【あなたがこれまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。】私は、大学祭実行委員会でチーフとして20人の部下を率いて活動していた。私の班には、部下である1年生は指示通りに仕事をこなすだけであり当事者意識に差があるという問題があった。原因は、1年生が意見を主体的に発信できる場が無いことにあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：マネージングディレクターの講演・バリュエーションに関する講義・グループワーク（某飲料メーカへのM&A提案の擬似体験） 2日目：グループワーク 3日目：パワーポイントの作成・発表・若手社員との座談会　【ワークの具体的な手順】買収企業の選定→戦略・買収価格設定・シナジー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな方から、厳格な人まで様々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、初めに15分程度の筆記テストを受け、続いて面接を3回受けました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・インターンに応募した理由 ・最近気になったM&A案件はなにか...

【当社があなたをより深く知るために特記したい事項（学内外で力を入れた活動など、具体的な事項を含む）があればお書きください。（日本語300文字以内）】私は大学で◯◯の研究を行っています。競争の激しい分野で、過去に先輩が扱っていないチャレンジングなテーマであったため、当初は全く成果が出ませんでした。原因として、過去の論文に頼り...

【試験科目】資料を用いた計算問題　【各科目の問題数と制限時間】5問/15分　【対策方法】なし

【試験科目】言語、計数、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていません。 制限時間は合計1時間程度です　【対策方法】対策しませんでした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の面接官の方と男性の面接官の方がいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、川崎重工の説明を30分程度行ってから順次面接だった。　【質問内容】基本的には事前にESで提出した内容が聞かれた。また、学生時代に頑張ったことについても聞かれた。学生時代に頑張った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に、航空宇宙カンパニー内での工場見学及びそこでの業務を担当した。航空宇宙カンパニーでは、自衛隊の輸送機の整備を担当しており、そこで働く技術者の方と共に、鉄板部品の曲げなど実際に整備中に行う業務を行った。　【ワークの具体的な手順】最初の一日は川崎重工と航空宇宙カンパニーの...

【今勉強していることについて】私は、◯◯試験を用いて◯◯の吸湿率を測定することを研究しております。◯◯試験は材料の電磁場の変化を検出することで欠陥や物性の変化を検出する◯◯検査法の一種です。◯◯は、僅かな吸湿により強度が大きく減少するのにも関わらず、確実に吸湿率を測定できる方法がないことが現状です。したがって、本手法を用い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門のバンカーが出てきて業務内容や会社の特徴（JVについてなど）について説明してくれる。グループワークに必要なM&Aおよびファイナンスに関する講義がある。後半3日間を使ってグループで実在企業に対する買収提案を行い、役員含む社員の前で発表する。買収提案ではDCF法による企業...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。 400文字以下】理由は二つあります。一つは投資銀行の業務を知り、進路を考える上での判断材料としたいからです。私は数字を用いて明確な意志決定を示すことができ、大勢の人の活躍を支えられる金融の世界に大変魅力を感じています。中でも...

【試験科目】性格検査と貼り絵。　【各科目の問題数と制限時間】それほど多くはなかったと思う。制限時間もあってないようなもの。　【対策方法】貼り絵は現代アートのようなわけのわからないものを目指さなければ通るのではないか。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリストとVPだったと思う。いずれの人も穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問→社員交代でもう一度同じ流れ　【質問内容】基本的な質問がほとんど。志望動機は何か、学生時代頑張ったことは何か、ゼミで勉強していることは何か、他に参加するインターンシップはあるか、な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場リーダークラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、現在の選考状況について記入後、各面接官に案内される　【質問内容】志望理由 弊社でどんな仕事がしたいのか 宅建取得理由 これまでの失敗経験 その失敗はどのように乗り越えてきたのか。自分で立て直すのか周りのバ...

【志望理由】「多くの人の心を動かし、充足感を生み出す仕事がしたい」という思いで貴社を志望しています。 私は、人に大きな影響を与え、その反応を直接肌で感じられることがエネルギーとなります。 予備校でスタッフを務めた際は、生徒の岐路を左右する業務を経験し、自分の言動で相手の心が動く瞬間に大きな喜びとやりがいを感じながら全力...

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】15名ほどが一回に集まっており、2グループに分けられ別々の部屋に案内される。　【GDのテーマ・お題】地方都市をテーマにマンションのコンセプトを立てる　【GDの手順】複数あるカードから一枚引いて、そこに記してあるキーワードがマンションコンセプト策定の条件になる。 自己紹介タイムはなし。自分...

【内容】モデルルームを訪れ、映像や模型を見せてもらう。 そのあと自由に部屋を見学し、現場社員への質問タイム。　【注意した点・感想】選考の一環だということは意識していた。積極的に質問をするなど心がけるべき。 見学に来ている学生の数が少なかったのでだいぶ人数を絞っているのかと思ったが、そうではないことがのちに判明。任意参加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当ではない人事（部長クラス？）　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてソファで待機→面接→終了　【質問内容】これまでの選考で自分はどう評価されたと思うか。 これまでの選考で伝えきれておらず、アピールしたい要素は。 上の質問で挙げた3つほどの要素について、エピソードを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事部長 人事担当役員　【会場到着から選考終了までの流れ】現在の選考状況について記入→面接→人事と面談→終了　【質問内容】長所・短所を含めて自己紹介 学生時代に頑張ったこと チームの中でどのような役割をするか 会社の利益とコンプライアンスどちらを優先するか そ...

【あなたが周囲と信頼関係を築いた経験について、具体的に記してください。 250文字以下】イギリス留学中に社会人クラスに挑戦した経験です。クラスの8割が30～40代の生徒であり、初めは周囲の生徒のように発言できませんでした。そこで私は、勉強量を増やすだけでなく、クラスメイトとの距離を縮めることに尽力しました。まず相手を良く知...

【今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競った事、失敗した事、成功した事等）についてお伺いします。 以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。 【1】-a　大学入学までの経験にテーマをつけてください。】【挑戦】高校一年時、単身で◯◯に渡り東...

【自覚している長所を一言で表現してください。】どんな状況でもとにかく勝ちにこだわること。　【自覚している短所を一言で表現してください。】一つのことに集中し過ぎて、他のことを一切しないこと。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】「長所」アルバイトにおいて、個人売上が0円...

【今回のインターンシップに期待することを記入してください。】以前、夏に他の信託銀行のインターンに参加しました。私は信託銀行と普通の銀行の違いが何かわかりませんでした。また、信託銀行の業務内容に全くイメージが持てず、インターンに参加しなければ業務を理解することはできないと考えたからです。複数の部門の業務について学び、それぞれ...

【①あなたが周囲と信頼関係を築いた経験について具体的に記してください（250）】◯◯で一年間選手として活動した後、◯◯のマネージャーへ転向しました。その中で自分が一年間選手として練習してきたからこそわかる、マネージャーがすべきことを徹底的に洗い出しました。またマネージャーをシフト制にせず、選手の練習を見ていく中で何を必要と...