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18年卒 オープン
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No.16897 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月15日(月)~8月19日(金) |
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実施場所 | 豊洲オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 東大生が3分の1以上、他大は早慶一橋が多いが、MARCHの学生もいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:仮想の建設資材商社に対し、銀行として提案を行う
お題を書いた紙が渡され、3日目と4日目を使って各チームでディスカッションをしながら提案を練り上げる。
最終プレゼンは5分程度の非常に短いものであり、優勝チームが発表される。
最終ワークは主に3日目、4日目に行われたが、1日目や2日...
ワークの具体的な手順
はじめにお題を書いた紙が渡され、各チームでディスカッションをしながら提案を練り上げる。
また、銀行として提案できるソリューションをまとめた用紙も配られ、提案の参考にできる。
途中で社長役の行員への聞き込みなどの時間がとられ、そこでよりよい提案をするために必要な情報を書いた紙をもらうこと...
インターンの感想・注意した点
半日ということもあってか、学生にとって学ぶことは多いが負担は少ないインターンだったと思う。
人事の行員は非常に気さくに振る舞っているので、こちらの気も緩みがちであったが、質問や発言の内容はしっかりしたものにするよう心掛けていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
主に人事の行員2人が全体を取り仕切っており、この2名とは期間中に非常に多くのコミュニケーションをとることができた。また、チームの学生とも数回飲みにいくなど他のインターンに比べても親しい関係が築けたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行という響きやテレビドラマの影響もあって堅いイメージや真面目なイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本一のメガバンクとしてのプライドを持ちつつも、良い意味でてきとうな振る舞いを多くできる方々であった。
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