【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、課長クラス。自信が満ちているように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。ただし会場が少し違って、ブースの区切り方が一次面接よりしっかりしていて、周りの声も聞こえず個室のような雰囲気だった。　【質問内容】一次面接の時よりさらに深堀された印象。...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えてないが、計数と言語合わせて30分くらいで終わったと思う。　【対策方法】特になし。

【内容】信託の業務説明や社員懇談会など。　【感想】社員や内定者と話すことによって三菱UFJ信託の雰囲気が分かった。

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 】大学のテニス大会で優勝を目指した取り組み 　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。 （あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】私はテニス初心者であり、1回生の...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以下 ） 】私は就職活動の軸に1.人の笑顔を自らが中心となって作り出しそれを目の当たりにすること2.チームとして大きな目標を達成すること3.熱意をもち尊敬できる仲間がいることの3つを持っています。私は住宅・商業施設事業や複合開発を通じて多くの笑顔を作り...

【これまででもっとも苦労したことを記入してください。（400文字以内）】これまででもっとも苦労したことは、クラリネットの技量の上達です。私は高校から吹奏楽部でクラリネットを始めました。楽器を始めてすぐは少し練習しただけで上手に吹けるようになりましたが、その後は伸び悩み、1年後には周りの足を引っ張るようになってしまいました。...

【ゼミ・研究室のテーマ概要、興味を持って取り組んだ専門科目名、卒論予定の内容などをお書きください。（400文字以内）】私はこれまで会計学や財務諸表の分析について研究を行うゼミナールに所属していました。電卓を利用し会計処理を学ぶことはもちろん、会計処理の背景の理論・理屈も学んでおりました。私が会計学を専門にした理由は、会計学...

【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。 （400文字以下）】現在目指している台湾大学での学位取得だ。高校時代に野球を通して達成感を経験したことで、大学生活でも何かを成し遂げたいと考えた。そのため、学位取得を必須とした双学位制度で自らを鍛え抜くことを決意した。留学当初語学力が乏しかった私にとって、現...

【当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください】メーカーに興味があり、実際に業務内容を学びたいからです。そう考えるようになったきっかけは、台湾での留学生活です。これまでの快適な生活を再認識し、私たちの生活と密接に関わるメーカーに興味を持ちました。数あるメーカーの中でも、縁の下の力持ちとなってモノづくりで私た...

【これまでにもっとも成長を実感したエピソードについて何が成長の鍵であったかを含めて教えてください。（400文字）】私が最も成長したと実感したのは◯◯大学留学中の目標であった、渉外をやり遂げたことだ。私は学外でシリコンバレーにおいてヘルスケアの領域の事業を起こすプログラムに参加し、渉外を担当していた。そこでの目標は現地での人...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】体育会部活での7年ぶりの海外遠征の実現　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。 （あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】例年、部では国内で遠征を行っていましたが、「先駆者...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各々15～20分ほど　【対策方法】TG-WEBの問題集を一通り解いた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある起業に対するM&A先として選択肢が3社与えられそれぞれ調べながら最終的に1社選び、提案プレゼンを5人1チームでする。毎日このチームでするワークの時間がほとんどで時折社員の講演が入り、聞く形式の時間がある。　【ワークの具体的な手順】各買収候補先の企業の見たことないくらいの...

【質問項目】summer insight program への志望理由 自分の強みと弱み そのほかにあなたをより深く知るのに必要な情報　【各質問項目で注意した点】自分がいかに希少性が高い人材かを2、3問目で大量の情報を詰め込むように書いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人から中堅の人まで様々な人で構成されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待機させられ、時間になると名前が呼ばれグループに分けられ部屋に入れられる。その後は3人の社員さんが交代で入ってくる。　【質問内容】自己紹介 大学でやった特筆すべきこと 今後の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、「ある街のあるビルのテナントを誘致する。」というものであった。守秘義務もあるので、大まかにしか書けないが、ある街のあるビルが改装されて、そこの新たにどのようなテナントを誘致するのが最適かを議論するワークショップであった。　【ワークの具体的な手順】チーム編成は5人。パ...

【質問項目】基本的な個人情報を記入後に、インターンシップの志望動機（500字程度）を記入した。実質的なエントリーシートの質問はこれくらいしかなかった。しかし、レクミーという媒体から、自己紹介動画を送信しなければならなかった。この自己紹介動画で、選考をされていると思われる。動画は2分を目安だった気がする。　【各質問項目で注意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない感じで、面接官が変わっただけであった。 自己紹介の後、学生時代頑張ったことや志望している業界を聞かれ、そこから深堀をされる感じであった。一次面接とは違い、学生1人に対して面接官が1人であったため、密...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち、雑談からそれに関する質問が飛んできた。面接官1人に対して学生2人であったため、回答や質問は交互に返す感じであった。僕の場合は、話の流れからITと不動産の親和性に関しての質問が多かった。　【質問内容】今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性の方。 緊張感はあったが、話しやすく、穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。人事から他社選考などを聞かれる。 その後、別室で面接を受け、解散。　【質問内容】・所属するゼミ、研究会の説明を含ませた自己紹介 ・志望理由（...

【内容】三菱日立パワーシステムズと一緒に行われる合同説明会、大学別説明会　【感想】説明会には極力全て参加するべき。 説明会に参加した人だけが呼ばれる説明会がある。またリクルーターがつくのも説明会にちゃんと参加している人である。

【感想】極力、企業研究を進め、会社への熱意や想いを伝えた方が良いと感じた。また、海外経験はあった方が良いように感じた。 また、OB訪問会という形での面談になるが、途中で切られている友人などがおり、実質リクルーター面談である。

【質問項目】1. あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準はなんですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えて下さい 2. あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験はなんですか？また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学ん...

【試験科目】能力、構造把握力　【対策方法】外資コンサルを通過したSPIを使い回していた。

【内定者の数】辞退したため不明