職種別の選考対策
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18年卒 オープン
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No.4845 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 オープン
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月15日〜19日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 6名程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 京大阪大関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コンプライアンス上詳しくは書けないが、某企業の経営アドバイスをするものです。 形式は資料が渡され読み解くものと社員に限られた質問をして情報を獲得していくものです。結構頭を使います。
初日は講義がメインです。
ワークの具体的な手順
初日
講義（金融業界、BTMU、金融知識など）
2〜4日目
グループワーク、中間プレゼン
5日目
グループワーク、最終プレゼン
インターンの感想・注意した点
全体的に雰囲気が堅苦しい感じでした。他社のインターンシップの選考会やインターンシップと比較しても堅苦しい雰囲気のように感じました。そういう人選をしてるかもしれません。ただ社員さんはとてもユニークで面白いです。
内容は頭を結構使う形式なので、私は楽しかったです。また金融業界、BTMUの理解を深...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は最終日にあり
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は自分のグループ以外で交流を深めることはほとんどないです。
社員は質問をする時と中間プレゼン以外の時間で社員との関わりはほぼない。ただし、個人の希望で人事との座談会をインターン終了後にできるのでそこで様々なお話ができる機会が設けられているためコミュニケーションはできます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい
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