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No.15255 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月20日〜24日 |
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実施場所 | 豊洲研修所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり一人 進行役が一人 サポート行員が5〜6人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、MARCH・関関同立若干名 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある製薬会社の工場売却に関する案件
チームは東京勢4人に一人地方学生
1日目 戦略調査部が講義
2日目 MAファイナンス室講義 グループ課題発表
3〜4日目グループワーク
5日目午前中プレゼン準備、午後に発表 懇親会
プレゼンは15分
リラックスできるように飲み物とお菓子が常に用...
ワークの具体的な手順
最初はM and A や投資銀行についての業務説明
その後
ある製薬会社の工場売却事案
その工場をどこの会社が買い取ったら良いか、その工場取得による今後の事業提案について、M and Aの知識などを駆使して提案プレゼンテーションを作る。
インターンの感想・注意した点
インターン中簿記の知識が他の学生より劣っていて、損益計算書などの財務諸表を一からExcelで作成するのに苦労した。
他にも投資銀行ならではの専門用語が飛び交っていて、かなり勉強していくべきだったと感じた。
このインターンに参加できる学生は超優秀な学生が多い、就活でも皆超難関企業に就職を決め...
懇親会の有無と選考への影響
翌月人事部長の講演会があった。
採用とは一切関係ない
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターが人グループに一人ついてくれる。メンターは最初の移動で人事部配属になったエリートでなんでも知っている。採用のことについてはあまり教えてくれないが、いろいろなことを親身になって相談に乗ってくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行なので堅いイメージを持っていた。銀行の三大業務以外実際何をやっているかわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他の銀行のインターンでは残業当たり前という感覚でやっていたが、三菱東京UFJ銀行は残業は基本許さず、時間にとてもきっちりとしていた。インターン生ではあるが、所々食事や備品などお金をとても使っててくれていて人材育成に力を入れていると感じた。
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