【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。 400文字以下】グローバルな環境で働ける人材になるために、このインターンシップに応募した。高校時代から政治経済に関心があり、大学で国際経済学を専攻している。私には「将来はグローバルな環境で働く」という目標があり、受講している大学...

【自身が考えるリーダー像】行動力と決断力を兼ね備えたリーダーであると考えます。学生時代、私はサークルや研究会などで代表を務めました。サークルでは解散寸前の◯◯サークルを一年で復興させ、研究会では有意義な時間となるように積極的に議論を発散してより良いものにしようと努力してきました。一方でサークルにおいては難しい目標を達成する...

【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機。時間になると社員が点呼を取り、部屋へ案内。終了後はすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】経営人材に必要な素養とは何か。また身につけるためにはどうすれば良いか。　【GDの手順】既にディスカッションのテーマ内容はメールで事前告知されていたのですぐにディスカッションがスタートした。ホワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予めグループが割り振られていた。 初めにアイスブレイクとしてマシュマロチャレンジ。 その後進行役の社員の経歴紹介と総合商社業界や三菱商事の業務について説明がなされた。 その後化学品の現場社員による三菱商事の化学品事業の説明。そして化学品部門が取るべき事業の立案ワーク。...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500文字以下）】私は体育会◯◯部の主将として3年生からOB会の設立に主体的に取り組みました。創部◯◯年という伝統ある部活動として百数名以上のOBがいるなかで、幾度となく設立の動きがありながらも...

【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。（400字以内）】私は体育会◯◯部の主将としてOB会の設立に最も力を入れて取り組みました。部員がケガをした際にOB会が大きな役割を果たした例があったことから、OB会を設立することで現役部員がより練習に励むことのできる環境を作るという想いをいだきましたが、百数名...

【①当社インターンシップに期待すること、②インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください（400〜600文字以下）】①私が貴社のインターンシップで期待することは2つあります。1つは「考え抜く力」を養うことです。実際のプロジェクトを通じて私の強みである「やり抜く力」をコンサルティングに求められる「考える」ことで追求...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】合格の通知をいただいたが、他社のインターンに参加したため内容の詳細は不明。しかし、選考会でおこなったIT分野をつかった新規事業提案のテーマについてより深く議論する場になるだろうと社員さんがおっしゃっていた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク形式。　【インターンの感想・...

【会場到着から選考終了までの流れ】コンサル就活コミュニティを通じて、オフィスを借りての選考会。　【GDのテーマ・お題】三井不動産×ITでの新規事業提案　【GDの手順】学生同士の簡単な自己紹介のあと、班ごとに自由に議論する。ターゲット選定や、三井不動産が展開している①オフィスビル事業②商業施設③ホテル事業 ④住宅⑤ロジステ...

【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと（タイトル 30字以内・本文300字以内）】＜タイトル＞ 信頼関係を構築し、全国模試D判定の生徒を志望校合格に導く ＜本文＞ 個別指導塾の講師として生徒を志望校合格に導いたことです。当初、生徒は講師を敬遠し自己流の学習法に固執していました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋の開発計画。日本橋エリアの区画の地図が渡され、向こう10年の開発計画を立てて提案する。1チーム5、6人。解体してはならない建物がいくつか指定されており、それ以外のエリアは自由に開発して良い。最終発表はホワイトボード3枚に手書きで説明。　【ワークの具体的な手順】まずグル...

【本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。（400字以内）】本インターンシップに期待することは、大きく二つある。まず、総合デベロッパーの仕事内容を具体的に理解すること。次に、御社の強みを知りカルチャーを肌で感じることである。大学時代所属する◯◯の活動を通じて、長期的な計画を立て、チームで一つの成果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代。中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】1スロットに4、5人の学生がいる。個別に部屋に呼ばれ、面接を受ける。　【質問内容】ESに沿った質問に加え、小学校時代はどんな子供だったか、や中高時代の部活の経験など、遡った質問もされた。大学時代頑張ったことについて詳しく聞か...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、中堅の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】1スロットに5、6人の学生がいて、個別に個室に案内される。待ち時間で就職活動についてや応募しているインターンについてのアンケートを記入した。　【質問内容】ES、履歴書に沿った質問。大学時代所属するサークルでリーダーを務めた...

【試験科目】言語・非言語・性格診断。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランクだった。ES、履歴書の内容に関して非常に興味を示してくれ、他の面接で聞かれないようなポイントを質問された。　【会場到着から選考終了までの流れ】1スロットに4、5人の学生がいた。それぞれ個別に部屋に通されて、個人面接が行われた。　【質問内容】特に質問らしい質問がなかったの...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500文字以下）】サークル員◯◯名の◯◯でリーダーを務めた。所属する団体では、◯◯を年◯回発行しており、リーダーは企画の立案・決定やの進捗確認など統括の役割を担う。リーダーを務める上で、部員がミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有楽町の開発計画立案。駅前のビルの3棟が指定され、その建て替えと開発計画を15分間のプレゼンテーションにまとめる。1チーム7人でのグループワーク。1日目の前半が講義と会社紹介で、後半と2日目前半がグループワーク。　【ワークの具体的な手順】まず、有楽町周辺を社員同伴でフィール...

【自己PR】私の強みは粘り強く目標達成まで諦めないところです。大学時代は◯◯を学習し、◯年次から◯◯スピーチ大会に出場し◯年次に優勝、日本代表として世界大会への出場しました。◯年次の大会では、学び始めの言葉で限られた語彙を用いての原稿作成が精一杯で暗記もできず優勝からは程遠い状態でした。◯年次の大会ではその反省を生かし初回...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するビジネスモデルを作るという課題でした。 チームは学部生、院生の属性が偏らないように構成されていたように思います。 あとは、論文試験での関心のあるテーマなどの偏りもないようにしたという風にお聞きしました。 インターンシップ前半は社会課題の選定から始まり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ部署の方からメールが届きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】メール面談でしたので実際にお会いしたわけではありません。　【質問内容】今までの経験における集団内での役割。インターンシップで自分がグループ内で果たしたい役割について、もし意見の相違が生じ...

【試験科目】論文試験　【各科目の問題数と制限時間】社会課題がいくつか提示され、それについての解決策について自由に論じるものでした。 制限時間は2時間です。　【対策方法】対策方法は特にありません。 自分の関心に近いものを選ぶと論じやすいと思います。 論述試験は2000字程度となっていますが、私は1500字くらいで提出し...

【学生時代に一番つらかったこと】学生時代に一番つらかったことは、高校生時代に所属していたサッカー部です。同年代の部員の中で私ひとり唯一が、試合のメンバーに選ばれない日々が続き、辛い日々が続きました。そうした状況を打破するために同じ部員に他己分析を頼んだり、自己分析を行うことによって足りない能力を認識しました。そして足りない...

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】1合唱の経験から関係者と協力してチームで仕事をする事を希望している2海外の大学の合唱団との合同演奏会を開催した時、海外から見た日本を知り、グローバルなフィールドで仕事をする事に魅力を感じている、という理由から化学業界を志望しております。そして、1日本一の化学メーカー...