【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、企業説明、事業説明、グループワーク、社員座談会。社員座談会では強みや弱みと言った企業のこと、働き方やお気に入りの福利厚生など、たくさん質問できる環境であったため、企業理解は深まったと感じる。　【ワークの具体的な手順】グループワークは企業の売上向上を考えるワーク　【...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。事業内容が幅広く、希望する事業に配属される割合が低いため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

【経緯】配リク制度を利用したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続 その後すぐ面接開始 退出　【質問内容】自己紹介と就活の軸を合わせて話してください 志望動機、事業所選択理由 アルバイト経験 研究内容 大学選定理由 ストレス解消法 全体を100として各事業部の志望度を教えて チームでの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPI1時間 性格検査30分　【対策方法】市販の参考書を一周した。他の企業でも何度か実戦経験を積んで、出題型式には慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集

【研究内容（300文字以内） 未定の場合、研究予定内容または学業で取り組んだことを入力ください。】研究開発として【◯◯望遠鏡を用いた近傍銀河◯◯の分子雲解析】を推進している。銀河を構成する一要素である分子雲は、銀河進化の研究を進める上で非常に重要な物質である。この分子雲に対し、望遠鏡で観測された分子輝線の解析により化学組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1名、技術の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続 面接 退出　【質問内容】自己紹介 志望動機と事業所選択理由 研究内容 面接前何をしていたか（面接が夕方だったため） 平日と休日のタイムスケジュール、何をしているのか チームの中での...

【参加する目的、期待すること】インターンシップに参加することで、貴社で働くときに求められることが一部体感できると思います。この点から私自身が持つ貴社での業務イメージをより具体的にし、キャリアについての方針を固めていきたいです。そして、御社の社風や文化を実感し、開発の雰囲気を味わいたいと考えております。また、金融システム開発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は説明会、オンラインで行われる。その後エントリーシート提出して合格したら参加できる。2日目は対面、3日目はオンライン、4日目は対面、5日目はオンラインで座談会。2、3、4日目は業務体験みたいなもの。　【ワークの具体的な手順】指示に従う。　【インターンの感想・注意した点...

【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください】◯◯部で全国大会出場を果たした経験がある。入部当初、何年も地区予選敗退という状況だったことから、◯◯と感じた。そこで「◯◯」に着目し、より◯◯ができるように練習方法の改善を行った。その結果、◯◯で全国大会出場を果たした。この経験から得た原因の本質とな...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（30分程度） 性格検査（30分程度）　【対策方法】SPIの対策本を何周か取り組むことで、問題の解き方時間をどれだけ割いてよいかの感覚を養っていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【経緯】会社から選考課程の一環として受けるよう勧められた　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室するのみ　【質問内容】自分のやりたいことがどのような事業所で行わているのか。興味のある事業についての技術的な質問。なぜリクルーターの方が入社しようと思ったのか。入社後のキャリアパスについて。同期で退職者がいると聞き、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方2名（部長以上） 人事の方1名（部長以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室するだけ　【質問内容】・現在の就活状況 ・今までの経験で「これはどう頑張っても解決できない」と思ったこと。または今までの経験で最も苦労したこと。 川崎重工に入社してどのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLからアクセスするのみ　【GDのテーマ・お題】子供に習い事をさせるには何がいいか？3つ答えよ　【GDの手順】習い事をさせる目的を考える 習い事の対象年齢や環境面を考える どのような軸で選ぶか考える 具体例を出す 具体例から選び、結論を出す 発表 フィードバ...

【学生時代に取り組んだことについて簡単に入力ください。（200字以内）】◯◯でのアルバイトで顧客満足度向上に力を入れた。新人の教育と社員とアルバイト間の意思疎通の不足が原因でミスが多発したことが課題だった。そこで、業務に関する解説資料を作成したり、ミーティングで社員とアルバイトの橋渡しをして意思疎通しやすい環境を作ったりし...

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。 題名（30）】世界6カ国の◯◯名と共に、◯◯◯◯で2ヶ月間の◯◯調査。　【内容（400）】私は大学で、幼少期から関心を持つ◯◯◯を専攻しており、かねてから発掘に関心があった。しかし大学では公募制度が無く、参加の機会が得られなかった為、休日は自主的に学会に参加し人脈を広...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デリカD5のターゲット層やコンセプトからそれに合ったオプションパーツの企画ワーク。常に人事の方が1チームに1人つき、チーム内での中間発表・全体での最終発表を行った。最後に人事の方からチームごとにフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】基本的にグループ内での話し...

【部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニテイにおける成功・失敗経験について教えてください。（200文字以下）】◯◯を対象とした◯◯で◯◯を務めていた。初回参加者は目標50人に対し20人と失敗に終わった。これに対し認知度・◯◯・◯◯が◯◯で現状に不適合であったことが課題だと分析した。そこで参加者ニーズに基づき内...

【試験科目】言語・非言語・論理・性格　【対策方法】Cubicという形式だった。spiに近しい問題が出るため、spiの対策本をやっていれば十分だと思う。

【応募した理由、知りたいことについて】私は、貴グループの総合力を活かした貴社の業務について知りたいと思い、本イベントに応募した。不動産流通のビジネスでは、自社物件が無いため人が主役になると考える。その中で、世界有数の規模を誇る貴グループの豊かなノウハウを活かした貴社のビジネスについて理解を深めたい。また不動産流通の業務につ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界に関する説明、また三菱UFJ不動産販売についての紹介と、お客様目線での物件紹介のグループワークが実施された。グループワークのグループは社員の方から自動で割り振られた。1グループ4～5人程度で、最後は発表があった。　【ワークの具体的な手順】業界説明⇒会社説明⇒グルー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】基本的な問題で、SPIの参考書を一通り解けるのであれば、問題はない

【研究・専攻内容の説明】学部4年次は、◯◯ゼミに所属し、卒業研究では、都市の象徴である超高層建築の構造安全性を効率的に評価する新しい◯◯の確立に挑戦しました。従来の評価手法では建物の変形を単純なせん断変形のみで捉えていたため、曲げ変形が支配的となる超高層建築物では精度に課題がありました。そこで、より正確な構造性能評価を実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを開く　【質問内容】■質問 5分間で、大学での研究内容を含めた自己紹介 志望動機　希望する部署の志望理由　逆質問 ■回答 研究内容について、わかりやすく簡潔に伝えることを心がけた。また、志望理由は企業研究や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら呼ばれる　【質問内容】■質問 12分程度で、自己紹介、大学での研究内容と当社の志望理由のプレゼン 研究内容への質問　ものづくりへの興味のきっかけ　好きな物件 ■回答 研究内容について、面接前...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリア的に転職に強くないと思った。総合デベロッパーの早期選考で内定を得たため、そちらが魅力的に感じ、辞退を決めた。　【採用人数・倍率】数名程度　【内定者の採用大学・学歴】内定者イベントの案内がなかったため、わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...