【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りなくなることはないと思う。　【対策方法】平易な問題であった。コンサルを受ける人であれば対策は不要だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな男性社員であった。物腰のやわらかい方で、和やかな雰囲気で面接を進められた。　【会場到着から選考終了までの流れ】紙に必要事項に記入した後に、やや待機し、面接部屋へ移動。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か ・当インターンに参加したい理由は何か ・他にどのようなイ...

【試験科目】計算・国語　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、かなり膨大な計算問題が課された。暗算でぱっぱと解くことがカギであると思われる。　【対策方法】暗算が苦手な人はそれに慣れておくことが必要である。

【本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、人々の生活には欠かせない「街」を作るディベロッパーの仕事に強い興味があるためです。「街」というものは人々の生活にはなくてはならないものであり、多くの人々に影響するものです。その点で、街づくりに携わることで人々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は日本橋の開発プロジェクトの立案、後半は柏の葉キャンパスのある区画の開発プロジェクトの立案。チームは男女数がまばらになるようになっていた。前半2日が日本橋、後半3日が柏の葉キャンパスで開催された。前半後半共にプレゼンがあったが、後半に関しては予選プレゼン、本番プレゼンが...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待った後呼ばれて参加。　【GDのテーマ・お題】法人営業　【GDの手順】待合室でグループディスカッションのテーマ等がかかれた紙が配られるため確認できる。 ディスカッションに参加するため別の部屋に移動する。 グループディスカッションが始まると軽く一言自己紹介したのちすぐに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は財務諸表の読み方などインプット中心のワークに取り組んだ。アウトプットとして法人営業の課題解決のグループワークを後半3日間で取り組み、発表した。全体として銀行業務の理解を趣旨としたインターンであると感じた。　【ワークの具体的な手順】前半は銀行業務に関する講義と財務諸表の...

【インターンシップに応募した理由を教えてください。 （200文字以内）】貴社のインターンシップを通じて、銀行の実務について理解を深めたい。 国内トップの都市銀行である貴社の業務を肌で感じ、また実際に仕事の第一線で活躍されている方々が行った業務をグループワークで取り組むことで、プロフェッショナルとしての意識の高さを学びたい...

【あなた自身、または身近な存在の経験や行動を踏まえて、ご自身が考える「リーダー像」について説明してください。】私が考える「リーダー像」は、会話を基調とし、周りへの気配りを忘れずにいながら、背中で引っ張ることもできるような人物が最適ではないかと考えています。なぜなら、大学時代所属していた部活動で、私は2種類のリーダーの下で活...

【就職先を決めるにあたって重視すること、モルガン・スタンレーへの志望動機（日本語）】私は就職先を決めるにあたって、自分が提供できるものと企業が求めるものがマッチしているかどうか、そしてその上で私が早く成長出来るかどうかを重視します。というのも、私は10年後に起業するのに十分な決断力と思考力を身に付けることが現在の目標だから...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5〜10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は将来、論理的正しさはもちろんのこと、組織の論理や人の心情などの非論理も理解し、自社・顧客・自分自身などの利益を最大化する意思決定や行動をできる人になりたく、そのために戦略コンサルタントを経験することが最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある複合企業に対して、ロボットの新しい潮流を捉えた上で中長期的な経営戦略の提案（個人ワーク、2日間） ・ある電気メーカーに対して、ロボットの新しい潮流を捉えた上で中長期的な経営戦略の提案（グループワーク、2日間）　【ワークの具体的な手順】最初の1日半で個人ワークを行い数...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと8人のテーブルに通され、そこでグループディスカッションを行う。終わったら代表者が発表をし、軽くフィードバックをもらったのち解散。　【GDのテーマ・お題】都内の商業施設の入場者数大幅増　【GDの手順】まず全員が軽く名前と所属の自己紹介をし、その後ディスカッションに移ります。個人で...

【試験科目】国語、数学など。　【対策方法】通常のウェブテスト対策に同じ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室に通され、面接をして解散。　【質問内容】まず「シグマクシスにとって最適な採用面接の方法は何か？」という題でディスカッションを行いました。その後シグマクシスの事業について、特にデジタルに注力していること...

【試験科目】言語、係数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語は長文を読み設問に答えるタイプ。係数は四則演算とグラフの読み取り問題が出題。英語は長文読解と単語の意味を問う問題。　【対策方法】書籍（SPIノートの会）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲料会社に対して買収提案を行う。初日の午前に投資銀行部門・資本市場部門の本部長のお話を聞く。その後、軽くコーポレートファイナンスの講義があり理解度を問うテストを受検する。午後からは最終日のプレゼンに向けてグループワークを行う。基本的にはワークが中心のインターンシップ。適宜社...

【試験科目】財務資料の読み取り問題　【各科目の問題数と制限時間】某企業の財務資料をみて、5問の設問に回答する。適切な数字を資料から見つけることができれば難しくはない。　【対策方法】玉手箱ができれば問題ない。

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（日本語全角300文字以内でお答えください）】就職先を決めるにあたって重視することは強い知的好奇心を持てる仕事かどうかです。なぜなら、知的好奇心が毎日のハードワークを可能にすると考えるからです。若いうちに必死で働いて実力をつけることがキャリアにおいて重要だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔はなく、クールなイメージ。甘い回答に対してはとことん詰める。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前述のテストを受験する。その後、学生4社員2の集団面接（30分×3）。社員が移動するタイプで、学生は同じ部屋で面接を受ける。　【質問内容】志望動機（なぜ、投資銀行部門でモ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： level1として、入社2,3年目までで行うビジネスの体験。それぞれの国とそこの企業の求める鉄鋼素材の情報があり、そのうちのどこにどの鉄鋼素材を提供するかを決定するワーク level2として、入社5年目以降の社員が行うビジネス体験。実際にあった国家プロジェクト...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語の問題数は多いが、制限時間が非常に少なく、スピーディに解く必要あり。特に言語の文章問題をしっかり読んでいると時間が無くなる。　【対策方法】SPIの対策本をやっていた

【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。（500文字）】私が考える「成長」の3要素は【①新しい知識や見解の吸収】【②苦難】【③思考】である。そして、「成長」を最も実感できるのは新しい課題を達成できるようになる事であると考えられる。 　【...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。 （全角400文字以内）】コンサルタントとしての地位を確立させ、企業の経営方針の意思決定に携わるような人材になりたいと考えている。まず、コンサルタントとしての地位を確立するために、入社して1.2年間はより多くの知識や考え方を吸収...

【本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。（400字以内】志望理由は2つあり、1つは不動産会社の事業内容を深く理解したいためだ。「街づくり」と言っても、具体的にどういったプロセスを経て街が完成するのかについて学びたいと思う。そういった部分について、貴社のプログラムではフィールドワークなどを通して学...