【インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以内）】貴行の法人業務に関心があり、インターンシップを通じて理解を深めたいからだ。私は、「多くの他者が才能や魅力を発揮できる基盤づくり」に貢献する仕事をしたいと考えている。銀行は、特に法人営業を通じて大小様々な企業の挑戦をサポートすることができるため、興味を持っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベネッセに対する企業価値向上の提案。最終発表はパワーポイントで作成し、発表するという形式でした。結果として全グループ買収の提案であったが、企業価値が最大化されるということならば、売却の提案でもいいと説明されました。　【ワークの具体的な手順】1日目：代表からの講演、バリュエー...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。 （450文字以下）】私が現時点で就職先を決めるにあたって、第一に「優秀な社員が揃い、自らが成長できる環境であること」、第二に「自分の強みが活かせること」、第三に「仕事が社会の役に立ち、大きな影響力を持っていること」の以上3点を重要視しています。第一の理由は...

【試験科目】計数、言語、英語、適性　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGWEB　【対策方法】TGWEBの問題形式をネットで調べて臨んだ

【試験科目】国数英の3科目　【各科目の問題数と制限時間】各30〜40分程度　【対策方法】本を一冊やった　【参考にした書籍・WEBサイト】TG-web

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】前半に筆記試験、後半にグループ面接＋GDであった。　【質問内容】簡単に自己紹介したのち、投資銀行志望理由、バークレイズ志望理由。学生時代頑張ったこと。それぞれを簡潔に答えたのち、社員さんから気になった点に関して深堀されました。 ...

【試験科目】決算資料の読み取り問題　【対策方法】特になし

【三菱UFJモルガンスタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】資産運用コンサルティング業務への理解を深めたいからです。私は◯◯におけるアルバイトの経験から人のニーズを引き出し、そのニーズの本質的な部分へアプローチをすることで、その人の行動を変えることにやりがいを感じました。そのため、金融商品...

【これまでに最も成長を実感したエピソードを、何が成長のカギかを含めて説明せよ】私が最も成長したと感じた経験は、自らの特徴である行動力を活かし、自力で◯◯でのインタ―ンシップを行ったことです。私は大学入学時から、長期インターンシップや学生団体などに参加し、関心を持ったことに様々な形でチャレンジしてきました。その中でも、海外で...

【就職先を決める上で重視すること】私が就職先を決める上で重視することは、常に変化し続ける環境で向上心を持てる職場であること、成果を出すことが求められる職場であることです。1つ目の理由は、私がこれまで興味関心のあることに挑戦し、実際に優秀な方から様々なことを学べる刺激的な環境で、能力を磨いて組織に貢献してきたからです。さらに...

【当社を志望した理由（400文字以内）】私はモノづくりの根底を支える材料メーカーで、人々の暮らしを豊かにすることに貢献したいと考えております。就職活動をはじめるまで世の中で使われる製品の材料となる素材を作っている会社があることを知らなかったのですが、その材料が様々に形を変え多様な製品に使われることで社会に貢献し、新しい価値...

【当社インターンシップ（経営コンサルティング）への志望動機を教えてください。（400字以内）】「若手でも裁量権があり、成長できる環境があること」、「幅広い業界と接点があること」、「人と接する機会が多いこと」の3点を重視した結果、コンサルティング業界に入りたいと考えるようになりました。上記3点を重視する理由は、NPO法人やベ...

【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】異国の地で不安を抱える留学生の支えになりたい。自らの海外生活の経験から、そう考えた私は、◯◯サークルにおいて、実務的な面での留学生へのサポートに力を入れた。具体的には、留学生が苦労することの多い、住民票取得や携帯購入の手助けをする企画を立案し運営し...

【志望動機】顧客との信頼関係をもとに、人々の生活と産業全体を支える金融業界の社会的意義の大きさに魅力を感じた。中でも、他の金融サービスと連携することで、幅広く顧客のニーズに応えることができるバンカーの仕事に強く惹かれた。インターンシップに参加することで、法人営業の知識や御行の行員の方々の仕事内容を学ぶことで、バンカーの仕事...

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】12年間サッカーを続け、その過程で成長を実感しました。 私は小学校から高校卒業まで12年間サッカーをしていました。ただ、中学校の時に身長があまり伸びず、それが理由で試合に出られなくなりました。そこで一度挫折してサッカーをや...

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて教えてください。（400字以内）】組織のメンバー間の意識統一を達成した経験で成長を実感した。私は、複数大学の学部1年から修士2年の計◯人が所属する◯◯チームの代表を務めた。代表就任時には、メンバーの過半数が惰性で◯◯を続け目標を見失っており、...

【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・自己紹介 ・社員登場・流れの説明 ・GD/GDFB ・簡単なグループ面接 ・逆質問 ・終了　【GDのテーマ・お題】「経営者に求められる資質」　【GDの手順】基本的なGDの流れと同じ。 1.前提共有 2.拡散・集約 3.発表準備 私たちのチームは、拡散→集約...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.アイスブレイク（マシュマロチャレンジ） 2.会社説明会 3.エネルギー部署所属社員による、エネルギー事業・部署の紹介 4.新規事業立案（3時間） 5.発表・講評 6.社員座談会 基本的には、会社理解・業界理解に重点が置かれていたと感じる。 新規事業立案ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製薬会社の工場売却に関する案件 チームは東京勢4人に一人地方学生 1日目　戦略調査部が講義 2日目　MAファイナンス室講義　グループ課題発表 3〜4日目グループワーク 5日目午前中プレゼン準備、午後に発表　懇親会 プレゼンは15分 リラックスできるように飲...

【試験科目】あるテーマパークの年間売り上げ予測　【各科目の問題数と制限時間】1問1時間　【対策方法】フェルミ推定のやり方だけ参考書でわかっておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】フェルミ推定参考書

【インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以内）】金融業の現場の臨場感を体験するためだ。私は、将来日本に大きく貢献する仕事がしたい。海外企業との競争に負けないように国内企業を支え、将来はバンカーとして経営戦略に関わりたい。その目標を達成するために、現場のバンカーに直接ご指導をいただき、大学では教えてもら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西新卒採用グループの責任者 優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ推定が終わるとその回答用紙を持ってそのままグループ面接へ テストについての質問、個人への質問で終了　【質問内容】なぜその回答になったか？ なぜ法人営業ではなく投資銀行？ 投資銀行に興味を持っ...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】いろんな面で優秀な人と働けることです。理由は、仕事をするからにはチームで社会に最大限の貢献をしたいからです。私は、環境面能力面ともに、人より多くのものを与えられた人間だと思っています。大学までの間、与えられたものをより向上させるよう成長意欲をもって学んでき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはデスクローテーションや講義を通して債券部門の業務内容を理解することが主だった。その中で、ワイントレーディングゲームや商品プレゼングループワークなどを通して、実際の業務に似たような体験も行った。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想・注意した点】参加...

【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計数問題は四則演算が中心で、かなり問題数が多かったです。　【対策方法】特になし