【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクとしてマシュマロチャレンジ そのあとは自動車事業での新規事業立案をグループワークの形で行い、発表した。そのあとは社員さんとの座談会。座談会に一番時間を取ってくれてい他のはありがたかった。　【ワークの具体的な手順】ターゲットにする国はどうするか、車のトレードに...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループごとに部屋へ移動 挨拶した後にGD その後簡単にグループ面接して終了　【GDのテーマ・お題】経営人材とはどのような素養を持つ人物か。またそのような素養を身につけるためにはどうすれば良いか。　【GDの手順】個人ワークの時間はなく、すぐにGDが始まったが、ESで事前に同...

【あなた自身、または身近な存在の経験や行動を踏まえて、ご自身が考える「リーダー像」について説明してください。】一歩下がってメンバーと同じ視線に立ち、メンバー一人ひとりの考え方や想いを理解し尊重することができる人間。高校の◯◯部で部長を務めていた私の経験から、上記のような人間がリーダーであると考えます。当時秋大会の真っ最中で...

【学生時代頑張って取り組んだこと】アルバイト　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。（500文字以内）】アルバイト先の◯◯で、出勤する曜日のリーダーを務めました。そこで生じた課題は、後輩育成と全曜日にわたる書類の紛失です。当初、1年生が時間内に業務...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本信託銀行の代表的な業務5つ（資産運用、リテールなど）を毎日1つずつ、午前中に説明し、そらを簡易的にした擬似ワークを午後に行う形だった。チームは5日間で3回変わった。プレゼンテーションはあったが、順位を競うものではなかった。　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明、グループディスカッション、講評　【GDのテーマ・お題】社会人にとって大事なこと　【GDの手順】役割分担をまず決める時間が与えられたのでそこで、タイムキーパー、司会者、書記をきめた。そのあと議論にはいった。最後の5分で発表準備と練習をして、最後に発表した。発表は2チームに1人ついている...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が就職先を決めるにあたって重視することは、その就職先が私がこれまでの人生で培ってきたバックグラウンドを活かせる環境か、そしてグローバルな世界に身を置くことができる環境か、という2つのことです。前者について：私のバックグラウンドにあるのは、文系と理系の両方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲームなどを交えた業務説明 2〜3人のグループに分かれてのデスクローテーション 2〜3人のグループに分かれ、英吾でのディベートとそれに対するフィードバック ランチ時には5人程度のグループに一人、社員がつく懇親会 他者にない特徴としては、業務説明が英語で行われたり、デ...

【試験科目】非言語、言語、英語。ヒューマネージ社のもの。　【各科目の問題数と制限時間】非言語は計算問題50題、表の読み取り20題ほど。時間は全く足りなかった。 言語、非言語についてはあまり覚えていないが、時間は足りていた。　【対策方法】参考書を一度解いた。

【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。（400文字以下）】塾講師のアルバイトです。教室を運営するチームの中で、250人の生徒／60人の講師に関わる問題に対処しています。 例えば、進路を自ら考える中学生が10％未満である現状を受けて、私は原因を、①高校生活に対するイメージの欠如②講師から生徒への関...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が就職先を決めるにあたって重視することは、その就職先が私がこれまでの人生で培ってきたバックグラウンドを活かせる環境か、そしてグローバルな世界に身を置くことができる環境か、という2つのことです。前者について：私のバックグラウンドにあるのは、文系と理系の両方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレーディングゲーム 詳しい業務説明 数人のグループに分かれてデスクローテーション 4〜5人のグループに分かれて、トレーディングシステムの開発を分担して行う 社内の会場にて、多くの社員が参加する懇親会　【ワークの具体的な手順】チームごとに開発するシステムの部分は異な...

【試験科目】非言語、言語、英語.ヒューマネージ社のもの。　【各科目の問題数と制限時間】非言語は計算問題50題、表の読み取り20題ほど.制限時間は各15分ほどか.時間は全く足りなかった。 言語、非言語についてはあまり覚えていないが、時間は足りていた。　【対策方法】参考書を一度解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI...

【当社へ入社し、あなたがやりたい事は何でしょうか。また、その理由について教えてください。（350文字以下）】銀行カードローンを支える信用保証事業に携わりたいと考えています。貴社のインターンシップでの信用保証事業ワークの経験から、取引先金融機関だけではなく、お客さまの立場も考慮に入れた商品開発と提案を行うことの重要性を実感し...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間半程度　【対策方法】いろいろな企業を受けて場数を踏んでおくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員1人と役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そこから一人ずつ呼び出され面接室に入った　【質問内容】エントリーシートを参考にしながら ・学生時代に努力したこと ・これまでに挫折した経験、それをどのようにして乗り越えたか ・（インターンシッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そこから一人ずつ呼び出される　【質問内容】・学生時代に努力したこと。 ・なぜアコムに入社したいと思ったか ・入社後に行きたい部署について。 ・今後会ってみたい部署の社員。 ・就職活動の状況について。 ・（...

【経緯】インターンシップに参加しており、縁があったため　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に通されて、一人ずつ呼び出される　【質問内容】・就職活動の状況について ・インターンシップ参加後の自分の中での変化について（成長した点など） ・選考に関する逆質問 ・仕事内容に関する逆質問 ES提出前ということもあり...

【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明

【試験科目】・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】・言語　　15問　15分 ・非言語　10問　20分 程度でした。　【対策方法】マークシート形式でしたが、内容自体は一般的なWebテストでした。別の企業のWebテストで出た問題が出たため、他の企業の選考でWebテストの経験を積んでおけば大丈夫だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【日本橋の再開発プロジェクト】 ある区画にどんなコンセプトでどんなビルを建てるのかというワークをした。手法や中に入れる店舗や企業まで様々な要素を考えるため、実際の業務内容に近く、ディベロッパーという仕事を体験できる。　【ワークの具体的な手順】グループを営業・企画・事業に分...

【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできたことに関して、ご自由にお書きください（300字）】インターン生の交流会のイベントの責任者をしたことだ。私はこのイベントで「インターン生がイベントを通じて、今までの経験を自分の糧とし一皮むける」という願いを込めて「脱皮」というVISIONを掲げた。最初はチーム員があまり理解...

【インターンシップに応募した理由を教えてください。】私は企業や国の経済の発展や成長を支えたいことから、金融業界を志望しています。しかし、銀行員という職業について知識が少ないため、貴行のインターンシップを通じて、実際の業務や雰囲気を肌で感じ、理解を深めたいと考えています。また実際に働かれている社員の方と話すことで自分の中での...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤のワークで座学で銀行のビジネスを学んだのち、それが集約するような形で最後の課題解決、ソリューション提案のプレゼンへと繋がった。長年の付き合いの潰れかけの建材商社を如何にして立て直すかをグループで検討。　【ワークの具体的な手順】はじめに初期情報を与えられ、上司役や取引役に...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、簡単な説明のち、別室に移ってGD　【GDのテーマ・お題】化粧品メーカーの新たな海外進出国を決定しなさい　【GDの手順】はじめに社員から簡単な説明。自己紹介後、資料を読む時間が数分与えられ、その後15分程ディスカッション。中国、ブラジル、シンガポール、またもう1カ国から選択。最後...