることもありました。改善のために授業の見直しを行うと、全ての生徒に同じ授業していることに気づきました。そこで、積極的にコミュニケーションをとることで生徒の性格や個性を掴み、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、男性、非常になごやか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと グループワークではどういった役割をするか インターンシップの志望動機 それぞれについて述べた後、深堀されます。特に学生時代に力を入れたことはインターンシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカード業界・三菱UFJニコスに関するレクチャー ニコスの3つの強みを取り入れた新規事業立案グループワーク 3つの強みを取り入れたワークのまとめとして最終日にプレゼンテーションが行われました。 　【ワークの具体的な手順】ワークの合間に人事の方に中間報告を行い、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、アソシエイト各一人　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで待ち、その後オフィスに向かう。部屋に通された後は面接官を待つ。　【質問内容】・自己アピール ・自分の研究内容の説明 ・研究内容の新規性について ・人生で下した大きな決断について ・その決断時の選択...

【就職先を決めるにあたって重視すること】私が就職先を決めるにあたって重視することは2つあります。 1つ目は、その就職先が私がこれまでの人生で培ってきた経験を活かせる場所かです。私には◯◯家、そして研究者としての経験があります。◯◯としての活動を通して、創造力と対人能力を培い、研究を通しては仮説構築力と論理的な思考力を鍛え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、MDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで待ち、その後オフィスに向かう。部屋に通された後は面接官を待つ。　【質問内容】・自分の長所と短所について ・なぜ金融業界を志望しているか ・なぜ外資系の企業を志望しているか ・マーチャントバンキング部門におけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで待ち、その後オフィスに向かう。部屋に通された後は面接官を待つ。　【質問内容】・自己アピール ・自分はどのような性格であると思うか。 ・自分のどのような力で部門に貢献することができるか。 ・学生時代に最も打ち込んだ...

【試験科目】非言語、言語、英語。ヒューマネージ社のもの。　【各科目の問題数と制限時間】非言語は計算問題50題、表の読み取り20題ほど。時間は全く足りなかった。 言語、非言語についてはあまり覚えていないが、時間は足りていた。　【対策方法】参考書を一度解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、MDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで待ち、その後オフィスに向かう。部屋に通された後は面接官を待つ。　【質問内容】・自己アピール ・英語がどのくらいできるか ・海外経験について ・趣味について ・答えた趣味について英語で語る ・他社の選考状...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、資産運用コンサルタントゲームをグループのメンバーで行った。午後は、会社で出している株のリサーチペーパーを読んで投資する企業を決め、別の班への発表を行った。発表の優秀チームには景品が贈呈されていた。　【ワークの具体的な手順】会社が独自で作ったゲームを説明書にのっとり...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】営業職のリアルな職場を体感したいと考えたからだ。激変の続く自然環境に最も適した農業のあり方を将来、マネジメントしたいと考えている。その第一歩として、顧客の資産に付加価値をつけ利益を生む金融業の営業職につきたいと考えている。営業は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性と40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で軽く説明を受けた後、部屋内のそれぞれの番号の面接官のいる机に移動　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 最近嬉しかったこと 志望動機 自分の好きなものを一つ売り込んでください 逆質問 基本...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】業務を通じて自身が最大限成長できる環境が整っているかどうかである。私は幼少期より、厳しい環境に身を置くことで自身の成長を感じてきた。高校時代の部活動では手術不可避の怪我をしたものの、それまで忌み嫌っていた下半身の強化を行い、調理栄養士の講義を聴くなど徹底的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員による講義からスタートし、ランチでは部長クラスの社員との立食会が行われた。その後、ワイントレーディングゲームでトレーダー体験を行なった。また、両日ともにデスクローテーションの時間があり、社員の横に座りながらディーリングルームの雰囲気を肌で感じることが貴重な機会だった。　...

【試験科目】適性検査+能力検査（言語・数理）+英語検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ2〜30分弱程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「前々から業務関係のある資産家に資産管理をお願いされた、あなたは三菱UFJモルガン・スタンレー証券の社員となってそのお手伝いをする」といった設定。プレゼン等はなく、午前中に証券営業の仕事内容について勉強し、午後はひたすらグループワーク。そして、何種かの株式に投資をするか決め...