【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、薬効薬理部門長1名、部門長2名（どこの部門かは忘れた）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に研究所につき、エントランスで5分ほど待った。その後、面接が行われる建物まで移動した。建物の前で人事の方が待っていたので建物内の控室に案内され、雑談した。ただ、この時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の若手人事（リクルーター）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し面談開始　【質問内容】（質問）1分程度の自己紹介、証券業界と当社を志望する理由、学生時代に力を入れたこと （回答）所属と名前・趣味特技と強み、インターンでの学びを踏まえた志望理由、アル...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い業界の内々定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】MARCH層が多かったように思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特定の層が多かったようには見えませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィスがある階へ。待機部屋に案内され、アイスブレイク（学生3人）。時間になったら面接の部屋へ案内されます。　【質問内容】（質問）自己紹介、証券会社を志望した理由、趣味・特技、これまでの面接の感想、逆質問2-3つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィスがある階に向かう。待合スペースで待機し、時間になったら会場の部屋へ案内される。　【質問内容】（質問）志望動機、大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと（アルバイト）、学生時代に頑張ったこと（サッカー）...

【自己PRを教えて下さい。】私の強みは、相手の立場に立って考え、行動できる「人を思う力」です。◯◯でのアルバイトでは、◯◯という社内資格を取得し、お客様一人ひとりに合わせた提案と心に残る接客を追求してきました。常に「期待を超える体験」を目指して行動する中で、人との信頼関係を築くことの重要性を実感しました。 証券会社の営業...

【経緯】インターンシップ参加後、リクルーターの方から連絡をいただき設定していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し面談開始　【質問内容】参加したインターンの感想、直近の就活状況とこの会社の志望度等について。その上で今後この会社を見ていただけるようであれば、リクルーターとして継続的に連絡をとりなが...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、説明とともにスタート。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれた顧客への営業シュミレーション、実際の証券業務において必要とされる知識についてのレクチャー、そのフォローアップなど。他班と競いながら業務を体感していく。随時社員の方が巡回しており、専門的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室して、終了後退出した 面接後にアンケートを書いて送った　【質問内容】・質問 学歴について、学生時代に頑張ったこと、サークルについて、アルバイトについて、IT業界を目指す理由、会社の志望理由など ・...

【承諾/辞退理由の詳細】大学で学んだことをより活かせる業務内容ができる企業で働きたいと思ったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて、時間になると面接官が入室して、開始した。 面接官1名はWEBから参加だった。 面接後にアンケートを書いて終了した。　【質問内容】・質問 大学と学部学科を選んだ理由、学校で学んだIT系の授業の内容、就活の軸、志...

【試験科目】言語、数学、論理　【各科目の問題数と制限時間】合計で40分（内訳は覚えていない）　【対策方法】形式はわからなかったが、他の企業向けに勉強した内容で対応できた

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他にtgwebが受験できる企業でシミュレーションしてから受験した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の課題特定をし、銀行としてのソリューション提供を行う。最終日には10分程度のプレゼンテーションを行い、優勝チームを決めた。 事前に資料が配布されるため、それを個人で読み込んでおくことを前提にワークが始まる。　【ワークの具体的な手順】特に指定されていなかったが、資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】回答が用意できた人から1人ずつ質問に答えることの繰り返し　【質問内容】・自己紹介をしてください ・周りの人を巻き込んだ経験を教えてください ・挫折経験を教えてください この3つだったが、後半二つの質問についてそれぞれ2〜3問深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次、肩書き不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、さまざまな質問、逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（それについて雑談ベースで何問か深掘りされた） ・自分の長所と短所 ・他人から見たあなたの性格（自分ではどう思うか） ・幼少期から変わった性...

【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（小学生）　】毎日外で友人と遊ぶことが大好きな子どもだった。鬼ごっこやドッジボールを通じて、協力して物事に取り組む楽しさを学んだ。また、勝負ごとには全力で挑む負けず嫌いな性格が形成された。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。　】第一志望校合...

【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。】私の専門は、星間・星周ダストと呼ばれる宇宙空間に漂う塵の研究だ。現在は、あかり衛星のLG2という中間赤外波長域のデータを用いて、銀河系内の星の光が星間ダストによって散乱された成分である「銀河拡散光」の性質を調べている。このスペクトルを調べることで、物質が特定...

【自己PR】私の強みは信頼関係構築力である。この強みを教育実習で発揮した経験がある。当初は挙手をする生徒が固定化しており、生徒間で授業に対する意欲に差があった。私は問題の難易度よりも挙手しづらい授業の雰囲気に原因があると考えた。そこで、生徒との信頼関係を基盤に、生徒が主体的に参加できる授業の雰囲気を目指して次のように改善を...

【学生時代に力を入れた経験を箇条書きで教えてください。】・塾のチューターとしてある生徒(Mさん)の学習支援をした結果、E判定から第一志望校合格に繋がった。 ・教育実習で、挙手が少ないクラスでも生徒一人ひとりが主体的に参加できる授業環境づくりに挑戦した経験。 ・塾のチューターの一員として校舎の生徒指導満足度向上に取り組み...

【学生時代に力を入れたこと3つ それぞれ50字以下】大学の○○で来場者対応を担当した際、混雑や案内不足による不満が多かった。そこで動線や説明方法を自ら見直し、チーム内で新しい運営マニュアルを作成した結果、翌回のアンケート満足度を大きく向上させた。 経済学の専門ゼミで○○をテーマに、統計データと現場ヒアリングを用いた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアント企業について、課題を解決するワークを行った。データの分析を行うというよりも、情報を整理して最適な提案を見つけ出すといったワークショップ。企業分析に用いられる用語の理解が重要であった。　【ワークの具体的な手順】業界企業説明の後に、ワーク内で必要となる前提知識...

【就職活動についての思い（200字以内）】会社選びで重視する点が2つある。 ひとつ目は、自身の専門である◯◯の知識を活かし専門性を追求できる環境である。◯◯の仕組みに強い関心があり、実務を通じて知識を深めていきたい。 二つ目は、協働関係である。◯◯や◯◯の経験から、チームワークが個人の力をより良いものにすることを実感し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経理と財務に分かれており、2日間を通して財務資料の読み方や分析の仕方を学ぶ。また、財務経理の具体的な仕事内容も講義形式で学ぶことができる。3日間を通して、規模の小さい業務体感ワークを8個ほどおこなった。　【ワークの具体的な手順】1・2日目では、講義形式で学ぶ→業務体感ワーク...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同様。　【対策方法】青本を解いて、問題に慣れておいた。また、他社のテストで経験を積んだ。