【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。40〜50くらい？ IBMからのコンサルタント。 社長の倉重さんと前職時代からの仲。 自分と同じ県の出身。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→交通費申請→解散　【質問内容】なんでコンサルになりたいか。 自分はどのような活躍をしたいか。 その上でこの会...

【試験科目】計数、言語、性格。 他ファームと同じようなもの。　【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱の問題の制限時間。各20〜30分とか　【対策方法】自分は対策本はあまり使っておらず、他ファームの試験を受けるなかで精度が上がったように思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】烏丸のTKPの貸し会議室の小さな部屋で、10人の学生が2つのグループに別れ、それぞれ選考官が1人ついていた。 会社説明会などは無い。 （1）GDのテーマ説明を詳しく （2）GD （3）発表 （4）フィードバック が終わり次第終了。 私のグループが先に終わり、他のメンバーが帰っ...

【◆当社を志望した理由 （400文字以内）】理由は3つあります。まず1つ目は企業理念に共感したからです。貴社は「人と社会と地球のため」にという企業理念を掲げ、環境、社会、社員を含むステークホルダーを大事にしている。こういった取り組みに共感しました。人と社会と地球のために貢献する姿勢が、企業の「持続的な発展」を可能にするの...

【アルバイト経験（100文字以内）】私はアパレルの接客のアルバイトと、警備のアルバイトという2つのアルバイトの経験があります。私は働く際、お客様のニーズにいち早く気づき、応えるということを日々意識して取り組んでいました。　【「これだけは負けない」と思うご自身の強みについて具体的事例を交えて教えて下さい。（500文字以内）】...

【就職活動をするうえでの　あなたの会社選びの基準をお書きください。400】私は就職活動の中で以下の3点を会社選びの基準として考えています。①ビジネスを通して多くの人に幸せを届けられること②独自の技術を持っていること③風通しのいい社風であること私は半年間フィリピンにインターンシップのため滞在しましたが、その間最もストレスを感...

【当社を志望する理由を教えてください。 200文字以下】私は身近なものをより良いものに変えたいと思い、扱う製品の裾野が広い化学メーカーを志望しています。そのなかでも貴社を志望した理由は、川上から川下まで扱うことができる総合化学メーカーであるからです。2017年4月に経営統合したことで多様な技術が集結され、今後より幅広い事業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> 講義：商社の役割、鉄鋼商社の役割 後半：トレーディングのワーク→プレゼン 　　　　　鉄管を売るためには？ <2日目> 講義：事業投資について 後半：新規事業立案ワーク→プレゼン 　　　　　アフリカの自動車業界について 社員座談会 懇談会　【ワー...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他社のインターンのウェブテストで習熟した

【成長するために必要だと思う3つの要素　経験をもとに、理由と背景】私が考える成長のために必要だと考える3つの要素は、自分で「目標を立て」、「そのために必要なことを考えて」、「行動を起こす」ことです。このように考えた背景には、私が大学で経験したことがあります。それは1000人以上の観客のいるステージの照明演出に取り組んだこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場 面接 終了　【質問内容】3分ほどで研究と自己紹介をしてください。 自己PRの内容について深堀（バイトでの商品開発） 会社に入ってどんなことがしたいのか。 海外勤務についてどう考えているのか。 他社選考状況...

【当社を志望した理由（400文字以内）】②私は仕事を通じて「人々の暮らしを快適にする」ことを成し遂げたいと考えております。そこで、高い技術力を生かし日本のモノづくりの根底を支える素材メーカーに関心をもちました。その中でも貴社は総合素材メーカーとして幅広い事業を展開し、「人々の豊かな生活を広く支えている」点に魅力を感じました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面説会場 1人ずつ順番に答えて終了　【質問内容】2分ほどで自己紹介と研究について簡潔に。 研究について少し深堀。 志望動機を教えてください。 選んだ部門の志望理由を教えてください。 工場見学に行っていますが、どうでした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電子事業カンパニーの人事・技術の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場 面接官の質問に対して順番に答える 1時間ほどで終了　【質問内容】2分ほどで自己紹介と研究概要を教えてください。 会社と事業の志望理由について教えてください。 関わってみたい商品につい...

【試験科目】数学・国語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど。　【対策方法】無し

【試験科目】算数、国語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし

【質問内容】志望動機 入社後のギャップ 今までで一番つらい経験はなにか、またそれをどう乗り越えたか ほかのデベロッパーとの違い、ここだけは負けないという強み 日本橋を今後どうしていきたいのか 今後どのような仕事をしたいか　【注意した点・感想】自分の個性をだすことを意識していました。 三井不動産は個性の強い社員が...

【今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競った事、失敗した事、成功した事等）についてお伺いします。経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。】「小学生が2週間英語だけで過ごす」キャンプのスタッフを務め、企画・運営を行った。私は唯一の参加経験者として、全国の大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのおじさま　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事が緊張をほぐしてくれます。お菓子を食べながらこれまでのフィードバックや面接の雰囲気を聞くことができます。 その後会場に案内され、20分ほど面接したあと、終了。　【質問内容】小学校時代の経験は今の自分にどう影響し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのおじさま　【会場到着から選考終了までの流れ】まず書類の記入が30分ほどあります。 これは知能検査ではなく、これまでの経験を問うものなので対策は不要です。 その後会場に案内され、面接を行い、終了。　【質問内容】自己PR リーダーシップってなんだと思いますか？自...

【内容】「価値創造体感セミナー」と「プロジェクト実感セミナー」。 抽選だが、基本は学歴な気がします。 どちらも会社説明と簡単なグループワークがあるが、一切評価はされていません。　【注意した点・感想】普通の会社説明会といった印象で、参加者に特別な待遇はありません。 開発を体験できるグループワークだが、後ほど社員に聞いた...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】2問のみ、制限時間各3分ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、大学のOB　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに区切られ、同時にたくさん面接が行われている会場。 10分ほど待ち時間があり面接会場に案内され、終了後退室。　【質問内容】好きな街は？ 飯田橋には来たことがある？どのような印象を受けた？ 留学から帰国後は何をしてい...

【あなたの学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。（50字）】陸上競技サークルのキャプテンとしての、大学対抗戦の優勝に向けた取り組み　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えて下さい。（200字）】優勝に向けた取り組...

【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由】私はすき家でアルバイトをしているのですがクレジットカード決済ができるようになり、以前は現金で支払いしていたお客様の支払い方法が変化したことで人々の生活様式が変わる瞬間を実感しカード業界に興味を持ちました。人の生活に欠かすことのできない決済、ライフスタイルを変えることができる決済とい...