【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】詳しくは書けないが、一般的な内容であった　【GDの手順】前提の把握（5分） 課題出し 施策出し 施策の検討 まとめ 発表の準備 の順で、通常と同じようにおこなった。　【雰囲気】人数が多かったが、穏やかな雰囲気であった。　【注意した点・感想...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特に何もしていなかった。二回ほど受けていい点数を使い回していた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の仕事と調達の仕事、また20代の仕事と30代の仕事について、それぞれ具体的にどのようなことを行うのかについて学んだ。時間制限がそれぞれ短く、またワークの内容はそこまで重くなかった。プレゼンも毎回行った。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表　【インターンの感想・注...

【学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください】◯◯サークルで◯◯リーダーとして時間を大幅に短縮し、より良いイベント作りに貢献した。数十人のメンバーを統率し20分で完了させる必要があるが、例年10分程遅れが生じていた。それを当然と諦める雰囲気があったが、時間内に終わらせてリハーサルに割ける時間を増やし、より...

【学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。】私は大学2年生の時に◯◯の運営を行う◯◯担当になりました。そこで昨年度平均受験率率約◯◯％であり、毎回約◯◯％の生徒が不受験な事に着目しました。◯◯を受験することは今の実力を可視化させ勉強の効率を図れる事と、塾のコンテンツに触れていない事で退塾する生徒もいたので、...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら点呼し、問題が出される。その後40分間ほどGDを行う。　【GDのテーマ・お題】コールセンターの対応時間が長い問題に対して、仕事を効率よく進めるにはどの選択が良いか？　【GDの手順】ある程度の役割を決めてから、本題について何個か決めるべき項目を決めて一つずつどうするのかを議論し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の人事部の方。優しく芯がある印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1学生時代に力を入れたことについて（アルバイト） ・なぜ始めた　・教える時に心がけている事　・職場の雰囲気　・業務内容　・なぜ行ったか　・なぜリーダー　・後輩に対してどのように接して...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：48問（32分）　非言語：40問（35分）　【対策方法】他の企業で練習をして傾向と時間配分を決めておく。取れる問題はとる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官→人事部の偉い方（20年くらい） 書記→リクルーター（私の担当の人手はなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官ではない人事部の方に交通費をもらい、書記の人が会場まで案内してくださる。初期の方が部屋に入った後に自分のタイミングで入室し、面接が始まる。面接...

【承諾/辞退理由の詳細】給与に関しては申し分なかったが、電話対応しか行えないのは、自分の性格的に難しいと感じたため。社員の人柄や説明会のわかりやすさ等は1番良かった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】第...

【説明会の具体的な内容】会社概要と希望者のみ参加の座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金銭を扱う企業のため畏まった雰囲気があると思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業が掲げる人間尊重の精神が社員にも反映されておりいい雰囲気の企業だと思った。　【このイベントを通しての感想】企業の名...

【説明会の具体的な内容】1時間半ほど会社の歴史、業務内容、福利厚生などの話を聞き、その後1時間ほど座談会を行ない年次の若い方のお話を聞くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】馴染みのない業種のため業務内容にイメージが付きにくい部分はあった。CMのイメージが印象に残っている。　【説明会後の企業・業務・...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（200文字以上400文字以下）】貴社のインターンシップ参加を希望する理由は2つある。まず私は、医薬品の開発を通して人々が健康な日常生活を安心しておくることのできる社会を創りたいという目標を持っている。この目標の実現のために、「一人ひとりに最適な医療...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。 200文字以上400文字以下】貴社のインターンシップ参加を希望する理由は2つある。まず私は、医薬品の開発を通して人々が健康な日常生活を安心しておくることのできる社会を創りたいという目標を持っている。この目標の実現のために、「一人ひとりに最適な医療...

【試験科目】法則 暗号 命令文　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分ほど　【対策方法】対策は特にしていないが、分からない問題はすぐに飛ばすようにし、なるべく多くの問題を解くことに尽力した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のURLから入室後、面接開始。　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に取り組んだこと 自分の強み その強みをIT企業、中でもSIerでどのように発揮するか？ どのようにチームメンバーを集めたのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方に面接室まで案内され、開始。 ↓ 退出　【質問内容】自己紹介と自己PR 同業他社ではなく、なぜこの企業なのか？ この企業でどんな業務に携わりたいか？ 企業のビジョンや価値観についてどう思うか...

【経緯】一次面接を通過後、リクルーター面談の案内が届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内のURLから接続。　【質問内容】面談は主にこちらが気になることを聞く個別質問会のような形だった。質問した内容は主に以下の通り。 ・リクルーターの方が入社してからのキャリア ・初めにぶつかった壁について ・もし内定が決まっ...

【自己PR】問題解決能力とチームワークを強みとしている。大学での研究プロジェクトでは、◯のプログラム開発を担当したが、シミュレーション結果が期待と異なり、原因究明に時間を要した。そこで、プログラムのロジックを一つずつ検証し、エラーログを詳細に解析した。チームメンバーとも意見を交換しながら修正を重ねた結果、精度の高いシミュレ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実習は2週間あり、最初の1週目は社員との交流会がメインで行われる。2週目からは、実際に工場に入ったり、実習課題に他のインターンシップ生と協力しながら取り組む。実習内容は化合物半導体に関する内容である。　【ワークの具体的な手順】実習説明→課題に取り組む　【インターンの感想・注...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、選考終了しだい退室。　【質問内容】大学での研究内容、学生時代に頑張ったことは？ 志望業界、それぞれの事業所の志望動機、自己PR、他社のインターンシップ選考状況、他社のインターンと重ならないかなどESに沿って質問された...

【事業所・テーマ選択の理由および技術合致についての補足をご記入ください。（300字以内）】私は半導体関連の研究で培った知識やスキルを活かし、社会への貢献度が高い半導体業界について強い関心があり、本テーマを志望します。本テーマでは、化合物半導体のウエハ製造に必要なプロセス、結晶成長およびウエハ技術という幅広い技術について学ぶ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・カスタマーサービスコース紹介 ・ワーク1：支店経営方針策定 ・ワーク2：お客さま対応に関する部下指導 ・座談会 1グループ4人でワークに取り組む。配布されたワークシートのフォーマットにしたがって、ワークを進める。　【ワークの具体的な手順】状況が説明され、各グル...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】参考書や過去問を解いて練習した。問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。