【学生時代に力を入れたこと】国際交流のインターンシップです。具体的には、日本と海外の学生が国際交流を目的としたセッションを行う際の司会を務める中で、学生が楽しんでセッションを行うことができないという失敗を経験しました。この失敗はさまざまな状況を想定した十分な事前準備が不足しているということが課題でした。そのため、これらの課...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】一般的なSPIのテストセンターなので、他の企業と同様対策本による対策でいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事による説明と面談→前に面接を受けていた学生から面接の説明を受ける→面接→次の学生に説明をする　【質問内容】・自己紹介 ・モチベーショングラフの深掘り →モチベーションが下がる時期の共通点は何か。 →どんな時にモチベーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと概要 ・学生時代に力を入れたこと深掘り →学生団体の規模 →副代表に立候補したきっかけ →行った施策は自分から発信したのか、メンバーとコミュニケーショ...

【所属しているゼミ・研究室における研究テーマ/卒論・修士論文等についてお書きください。 （100文字以内）】「集団」の特徴について研究している。アンケート調査や先行研究の徹底的な調査により、集団の良い点と問題点、チームワークの要素などを明らかにしている。また、実在の企業の事例についても調査を行っている。　【次の中から最も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（男性と女性1名ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあと30分程度でモチベーショングラフの記入、その後30分程度ブースでの面接　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接と同様学生時代に力を入れたことと学生時代に力を入れたことの深掘り（それを行った背景、副代表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】YouTubeで流す新規顧客獲得に向けたCM作成し、発表した。最初に会社の説明があり、その後グループワークを行った。ターゲット層の選定、情報収集、ペルソナ分析とチームで話し合いどのようなCMにするか企画をし、チームごとに発表した。　【ワークの具体的な手順】企業研究→グループ...

【学生時代に力を入れた活動内容を箇条書きで教えて下さい（最大3テーマ）】1.体育会◯◯部主将として廃部寸前のチームを立て直し、全国大会出場という目標を達成したこと。2.◯◯のパトロールレスキュー隊員として責任感をもって仲間と連携しながらけが人救助に努めたこと。3.◯◯委員として出店を1から作り、マーケティングに力を入れるこ...

【あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えて下さい。(300-400字程度)】唯一の派遣スタッフとして○○で働いた経験がある。唯一という立場から、私の働きが派遣会社の評価に繋がると感じ、派遣先と派遣元の両方が任せて良かったと思うスタッフになりたいと考えて以下の二つを心掛けた。一つ目は、小さな仕事...

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。（400）】私は未知の領域においても自ら道を切り開いていくことができる。高校1年から社会人団体で〇〇を行っていたが、受動的な学びが多く、自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後に、モビリティ業界におけるPMOの価値についてグループディスカッションを行った。発表の後は解説と合わせて業務内容のさらに詳しい説明を聞くことができた。また、最後に10分ほど質疑応答の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション８０分 発表3...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】｢プロジェクトマネジメント専門会社の介在価値｣ モビリティ業界に着目し、その中でグループでテーマを選定する。テーマは、自動運転やmassなど4つある。その後、80分間のGDを行い最終的にプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】事前説明、資料配布→GD→2チーム間でプレゼ...

【趣味や特技を50文字以内でご記載ください。複数ある場合は読点（、）にて区切ってください。】書道、テレビドラマの◯◯、旅行、ダンス　【自己PRを200～400文字程度でご記載ください。（最大400文字）】私は、チームの連携を図る力があります。私は、SNSなどではスポットの当たらないお店に集客することを目標に◯◯参加のイベン...

【学生時代（高校含む）に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。】◯◯サークルの部長として積極的に運営に取り組み、より活発なサークル活動を目指した。　【学生時代（高校含む）に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。】予備校にて◯◯を担当する部署の◯◯として、チームの運営と生徒の成績向上に務めた。　【学生時代（高...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。(~400)】実務経験を積むことで、業界の最先端を行く貴社のノウハウを学び取り、貴社で働くイメージを掴みたい。私はアルバイトとして塾講師を務めている。生徒の学習のマネジメントをする中で、模試の成績や講座の受講回数、学校の成績などの...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（〜200）】部長として◯◯サークルの新歓活動を指揮することに注力した。多くの人に興味を持ってもらうことが必要だと考え、部員で話し合い施策を練った。演奏会にて流行りのポップスを弾き合う企画を打ち立てたり、新入生とより親密な関係を結ぶために例年よりも交流イベントを増やすなど...

【試験科目】一般的　【各科目の問題数と制限時間】一般的 　【対策方法】別企業でのTG-WEB

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の仕事内容や人事としてある状況におけるケーススタディをグループ内で議論し最終日に発表を行った。中盤には工場見学なども用意されており、具体的にキリンの人事として働く環境を自分の目で確認することができた。　【ワークの具体的な手順】個人ワークとグループワーク、発表を繰り返し行...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小は問いません。（300字以内）】キッチンリーダーの一人として、○○の店舗常設化に貢献した。 最終目標に○○を掲げていたが、各スタッフの料理のクオリティ差と平均20分となる調理時間がお客様満足度低下を招いており、目標達成には程遠...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人(マネージャークラス+若手5年目くらい？)　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【質問内容】・ガクチカ(葛藤含め) ・リーダーになったきっかけ ・なぜリーダーをしようと思ったか ・人材育成管理の具体例 ・チーム内で担った役割 ・その中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高めな人事と営業職の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページのリンクから面接のルームに飛んで　【質問内容】どういった企業の選考が進んでいるのか 志望動機 学生時代に力を入れたこと なぜNPOインターンシップを始めようとしたのか NGOイン...

【学生時代の困難や苦労（400字）】困難だった経験は、NPOのインターンで子育て支援施設に来る親子向けのレクリエーションを、責任者として企画、実施したことです。 課題は、私に子どもの知識や経験がなく、また準備不足であったため適切なレクリエーション企画が思いつかなかったことです。このときにとても悔しい思いをしました。 そ...

【承諾/辞退理由の詳細】よりご縁を感じた企業様から内々定をいただいたため　【採用人数・倍率】四季報で見た倍率は16倍であった。　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事 部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行き、受付をしたらテーブルで待機する。（このときほかの学生と一緒に待機する）時間になったら人事に案内され、自分のタイミングでドアのノックしてスタートする。最初は若い人事から２，3個質問され、それが終わった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページのリンクからオンライン面接のルームに飛んでスタートする。　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたことは 自己PR 最近嬉しかったことは 最近気になったニュースは 小林製薬のニュースは何が...