職種別の選考対策
年次:
18年卒 B職(総合職)
B職(総合職)
No.5038 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 B職(総合職)
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | JPタワー |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり5,6人 |
参加学生数 | 28人 |
参加学生の属性 | MARCH以上。大半が留学生と体育会出身者 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:
level1として、入社2,3年目までで行うビジネスの体験。それぞれの国とそこの企業の求める鉄鋼素材の情報があり、そのうちのどこにどの鉄鋼素材を提供するかを決定するワーク
level2として、入社5年目以降の社員が行うビジネス体験。実際にあった国家プロジェクトを題材にしたワークで...
ワークの具体的な手順
level1はグループで2つに分かれてそれぞれでワーク。level2以降はグループごとにワーク。そのほかのインターンと同様に、与えられた条件から仮説を立てて論理をしっかり立てたうえで答を導き出す
インターンの感想・注意した点
levelが上がるにつれて難易度が高くなる。案件自体も会社の名誉にかかわるなど重要なものとなるために、課題内に存在する潜在的なニーズを仮説立て、それに対して論理破綻が無い解決策の提案をすることを最重要視した。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生は体育会や留学経験者が非常に多く、頭もキレるハイスペックな学生が非常に多い。人事の方(3名)がメンターとして巡回している。なにか質問があればすぐに対応してくれる。実際にあったビジネスをモデルにしたワークのため、実際のビジネスモデルとしての解説があり、非常に参考になる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼総合商社って・・・。よくわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼を扱う事業すべてに携わり、鉄鋼に関わる物なら何でもできる会社
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