【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。（400字以内）】私が一番力を入れて取り組んだ事はサッカーサークルの代表として組織を復興させたことです。私は2年生時にサッカーサークルの代表に就任しました。私が代表に就任した当初は日々の練習や試合が行えないほど部員が減少していました。そ...

【採用人数・倍率】その日は20名ほどいたと思う。　【内定者の採用大学・学歴】京都大学・大阪大学・同志社大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体や自分でビジネスをしている人が割といたと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの人。元々は営業マンという感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】なぜ銀行業界に興味を持ったのか・そのなかでもなぜメガバンクで、三菱東京UFJ銀行なのか・どのような仕事に興味があるのか・コンサルティングと何が違うと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者のような方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】金融業界、また銀行業界の道に進んで本当に後悔はないか・他にはどのような企業を受けていて、どれくらい面接は進んでいるのか・どこの企業の内定を持っているのか・仕事をする上で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当の人。20年目くらいの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】今までで1番しんどかった、辛かった経験はなにか・なぜそれが辛かったと思えたのか・どのように乗り越えたか・なぜそのようにしようと考えたのか・家族は三菱東京UF...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事部の採用担当の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】三菱東京UFJ銀行の志望理由を教えて・将来のキャリアステップについてどのように考えているか教えて・最終的にはどの立場の人間になりたいか・海外志向があると聞いたが、アジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当の人。落ち着いた雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】志望理由を教えてください・他のメガバンクとうちの企業の違いを教えてください・どのような仕事がしたいですか・希望以外の配属だった場合どうしますか・具体的にやりた...

【大学時代に最も頑張ったこと】アルバイト先のお客様満足度調査で過去最高点を獲得したこと。　【上記について具体的な行動事実】「アルバイト先をお客様満足度満点の◯◯にしたこと」です。それには、他の従業員が業務をこなすことに満足し、私だけが一人歩きの状態だったことが問題でした。他の従業員もお客様を大切に思っていました。しかし人当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの人。10年くらい営業をしていたと言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】大学時代に頑張ったことはなんですか・なんでそれを頑張ろうと思ったのですか・どうして率先して動こうと思うのですか・なぜあなた以外の人は率先して動...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語2問 非言語1問 性格診断2問　【対策方法】一般的なSPI問題集を何周もした。

【インターンシップを志望する理由と、期待すること（400文字）】私は、総合デベロッパーの、多くの人間を巻き込んで、社会の課題を解決し、人々の暮らしを実際に変えるというスケールの大きさに惹かれ、興味を持ちました。そして、私が本インターンシップを応募したのは賃貸から、ホテルやビルなどの事業まで幅広く存在している中で、具体的に各...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。】私の思い描く10年後の自分の姿は、自分の高い専門性を活かしてクライアントをはじめとして社会に独自の価値を提供している姿です。インターンネット産業が急速に伸びており、市場規模が大きくなると同時にインターネットによってできることが大...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】まず三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は大きく二つあり、一つはMUFGグループを基盤として金融サービスが充実しており、お客様に合わせた金融サービスの提供ができる環境であれば、目の前の人を幸せにするという私の仕事選び...

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい】◯◯での海外活動で最も成長を実感しました。活動内容は計3か月で現地の社会課題を考察して、自分なりにその解決に貢献することでした。現地で田舎と都会に大きな学力の差が生まれていることに問題意識を持ち、現在も月一回◯◯システムを構築...

【三菱マテリアルをどのように知りましたか？（100以内）】就職活動をするにあたり、自分の勉強好きな性格を生かし「入社してから沢山の勉強をしなければならない業界」に興味を持ち、専攻分野と全く異なるものを扱う、素材メーカーに興味を持ち、貴社に辿り着きました。　【あなたの自己紹介をしてください。（200字以内）】私は一度始めたこ...

【志望動機（200字）】私は、◯◯のアルバイトで、生徒一人一人の性格や生活サイクルに合わせた勉強方法を提案していました。その結果、多くの生徒を志望校合格に導き、大きなやりがいを感じました。この経験から、私は顧客の要望に合わせて様々な角度から解決策を提示できる人間になりたいと考えています。圧倒的なグループ力を持つ貴行のインタ...

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400文字以下）】大学から始めた◯◯で、演武会のための練習を重ねていたときです。稽古に、自分の頭で考え、客観的な視点を取り入れることが鍵でした。所属する◯◯サークルでは年に3回◯◯会を開催し、各人が考えた構成の下個人◯◯をし...

【今回のインターンシップに期待することを記入してください。（200文字以内）】「資産形成は人々の未来形成である」これが私の考えだ。最近日本の生涯収入は減少する一方、平均寿命の上昇で必要なお金は増えている。このギャップを埋めるために、今後資産運用の需要は高まるだろう。今の世の中で、資産こそ人々の未来への不安を打ち消すことがで...

【試験科目】IR資料を用いた読み取り計算　【各科目の問題数と制限時間】15分間で5問ほど問題を解く。 内容としてはある企業のIR資料を与えられ、その中の数字を用いて与えられた設問を解く。 特に難しいわけではないが、一度もIR資料に目を通したことがない人は若干戸惑うと思われる。　【対策方法】IR資料を何社か見ることでIR...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日はモルガンスタンレーに関する業務の説明やモルガンスタンレーでのキャリアについて講演形式で話が多かった。 その後、金融知識に関する講義があり、特にバリュエーションの中でもDCFに関して詳しく講義が行われた。このDCFは最終的にワークにおいてメインで使うためしっかり聞...

【当社があなたをより深く知るために特記したい事項（450字以内）】私の強みは諦めず物事に取り組み続け結果を出す姿勢です。これは、私が◯◯という会社でインターンをしていたことに象徴される経験です。そのインターンでは◯◯と呼ばれる商品に関する売上をどのようにすれば伸ばしていくことができるかという内容のものでした。全くビジネス経...

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（企業オリジナル）→集団面接→GDの流れ　【GDのテーマ・お題】AIによって我々の生活はどう変わるか　【GDの手順】15分の中で社員の前で学生5名でディスカッションをおこなう。 最後に簡単に話した内容に対する結論を社員の方々に対して発表をおこなう。 比較的時間が短いこともあり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳格な雰囲気。アソシエイト及びアナリストから構成される。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（起業オリジナル）のあとその流れのまま集団面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・サマーインターンへの志望動機 ・グループワークでの自分の貢献の仕方 ・これま...

【試験科目】ヒューマネージの計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】計数は高速で四則演算を解かされる。10分40問。 言語及び英語は20分程度で15問程度と時間的余裕は厳しくない。　【対策方法】計数に関しては四則演算が遅い人は対策しなければ確実に落ちると思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おじさん2人。優しそうなひと。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接と同じ質問を繰り返しで、志望動機、学生時代頑張ったこと、長所短所などです。突飛な質問などはありませんでした。やはり、なぜ化学系メーカーなのか、そのなかでもなぜうちなのかというこ...